|
|
|
下一頁 >
|
| 相關關鍵詞：新加坡 , 天工作 , 要求 , 可申 , 雇主 , 大中華區 , 辦公 , 英國 , 周休 , 全球最大 , 員工 , 試驗結果出爐 |
| 相關概念：雇主要求彈性上班 , 天工作新加坡 , 人才雇員可申 , 大中華區辦公室明年 , 大中華區明年周休 , 天工作試驗結果出爐 , 英國企業 |
| |
| 新加坡雇員年底起可申請4天工作周雇主拒絕時須提理據 ＠ 2024-04-19T12: |
| 【Now新聞台】新加坡宣布雇員由12月起可向企業申請每周4天工作等彈性工作安排，希望協助挽留人才，企業可拒絕員工的申請，但必須提供明確商業理據。 |
| 關鍵詞：新加坡 天工作 要求 |
| 概念：雇主要求彈性上班 , 天工作新加坡 |
| 挽留人才｜星雇員12月起可申請4天工作周、增WFH或交錯上班時間- JUMP 求職增值 ＠ 2024-04-19T08: |
| 【明報專訊】由新加坡全國職工總會（NTUC）、新加坡全國雇主聯合會（SNEF）及新加坡政府人力部組成的三方聯盟，頒布新的「勞資政靈活工作安排要求指導... |
| 關鍵詞：新加坡 天工作 要求 |
| 概念：雇主要求彈性上班 , 人才雇員可申 |
| 新加坡推4天工作周：英九成企業願續測試「有效提升員工幸福感」 ＠ 2024-04-19T04: |
| 新加坡16日發布新的就業指南，規定雇員自12月1日起有權申請每周工作4天，並可申請增加在家工作日數或不用趕在交通繁忙時間返回公司。事實上，四天. |
| 關鍵詞：新加坡 天工作 要求 |
| 概念：雇主要求彈性上班 , 人才雇員可申 |
| 新城市廣場斥3億升級料明年中完成特色紅磚外牆添拱門設計 ＠ 2024-04-18T20: |
| 沙田新城市廣場斥資3億的「全方位空間活化計劃」進入最後階段，今年首季開始戶外設施升級工程，涉及的總面積合共逾13萬尺，整... |
| 關鍵詞：新加坡 天工作 可申 要求 |
| 概念： |
| 新加坡雇員12月起可申請四天工作雇主拒絕需提商業理據 ＠ 2024-04-18T16: |
| 根據新加坡勞工部、全國工會代表及人力資源部三方成立的工作小組──新加坡全國雇主聯合會提出新指引，新加坡員工可自12月1日起要求每周四天工作，... |
| 關鍵詞：新加坡 天工作 要求 |
| 概念：雇主要求彈性上班 , 天工作新加坡 |
| 新加坡雇員有權申請每周工作4日12月1日起實行雇主可拒絕 ＠ 2024-04-18T08: |
| 彭博社4月16日報道，新加坡16日發布新的就業指南，規定雇員自12月1日起有權申請每周工作四日，並可申請增加在家工作天數或不用趕在交通繁忙時間回. |
| 關鍵詞：新加坡 天工作 |
| 概念：雇主要求彈性上班 , 天工作新加坡 |
| 4天工作周｜新加坡雇員12月起准作出要求港學者料本地遲早推行 ＠ 2024-04-17T20: |
| 四日工作周／WFH／Slashers / 斜槓族】新加坡再推搶人才措施，當地雇員自今年12月1日起，可要求每周工作4日，並可申請更多時間在家工作。不過新. |
| 關鍵詞：新加坡 天工作 要求 |
| 概念：雇主要求彈性上班 , 天工作新加坡 |
| 新加坡12月起推「4天工作周」 准更多WFH及彈性上班時間雇主有理由拒絕？ ＠ 2024-04-17T04: |
| 近年在家工作（WFH）及彈性上班等需求越來越大，新加坡最新更推出新指引，表明當地員工自12月1日起，可要求每周四天工作、更多在家工作的. |
| 關鍵詞：新加坡 天工作 要求 雇主 |
| 概念：雇主要求彈性上班 , 天工作新加坡 |
| Nike大中華區傳推行4天工作！公司速回應有新安排！網民：裁員先兆？ ＠ 2023-10-24T20: |
| 疫情過後，不少公司開始推行每周一天在家工作，有企業更加試行4天工作制。網上流傳Nike大中華區發內部信，宣布明年起實施「上4休3」，薪酬福利待遇不... |
| 關鍵詞：大中華區 辦公 |
| 概念：大中華區辦公室明年 , 大中華區明年周休 |
| 英國企業試行四天工作制九成參與者選擇繼續推行 ＠ 2023-02-22T12: |
| 英國規模最大的四天工作制試行計劃在2022年6月至12月展開後，九成的英國公司過後沒有恢復五天工作制，三分之一公司還准備永久實行四天工作制。路透. |
| 關鍵詞：英國 周休 天工作 全球最大 員工 試驗結果出爐 |
| 概念：天工作試驗結果出爐 , 英國企業 |
|
|
|
|
下一頁 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window