熱門新聞 @ 不當銷售恆生國指掛鉤產品展開調查

 < 上一頁     下一頁 > 
相關關鍵詞:中國 , 調查 , 金融機構 , 銀行 , 房地產 , 加薪 , 明年 , 大灣區 , 虛擬資產 , 投資 , 香港
相關概念:房地產調查范圍擴大 , 內房中國恆大 , 香港今年平均加薪 , 大灣區薪酬調查 , 本港今年平均加薪 , 港人無意持虛擬資產 , 香港投資者 , 香港人力資源管理學會調查 , 今年本港平均加薪
 
【內房危機】WSJ:調查范圍擴至銀行家、金融機構 @ 2023-10-28T00:
【Now新聞台】市傳內地將調查房地產債務危機范圍擴大至銀行高層及金融機構。
關鍵詞:中國 調查 金融機構 銀行 房地產
概念:房地產調查范圍擴大 , 內房中國恆大
WhatsApp停止支援舊iPhone / Android手機|即check你有冇被淘汰 @ 2023-10-26T20:
WhatsApp 淘汰舊iPhone / Android手機、停止支援無法再更新|香港常用即時通訊app WhatsApp 由10月24日起,停止支援Android OS 5.0 和iOS 12 或.
關鍵詞:調查 中國 房地產
概念:
薪酬趨勢調查:港企料明年加薪逾3.5%!各行業「主動離職率」達8.9%至26.4%!-行政人員-職場-生活- ET Net Mobile @ 2023-10-21T00:
今年初香港全面通關,大眾生活復常,企業營運亦逐步改善。最新的粵港澳大灣區薪酬及福...
關鍵詞:加薪 調查 明年 大灣區
概念:香港今年平均加薪 , 大灣區薪酬調查
中國市場新聞 @ 2023-10-20T20:
香港浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心聯同華南理工大學工商管理學院人力資源管理研究中心、香港人才管理協會、廣東省人才開發與管理...
關鍵詞:加薪 調查 大灣區
概念:香港今年平均加薪 , 大灣區薪酬調查
港企明年加薪幅度勝過去4年 各職級料增3.5%~3.8% @ 2023-10-20T12:
港人生活復常,各行各業再次回復正軌。有調查顯示,受訪機構的平均雇員流失8.9%至26.4%,為挽留人才,加薪是最直接誘因,預計明年香港企業各職級整體...
關鍵詞:加薪 調查 大灣區
概念:本港今年平均加薪 , 大灣區薪酬調查
幣圈風波| JPEX爆煲余波未了 科大指四成港人無意持有 虛擬資產信心較JPEX事件前急跌 @ 2023-10-19T12:
虛擬資產交易平台JPEX騙案仍在調查當中,案件涉及城中知名人士好像林作等,加上多人受害,相關金額據指高達15億.
關鍵詞:虛擬資產 投資 調查
概念:港人無意持虛擬資產 , 香港投資者
浸大粵港澳調查港加薪4.3%最高- 20231019 - 港聞 @ 2023-10-19T12:
【明報專訊】浸會大學去年聯同香港人才管理協會、廣東省人才開發與管理研究會等多個機構進行粵港澳大灣區薪酬調查,發現香港今年平均薪金加幅為3.6%...
關鍵詞:加薪 調查 大灣區 明年 香港
概念:香港今年平均加薪 , 大灣區薪酬調查
港企明年加薪幅度勝過去4年 各職級料增3.5%~3.8% @ 2023-10-19T08:
港人生活復常,各行各業再次回復正軌。有調查顯示,受訪機構的平均雇員流失8.9%至26.4%,為挽留人才,加薪是最直接誘因,預計明年香港企業各職級整體...
關鍵詞:加薪 調查 明年 大灣區
概念:本港今年平均加薪 , 大灣區薪酬調查
最新薪酬趨勢調查|港今年平均加薪3.8%遜大灣區逾六成港企料明年加幅4.1% - JUMP 求職增值 @ 2023-10-19T04:
【明報專訊】新冠疫情後,各行各業陸續復常,打工仔最關心的是加薪問題。人力資源管理學會昨(16日)發表最新薪酬趨勢調查結果,顯示今年香港雇員平均...
關鍵詞:加薪 調查 大灣區 明年 香港
概念:香港今年平均加薪 , 大灣區薪酬調查
今日信報- 財經新聞- 港雇員今年平均加薪3.8% 來年提高至4.1% 仍跑輸大灣區 @ 2023-10-18T16:
人力資源管理學會與中智公司合作,分別於香港及內地大灣區進行「2023年薪酬趨勢調查」。該調查發現,今年本港雇員平均加薪幅度3.8%,較去年升0.3個...
關鍵詞:加薪 調查 明年 香港 大灣區
概念:香港人力資源管理學會調查 , 今年本港平均加薪
 < 上一頁     下一頁 > 

流動版 | 完全版
論壇守則 | 關於我們 | 聯繫方式 | 服務條款 | 私隱條款 | 免責聲明 | 網頁指南
版權所有 不得轉載 (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited.
免責聲明 : 88iv設立此一網站,旨在以最快捷的方式為公眾人士提供清楚準確的最新資料,但在整理資料及編寫程式時或會有無心之失。故88iv特此聲明,此一網站所載的資料如有任何不確之處、遺漏或誤植錯字,並引致任何直接或間接的損失或虧損,88iv概不負責,亦不會作出任何賠償(不論根據侵權法、合約或其他規定亦然)。此外,88iv並不保證本網站所載的資料乃屬正確無誤及完整無缺,亦不擔保可以及時將資料上網及內容適合有關用途。