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职工盟促国泰立即与工会重新谈判加薪幅度 @ 2012-12-16T15: 返回 新闻热点
关键词：国泰 工会 谈判
概念：资方表示 , 谈判国泰工会
朱国梁重申，国泰提出的２％加薪幅度，已考虑多项因素，亦是能力范围内最合理安排，但他未有正面回应会否要求工会放弃工业行动，作为重开谈判的条件，只表示资方是“门常开”，过去两周已用电话、书信和电邮等接触工会，冀双方和衷共济，资方亦欢迎劳工处介入；对于工会发起工业行动，他则说资方有应变措施。他又说，过去一年已和工会商谈２０次，并就加薪问题谈判了８次，对于工会不满国泰扣减外站航班津贴，他则说国泰过去一年外站总支出已增加９．６％。
国泰劳资双方就加薪问题的谈判仍未有进展，国泰向市民发公开信，表示上星期已经去信工会，邀请对方再开会讨论，正等候工会回覆。
国泰常务总裁朱国梁（图右）昨表明“讨论之门常开”，公司上周已去信工会邀请作商讨，惟工会均未有回覆，他未有回应是否已取消谈判前设，即毋须工会解除工业行动威胁。他说：“过去工会曾提出罢工，但最终都悬崖勒马，今次深信及期望工会亦以正面方法解决问题。”他强调，落实百分之二加薪幅度并发放第十三个月年终奖金，是能力范围内最好及最合理的安排，而过去一年总外站津贴额亦增加百分九点六。
【明报专讯】国泰航空月初宣布明年加薪幅度２％，激起员工强烈反感。国泰空中服务员工会昨召开大会，通过授权工会理事会发动工业行动，迫使资方返回谈判桌。工业行动将由有限度服务、按章工作，逐步升级至罢工。工会指如资方短期内不回覆，不排除在本周内开展首阶段按章工作行动，如空中服务员在航班上“不捧餐”及依足程序逐步作安全检查，料后者或令航班升降受阻约２０分钟。工会强调，一切行动会以乘客利益为大前提，罢工将不会于圣诞假期进行。
国泰空中服务员工会不满资方提出加薪２％的方案，１０日召开紧急会员大会，超过１６００名会员通过授权工会，于适当时候采取行动。短期内，工会会员将只提供有限度的服务或按规章工作，但耶诞假期不会罢工。
国泰航空今个圣诞节工潮一触即发！二百五十名国泰员工昨在机场游行，抗议公司明年只加薪百分之二，国泰空中服务员工会并向资方发最后通牒，要求今午三时前回覆重返谈判，否则即时启动罢工应变小组及急召会员大会，部署在圣诞节外游高峰期间进行突袭式罢工。国泰管理层强调，百分之二加薪是一个平衡决定，促员工冷静。
国泰航空(００２９３)日前宣布，合资格员工明年平均加薪２％及另发一个月花红，惟集团工会批评加幅未能追及通胀，认为最低应加薪５％，扬言若资方拒绝谈判，不排除假期期间发动工业行动，包括按章工作或罢工等。国泰则劝喻员工冷静克制，避免为乘客带来不便。(ＧＩ/Ｍ)
至于国泰空服员工会本月初与资方展开首轮加薪谈判，在考虑航空业营运逊色后，工会要求公司明年为全体约９０００名空服员加薪５％，并促尽快撤回“抢饭碗”的跨站飞行计画等。工会主席黎玉婵当时称，要求加薪５％已顾及公司财政承担能力，理解航空业今年跑输大市，且国泰营运情况未见显着大改善，认为要求幅度合理。
国泰乘务人员工会此前要求增加工资５％，但是面临巨额亏损的国泰公司同意仅加薪２％，再加上相当于一个月工资的奖金。
国泰加薪未达共识 工会下周开会决定行动香港电台电视
国泰工潮恐将爆发，但不会在圣诞假期！国泰空中服务员工会昨召开紧急会员大会，通过授权工会理事会短期内采取工业行动，包括提供有限度服务或按章工作，但强调圣诞假期不会发动罢工，以免影响市民外出欢度节日。不过，如资方仍不返回谈判桌，最快于明年元旦期间采取罢工。国泰航空昨回应指，除非工会解除以工业行动威胁，否则资方不会重返谈判桌。

 
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