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| 相关关键词：薪酬趋势 , 公务员团体 , 指标 , 员会 , 确认薪酬 , 调查 , 加薪 , 公务员 |
| 相关概念：确认２０１４年薪酬趋势调查报告 , 公务员薪酬趋势调查委员会 , ３个指标 |
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| 薪酬趋势净指标公布 ＠ 2014-05-24T03: |
| 薪酬趋势调查委员会今日审核并确认２０１４年薪酬趋势调查报告，公务员事务局收到报告后公布低、中、高层薪金级别的薪酬趋势净指标分别为３．８％、４．７１％、５．９６％。 薪酬趋势净指标是将薪酬趋势总指标减去公务员递增薪额开支。 公务员事务局已去信四个中央评议会 ．．． |
| 关键词：薪酬趋势 公务员团体 指标 员会 确认薪酬 调查 |
| 概念：确认２０１４年薪酬趋势调查报告 , 公务员薪酬趋势调查委员会 |
| 公务员可望加薪４．５６-５．８％ ＠ 2012-05-15T19: |
| 作为公务员加薪指标的薪酬趋势调查有结果， 扣除增薪点后， 低、 中、 高层公务员加薪幅度， 分别是４．５６％ 、 ５．８％ 及５．２６％ 。 加幅较去年调查低。 政府说， 薪酬趋势指标是其中考虑因素， 行政会议考虑经济表现及公务员士气等因素后， 决定最终加幅。 |
| 关键词：加薪 公务员 |
| 概念：公务员薪酬趋势调查委员会 , ３个指标 |
| 薪趋报告建议公务员加薪 ５．７１％至６．６４％ ＠ 2012-05-15T18: |
| 薪酬趋势调查委会员公布公务员薪酬趋调查报告, 连增薪点在内, 高级公务员的加薪指标是百份之６．０１、 中级加百份之６．６４、 初级加百份之５．７１． 委员会在谘询公务员团体后, 会向政府提交建议加幅． 公务员团体代表听取调查结果后表示, 加薪指标贴近通胀, 之后会谘询会员意见, |
| 关键词：加薪 公务员 |
| 概念：公务员薪酬趋势调查委员会 , ３个指标 |
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