| 相关关键词：国泰 , 工会 , 加薪 , 明年 , 调查 |
| 相关概念：员工工会谈判 , 门常开国泰 , 国泰航空员工 , 门常开工会 , 国泰航空资方 , 资方表示 , 国泰航空表示 , 人力资源管理学会调查指 , ９４间今年平均加薪 , 香港２０１２年１０月２５日 , 员工今年平均加薪幅度 |
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| 不满加薪太少国泰空服员拒绝微笑问好 ＠ 2012-12-14T11: |
| 香港国泰航空公司“空服员工会”负责人表示，由于空服员工会不满资方所提出的加薪方案，决定以“消极怠工”方式，抵制资方。不过这样的“消极怠工”方式，可能会波及乘客。国泰空服员宣称，他们在圣诞节期间服勤时，可能会拒绝为乘客提供食物，饮料，甚至微笑。 |
| 关键词：国泰 工会 |
| 概念：员工工会谈判 , 门常开国泰 |
| 【２９３】国泰：讨论门常开工会促无条件谈判 ＠ 2012-12-14T10: |
| 国泰航空(００２９３) 股价及相关新闻 劳资争拗持续胶着，资方昨表明希望工会“悬崖勒马”；工会坚持须在无条件的情况下重开年终谈判，否则将于圣诞假期前，发动六千名会员展开“按章工作”及“有限度服务”，届时每班航机安全检查将增加约十分钟。 国泰常务总裁 |
| 关键词：国泰 工会 |
| 概念：国泰航空员工 , 门常开工会 |
| 与工会沟通之门常开国泰：加薪２％得来不易 ＠ 2012-12-14T08: |
| 【ＡＭ７３０讯】国泰空中服务员工会不满公司加薪及飞行安排，早前举行会员大会，决定采取工业行动。国泰昨向市民发公开信，指上星期已去信工会，邀请对方重返谈判桌，现正等候工会回覆；并强调公司面对环球航空业竞争，上半年录得９亿港元赤字，故早前宣布明年加 |
| 关键词：国泰 工会 |
| 概念：员工工会谈判 , 国泰航空资方 |
| 国泰工会指希望管理层重开谈判 ＠ 2012-12-14T06: |
| 国泰航空召开记者会，邀请空中服务员工会磋商待遇等问题，国泰常务总裁朱国梁又强调，有应变计划，确保旅客在旅游旺季的服务质素及航班，期望工会不会做出影响港人圣诞及农历年外游的行动。 国泰空中服务员工会表示，欢迎管理层改变态度，希望在没有条件的 |
| 关键词：国泰 工会 |
| 概念：国泰航空员工 , 资方表示 |
| 国泰乘务员工会将采取抵制资方行动 ＠ 2012-12-14T02: |
| 香港国泰航空公司乘务人员工会负责人星期四（１２月１３日）发出警告说，国泰乘务人员可能会在圣诞期间拒绝为乘客提供食物，酒水，甚至微笑。 国泰劳资双方就乘务人员工资问题陷入纠纷，工会在星期三投票做出采取抵制资方行动的决定，据信工会领导层将很快宣布 |
| 关键词：国泰 工会 |
| 概念：国泰航空表示 , 员工工会谈判 |
| 明年香港加薪平均４．６％ 惜雇主多未落实加幅 ＠ 2012-11-02T12: |
| 人力资源管理学会调查各行业来年薪酬加幅，不足半数受访企业已落实加幅，学会薪酬调查委员会主席孔宇人认为，目前经济环境不明朗，相信部分雇主对薪酬调整仍抱观望态度。 李汉扬/整理 中评社香港２日报导，香港人力资源管理学会向各行业雇主调查员工明年加薪 |
| 关键词：加薪 明年 |
| 概念：人力资源管理学会调查指 , ９４间今年平均加薪 |
| 明年加薪平均４．６％ 惜雇主多未落实加幅 ＠ 2012-11-02T10: |
| 人力资源管理学会调查各行业来年薪酬加幅，不足半数受访企业已落实加幅，学会薪酬调查委员会主席孔宇人认为，目前经济环境不明朗，相信部分雇主对薪酬调整仍抱观望态度。 中评社香港１１月２日电／香港人力资源管理学会向各行业雇主调查员工明年加薪幅度， |
| 关键词：加薪 |
| 概念：人力资源管理学会调查指 , ９４间今年平均加薪 |
| 调查：香港打工仔今年加薪幅度微跌明年有望加４．５％ ＠ 2012-10-26T14: |
| 香港人才管理协会与浸大进行的薪酬调查发现，今年雇员平均加薪 ４．１％ 至４．２％ ，加幅较去年微跌。预计明年加薪幅度差不多，有４．１％ 至４．５％ ，其中基层员工加薪幅度较大，今年加４．１％ ，明年加４．５％ 。 《星岛日报》报导，调查发现，主任和经理级员工本年度平均加薪 |
| 关键词：加薪 调查 |
| 概念：香港２０１２年１０月２５日 , 员工今年平均加薪幅度 |
| 调查：打工仔明年有望加薪４．５％ ＠ 2012-10-26T10: |
| 中评社香港１０月２６日电／人才管理协会与浸大进行的薪酬调查发现，今年雇员平均加薪百分之四点一至四点二，加幅较去年微跌。调查在今年七月至九月进行，访问了九十一家不同行业的工商机构共七万七千名员工。 预计明年加薪幅度差不多，有百分之四点一至四点 |
| 关键词：加薪 调查 |
| 概念：香港２０１２年１０月２５日 , 员工今年平均加薪幅度 |
| 打工仔明年有望加薪４．５％ ＠ 2012-10-26T09: |
| (综合报道)(星岛日报报道)人才管理协会与浸大进行的薪酬调查发现，今年雇员平均加薪百分之四点一至四点二，加幅较去年微跌。调查在今年七月至九月进行，访问了九十一家不同行业的工商机构共七万七千名员工。 预计明年加薪幅度差不多，有百分之四点一至四点 |
| 关键词：加薪 调查 |
| 概念：香港２０１２年１０月２５日 , 员工今年平均加薪幅度 |