|
|
| 關鍵詞：加薪 調查 大灣區 明年 香港 |
| 概念：大灣區薪酬調查 , 香港今年平均加薪 |
| 【明報專訊】浸會大學去年聯同香港人才管理協會、廣東省人才開發與管理研究會等多個機構進行粵港澳大灣區薪酬調查，發現香港今年平均薪金加幅為3.6%... |
| 香港浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心聯同華南理工大學工商管理學院人力資源管理研究中心、香港人才管理協會、廣東省人才開發與管理... |
| 浸會大學的一項「2023粵港澳大灣區薪酬及福利調查」發現，除凍薪機構外，本港本年度薪酬加幅為3.6%至4.3%之間，並預料來年加薪3.5%至3.8%，眾多大. |
| 今年香港步入後疫情時期，正式全面通關，經濟理應逐步復蘇。到底打工仔的加薪幅度和花... |
| 今年初香港全面通關，大眾生活復常，企業營運亦逐步改善。最新的粵港澳大灣區薪酬及福利調查顯示，預計明年香港企業各職級整體加薪預測為3.5%至3.8%，... |
| 【Now財經台】有調查顯示，本港企業今、明兩年加薪幅度均低於大灣區內地城市。 |
| 本港人才荒危機持續，企業紛紛出招挽留人才。香港人力資源管理學會今（16日）發表香港及大灣區薪酬趨勢調查結果，本港及大灣區大陸企業平均加薪幅度分別為3.8%和5.5%，... |
| 人力資源管理學會與中智公司合作，分別於香港及內地大灣區進行「2023年薪酬趨勢調查」。該調查發現，今年本港雇員平均加薪幅度3.8%，較去年升0.3個... |
| 香港求才若渴，雇員最關心的是加薪問題，一項薪酬趨勢調查顯示，今年香港平均加薪3.8%，低於大灣區的5.5%，展望明年，逾... |
| 香港人力資源管理學會與中智公司合作，進行「2023年薪酬趨勢調查」，發現本港雇員的平均加薪幅度為3.8%，較去年上升0.3 個百分點；而大灣區雇員的平均... |