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．．．【香港商报讯】记者黄雪峰报道：作为公务员加薪参考的薪酬趋势调查昨日公布。薪酬趋势调查委员会建议，扣除每年增薪点后的净指标，高级公务员加５．９６％，中级公务员加４．７１％，低级公务员加３．８％。第一标准薪级评议会职方代表对低层加薪指标感到失望，希望按照．．．

＠ 2014-05-19T01:

概念：

公务员团体代表昨出席电台节目谈薪酬调整，图为公务员总工会执行委员梁达华。 (综合报道)(星岛日报报道)影响十七万公务员加薪幅度的薪酬趋势调查前日出炉，低、中层公务员的薪酬趋势净指标分别为３．８％及４．７１％，高层则达５．９６％。对于把私人机构花红的数据，．．．

香港文汇报讯（记者郭兆东）薪酬趋势调查委员会前日公布本年度公务员加薪幅度指标，已退出薪趋会的纪律部队评议会职方代表昨日要求，加幅最少要有５．１％。华员会则指出，暂时无法表达对加薪指标满意或不满意，但认为不同部门公务员工作量增加，相信薪酬净指标．．．

公务员事务局局长邓国威表示，公务员薪酬调整机制实行多年，行之有效。薪酬趋势调查委员会有非官方代表，也有职方的代表，薪酬调查是公正和客观的。邓国威今日出席一酒会后对传媒说，待委员会正式提交报告，局方会与各员方代表商讨，然后向行政会议提交意见．．．

薪酬趋势调查委员会提出公务员加薪建议, 去年退出委员会的纪评会职方认为, 加幅不应低于百分之５．１, 稍后会约见公务员事务局反映要求, 但目前未有打算重返委员会．代表低级公务员的公务员总工会就希望, 调高加幅, 与中层公务员看齐．公务员事务局长邓国威说．．．

昨日薪酬趋势调查公布，低、中、高层公务员的薪酬趋势净指标分别为３．８％、４．７１％及５．９６％，部份公务员团体认为公务员压力不断增加，并且人手不足，加幅应该调高。行政长官梁振英今日出席华员会活动时表示，明白公务员工作量和压力日益繁重，故今个财政年度将．．．

薪酬趋势调查委员会提出新一年度公务员加薪指标，建议高级和中级公务员分别加５．９６％和４．７１％，低级加３．８％代。代表基层公务员的公务员总工会要求加幅与中级看齐；纪律部队评议会希望加薪最少５．１％；华员会期望加薪幅度考虑压力及士气因素。公务员总工会代表．．．

影响１０多万名公务员加薪幅度的“薪酬趋势调查”出炉，公务员总工会执行委员梁达华，对低层公务员的加幅未能追上通胀，感到失望。梁达华认为，低级公务员的建议加薪幅度３．８％较通胀更低，对此感到失望，期望政府考虑将低级公务员和中级公务员的加薪幅度看齐，．．．

各位公务员要留意啦！作为公仆加薪参考指标的“薪酬趋势调查报告”，昨日出炉。委员会表示，在扣减公务员的递增薪点后，高层公务员加薪指标为５．９６％、中层则４．７１％、而低层是３．８％。当局将会考虑此调查结果，以及其他因素，包括香港经济情况、政府财政状况、．．．

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