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相关关键词:裁员 , 取代人 , 星展银行 , 年裁 , 员工 , 宣布 , 未来 , 人力 , 孙玉菡 , 缺少 , 技工 , 本港 , 香港 , 日本 , 司机 , 短缺 , 人手 , 雇主 , 调查 , 毕马威 , 美国 , 大学毕业生 , 月薪 , 薪酬 , 期望 , 首份工 , 调查指 , 增聘 |
相关概念:星展银行宣布未来 , 取代人力 , 本港人力缺少 , 输入劳工 , 短缺日本职业驾照笔试 , 用中文等外文作答 , 第四季就业展望调查 , 万宝盛华香港 , 美国裁员近 , 毕马威会计 , 大学毕业生首份工期望 , 调查指香港大学生 , 雇主来季有意增聘人手 , 人力资源调查 |
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AI技术引领变革 各大企业大规模裁员 @ 2025-02-28T |
随着人工智慧(AI)技术的迅速发展,全球各大企业纷纷进行数位转型,导致传统工作岗位的需求大幅下降,许多公司开始大规模裁员。AI不仅在自动化生产线中... |
关键词:裁员 取代人 星展银行 年裁 员工 宣布 未来 人力 |
概念:星展银行宣布未来 , 取代人力 |
输入外劳|有议员忧损年轻人机会 孙玉菡:确保本地人就业为优先考虑 @ 2024-11-27T |
【有线新闻】政府发布人力推算报告,预计2028年本港人力供求欠缺会飙升至18万人。在立法会人力事务委员会上,有议员担心输入外劳影响本地年轻人才就业... |
关键词:孙玉菡 人力 缺少 |
概念:本港人力缺少 |
孙玉菡:输入1万外劳技工计划 毋须按工种划分名额 配额要让本地工人安心 @ 2024-11-27T |
劳福局于本月中发布“2023年人力推算”报告,推算2028年本港整体人力短缺预计达18万,较2023年多欠13万人,当中以“熟练技术人员”尤为短缺,料缺6万人。 |
关键词:孙玉菡 缺少 人力 技工 本港 |
概念:本港人力缺少 , 输入劳工 |
孙玉菡:输入1万外劳技工计划毋须按工种划分名额(15:47) - 20241125 - 港闻- 即时新闻 @ 2024-11-26T |
劳福局于本月中发布“2023年人力推算”报告,推算2028年本港整体人力短缺预计达18万,较2023年多欠13万人,当中以“熟练技术人员”尤为短缺,料缺6万... |
关键词:孙玉菡 人力 缺少 本港 香港 技工 |
概念:本港人力缺少 |
日本司机短缺准用中文等外语考职业驾照笔试- 香港经济日报- 即时新闻频道- 国际形势- 环球社会热点 @ 2023-12-28T12: |
日本职业司机目前短缺,因此警察厅决定放宽驾驶的士、巴士等车辆的二级驾照笔试,容许考生用中文等多种外语应试。英王查理斯发表圣诞文告呼吁关怀战乱... |
关键词:日本 司机 短缺 |
概念:短缺日本职业驾照笔试 , 用中文等外文作答 |
47%本地雇主未来3个月将增聘人手 调查指通讯媒体业最渴市 @ 2023-09-20T00: |
【on.cc东网专讯】本港全面撤销防疫措施后,社会逐步复常。有人力资源公司近日访问510名香港雇主,当中47%预算未来3个月将增加人手,17%会缩减人手... |
关键词:人手 雇主 调查 未来 |
概念:第四季就业展望调查 , 万宝盛华香港 |
女星怨玩不了《暗黑破坏神4》IG怒喷求退款暴雪同意大转弯:感恩赞叹 @ 2023-06-28T12: |
Blizzard 打宝新作《暗黑破坏神4》在上市后短短五天内,让暴雪赚进超过6.66 亿美元的销售额,远远超过《暗黑破坏神:永生不朽》一年收入,... |
关键词:毕马威 美国 员工 |
概念: |
今年第二轮!KPMG宣布美国裁员近5% 税务、审计部门都受影响 @ 2023-06-28T08: |
面对经济情势和流动率低落带来的压力,毕马威(KPMG) 周一(26 日) 宣布今年第二波裁员行动,将向近5% 的美国员工发出裁员通知,这次除了顾问以外,... |
关键词:毕马威 美国 员工 裁员 |
概念:美国裁员近 , 毕马威会计 |
【薪酬调查】人力资源顾问:港大学生冀首份工作月薪达2.53 万元较去年大增近20% 特区政府成被选为理想雇主- 香港 ... @ 2022-07-29T08: |
踏入7、8月,为大学毕业生投身职场的季节,疫情下本港经济仍未见明显复苏,但大学毕业生对薪酬的 期望甚高。雇主品牌顾问Universum进行2022年度全球 ... |
关键词:大学毕业生 月薪 香港 薪酬 期望 首份工 调查指 |
概念:大学毕业生首份工期望 , 调查指香港大学生 |
首5个月大学毕业生全职空缺回升两成人力顾问:MT招聘竞争仍大 @ 2021-06-09T04: |
踏入求职季,大学联校就业资料统计库(JIJIS)最新数据显示,今年首5个月全职空缺达23157份,较去年同期回升20%,惟仍未重返2019年水平;有人力资. |
关键词:雇主 调查 人手 增聘 |
概念:雇主来季有意增聘人手 , 人力资源调查 |
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