新闻热点 @ 谈判

 < 上一页     下一页 > 
相关关键词:国泰 , 工会 , 谈判
相关概念:谈判国泰工会 , 国泰航空表示 , 国泰劳资双方 , 国泰航空劳资 , 加薪谈判 , 国泰航空资方 , 员工工会谈判 , 资方表示 , 服务员工会表示 , 国泰航空员工 , 谈判工会 , 门常开国泰 , 门常开工会
 
【国际财经】国泰航空空乘人员圣诞期间或罢笑不送餐 @ 2012-12-17T02:
财华社深圳新闻中心据美联社报道,香港国泰航空公司一位工会领导人周四表示,由于一起薪资纠纷,该公司的空乘人员正威胁在圣诞假日期间停止为乘客送餐,甚至将不向乘客微笑和打招呼。 国泰航空空乘人员工会要求2013年将工资提高5%,而正努力削减成本的
关键词:国泰
概念:谈判国泰工会 , 国泰航空表示
劳工处介入国泰劳资分歧安排本星期开会 @ 2012-12-17T01:
劳工及福利局局长张建宗表示, 劳工处已主动介入国泰的劳资分歧, 安排本星期开会。 声援国泰空中服务员工会的职工盟就批评, 资方严重破坏劳资关系。 国泰资方表示, 正与劳工处洽商, 安排会议。 工会就表示, 如真的举行会议, 将会出席。
关键词:国泰
概念:国泰劳资双方 , 国泰航空表示
大陆/港府斡旋盼国泰劳资达共识 @ 2012-12-16T21:
香港政府劳工及福利局局长张建宗今天表示,劳工处已主动担起桥梁的角色,介入国泰航空公司和劳工之间的分歧,尽早在本星期内开会。 中央社香港16日报导,张建宗表示,耶诞节和新年是旅游高峰,港府很关心国泰和员工之间的分歧,希望航空服务不会因劳资分歧
关键词:国泰
概念:国泰航空劳资 , 加薪谈判
国泰劳资双方周三将开会商讨加薪分歧 @ 2012-12-16T18:
声援国泰空中服务员工会的职工盟表示, 国泰资方从未接触工会, 只是透过劳工处通知将于周三召开会议。 工会要求周五或之前有谈判结果, 资方要作出诚意让步, 否则有进一步工业行动。 十多名职工盟成员游行到国泰航空母公司、 太古集团位于金钟的办公大楼
关键词:国泰 工会
概念:国泰航空资方 , 员工工会谈判
职工盟促国泰立即与工会重新谈判加薪幅度 @ 2012-12-16T15:
十多名职工盟成员游行到国泰航空母公司、 太古集团位于金钟的办公大楼抗议, 要求国泰资方立即重返谈判桌, 与工会就加薪幅度达成共识。 代表批评国泰早前突然单方面终止谈判, 并公布来年加薪幅度, 是严重破坏劳资关系, 漠视工会的谈判权利。 职工盟又要求
关键词:国泰 工会 谈判
概念:谈判国泰工会 , 资方表示
职工盟代表到国泰办公室请愿 @ 2012-12-16T14:
劳工及福利局长张建宗说,劳工处经已介入国泰航空的劳资纠纷,将主导一个会议让劳资双方磋商,希望双方互谅互让、缩窄分歧,从而达成共识。 职工盟十多名代表,到国泰主要股东太古公司,位于金钟的办公室交请愿信,要求国泰资方尽快重返劳资谈判。代表批评
关键词:国泰 工会
概念:谈判国泰工会 , 国泰航空表示
劳工处斡旋邀国泰劳资双方重返谈判桌 @ 2012-12-16T05:
国泰航空证实, 接获劳工处邀请, 计划下星期, 与国泰空中服务员工会及劳工处, 进行三方会谈。 国泰强调, 讨论大门一直开放, 机舱服务员总经理吴秀兰表示, 从传媒报道得悉, 工会向会员发出指引, 指控管理层会采取不当手段, 她强调, 有关指控荒谬, 毫无根据
关键词:国泰 工会
概念:服务员工会表示
劳工处邀国泰劳资双方下周谈判 @ 2012-12-16T02:
系统侦测到你的FLASH PLAYER未能符合要求,请按此到ADOBE网站下载最新的版本。 TESTPLAY. 国泰证实,接到劳工处邀请,下星期与国泰空中服务员工会进行谈判。 国泰机舱服务员总经理吴秀兰表示,看到传媒报道指工会向会员发出指引,指控管理层会采取低俗手段,
关键词:国泰 工会
概念:国泰航空员工 , 谈判工会
国泰劳资双方下周谈判工会冀圣诞假前达成协议 @ 2012-12-15T22:
国泰航空表示,已收到劳工处邀约,与处方及空中服务员工会会谈。机舱服务员总经理吴秀兰在声明中表示,正与劳工处洽商,建议下星期进行会谈,重申公司讨论之门常开。国泰空中服务员工会主席黎玉婵表示,昨日已联络劳工处,希望资方在无前提下会谈,期望在
关键词:国泰 工会
概念:员工工会谈判 , 门常开国泰
国泰薪资纠纷升级空乘考虑无笑服务 @ 2012-12-15T21:
泰航空有限公司(CATHAY PACIFIC AIRWAYS LTD.)的空乘人员说,这个圣诞新年假期,这家航空公司的乘客应该为服务质量大幅下降做好心理准备。这也为该香港高端航空公司的薪资谈判僵持战又开辟了一条新的战线。 AFP/GETTY IMAGES. 这个圣诞和新年假期,国泰航空
关键词:国泰 工会
概念:国泰航空员工 , 门常开工会
 < 上一页     下一页 > 

 

易发投资 | 首页 |  登录
流动版 | 完全版
论坛守则 | 关于我们 | 联系方式 | 服务条款 | 私隐条款 | 免责声明
版权所有 不得转载 (C) 2026
Suntek Computer Systems Limited.