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| 【萬寶盛華預測】本港今年失業率或維持約4% ＠ 2026-03-26T |
| 【Now新聞台】有人力資源顧問調查結果顯示，雇主未來3個月招聘意欲回升，但認為環球局勢不明朗，以及本港消費模式轉變，失業率今年仍可能維持於4%水平。 |
| 關鍵詞：雇主 調查 人手 未來 回升 就業展望 |
| 概念：第二季就業展望調查 , 雇主招聘意欲回升 |
| AI代理聘人類工作 時薪可達4千 ＠ 2026-02-10T |
| AI原本是人類的工具，但角色卻開始出現反轉。近日一個名為「RentAHuman.ai」的平台登場，讓AI可以聘請人類執行現實世界任務，上線一周即吸引逾20萬人注冊... |
| 關鍵詞：人類 |
| 概念：老板人類 |
| AI 翻身當老板，開始雇傭人類打工了！ ＠ 2026-02-10T |
| 之前還在擔心AI 搶飯碗？格局小了朋友們。」現在AI 直接倒反天罡，進階成老板開始雇傭人類打工了。最近刷到一個離譜網站，叫 rentahuman.ai，老狐直接瞳孔... |
| 關鍵詞：人類 跑腿 |
| 概念：老板人類 |
| 468生效｜有兼職侍應須一兼兩職保收入 工會稱飲食業轉外判雇主避福利 ＠ 2026-01-18T |
| 【Now新聞台】「468」連續性雇傭合約即日起生效，雇員在4星期內為同一雇主工作滿68小時，就可以享有雇員福利；有兼職餐廳侍應不單止享受不到這份保障，... |
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| 概念：雇傭條例連續性合約周日 , 工時新規定 |
| 「468」修例 勞工福音定推高成本 勞資睇法大不同 ＠ 2026-01-18T08: |
| 《雇傭條例》下周日(18日)起改例，由以往規定雇員受雇於同一雇主連續四周或以上，每周最少工作18小時，改為只要4周內為同... |
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| 概念：雇傭條例連續性合約周日 , 工時生效 |
| 468新例下周日實施 孫玉菡:雇主不跟從須付出更大代價 ＠ 2026-01-15T |
| 「468」連續性合約新規定下周日(18日)實施，雇員只要在四周內總工時達68小時或以上，或連續四周每周工作不少於17小時，即可享有連續性合約的雇員福利保障。 |
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| 概念：雇傭條例連續性合約周日 , 新規定周日生效 |
| 美股前瞻| 三大股指期貨齊跌白銀升破90美元美國11月PPI與零售銷售數據今晚揭曉作者智通財經 ＠ 2026-01-15T04: |
| 盤前市場動向. 1. 1月14日(周三)美股盤前，美股三大股指期貨齊跌。截至發稿，道指期貨跌0.32%，標普500指數期貨跌0.42%，納指期貨跌0.63%。 |
| 關鍵詞：雇主 連續性合約 新規定 生效孫玉菡 |
| 概念： |
| 萬寶盛華大中華預計明年本港失業率3.7%至3.9% ＠ 2025-12-19T |
| 人力資源服務供應商萬寶盛華大中華調查顯示，明年香港雇員整體平均加薪2.7%，與今年加薪幅度相若，約60%受訪企業對加薪觀望，將視乎整體經濟情況、公司... |
| 關鍵詞：雇主 人手 調查 明年 |
| 概念：明年首季就業展望調查 , 香港雇主 |
| ManpowerGroup:31%雇主預算未來三個月增加人手 29%縮減人手 ＠ 2025-12-18T |
| 匯港通訊> ManpowerGroup香港今日公布的2026年第一季「就業展望調查」報告結果顯示，香港雇主預期2026年第一季招聘意欲維持正面，但趨向保守。 |
| 關鍵詞：雇主 人手 調查 |
| 概念：明年首季就業展望調查 , 香港雇主 |
| 香港逾三成受訪雇主下季擬增人手AI令基層職位需求下降- 香港 - 香港文匯網 ＠ 2025-12-18T |
| 特區政府統計處昨日發布最新勞動人口統計數據，今年9月至11月的失業率為3.8%，維持上期（8月至10月）的水平；就業不足率亦維持1.6%，連續兩期保持不變，... |
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| 概念：本港雇主明年首季 , 就業調查 |