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劳工处斡旋邀国泰劳资双方重返谈判桌 @ 2012-12-16T05: 返回 新闻热点
关键词：国泰 工会
概念：服务员工会表示
黎玉婵回应表示，工会欢迎管理层改变态度，打开谈判大门，希望管理层无条件情况下重开年终谈判；她又表示工会同意双方应以旅客的利益为优先，但强调今次劳资冲突，责任是由管理层造成，而谈判破裂后，工会只收到国泰机舱服务部总经理发出的电邮，内容表明年终谈判已结束，要求工会先解除工业行动，才愿于例会上继续对话，而工会并没有收过管理层任何电话。她又表示，朱国梁表示过去一年外站津贴总开支增加，但事实上国泰航班数目及空中服务员人数亦有增加。
国泰空中服务员工会未能约晤资方讨论加薪，决定筹备工业行动，不排除在圣诞及新年期间进行。国泰就表示，若工会以工业行动威吓，是不会与工会再开会，并重申加薪谈判早已结束。
【明报专讯】国泰航空月初宣布明年加薪幅度２％，激起员工强烈反感。国泰空中服务员工会昨召开大会，通过授权工会理事会发动工业行动，迫使资方返回谈判桌。工业行动将由有限度服务、按章工作，逐步升级至罢工。工会指如资方短期内不回覆，不排除在本周内开展首阶段按章工作行动，如空中服务员在航班上“不捧餐”及依足程序逐步作安全检查，料后者或令航班升降受阻约２０分钟。工会强调，一切行动会以乘客利益为大前提，罢工将不会于圣诞假期进行。
国泰航空公司星期四通过香港报纸刊登广告说，他们已经邀请工会参加进一步谈判，并且在等待工会的答覆。
（中央社记者吴显申香港１０日电）国泰航空公司空中服务员工会，今天开会决定将采取工业行动，迫使资方重返谈判桌。工会会员目前只提供有限度的服务，但耶诞假期例外。
国泰空中服务员工会对资方拒绝就加薪问题重返谈判桌，表示失望，决定启动工业行动筹备小组，研究工业行动的方式及细节，下星期一交由特别会员大会表决，不排除在旺季采取工业行动。工会指资方提出的百分之二加薪太少，要求重返谈判桌，并立即取消跨站飞行，及通宵更。
国泰空中服务员工会召开紧急会员大会，通过采取工业行动，要求资方重返谈判桌商讨加薪。
媒体问到国泰航空和工会的谈判是否有预设条件，朱国梁拒绝评论，他指出，国泰航空有应变措施应付突发情况。
约８００名国泰空中服务员昨出席会员大会，连同授权票逾１,６００票，投票决定工会下一步工业行动。工会除不满资方单方面提出明年加薪幅度，漠视工会的谈判权，破坏劳资互信；连日来要求资方重返谈判桌，但却未获回覆，工会对此感到非常愤怒及失望。同时亦反对公司在明年初推出“跨站飞行”计划，由香港驻外地员工负责由香港出发的短途机，以及增加俗称“攞命更”的通宵航班，变相扣减外站津贴及休息时间。
国泰工潮恐将爆发，但不会在圣诞假期！国泰空中服务员工会昨召开紧急会员大会，通过授权工会理事会短期内采取工业行动，包括提供有限度服务或按章工作，但强调圣诞假期不会发动罢工，以免影响市民外出欢度节日。不过，如资方仍不返回谈判桌，最快于明年元旦期间采取罢工。国泰航空昨回应指，除非工会解除以工业行动威胁，否则资方不会重返谈判桌。
至于国泰空服员工会本月初与资方展开首轮加薪谈判，在考虑航空业营运逊色后，工会要求公司明年为全体约９０００名空服员加薪５％，并促尽快撤回“抢饭碗”的跨站飞行计画等。工会主席黎玉婵当时称，要求加薪５％已顾及公司财政承担能力，理解航空业今年跑输大市，且国泰营运情况未见显着大改善，认为要求幅度合理。

 
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