Hot News @ 簽新合約

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:國泰 , 工會 , 勞工處 , 要求 , 新合約
Related Concept:國泰航空裁員 , 員工簽新合約 , 國泰航空員工工會 , 香港航空機組人員協會要求勞工處介入 , 員工新合約 , 國泰裁員 , 國泰工會今開緊急大會商新合約
 
國泰裁員|工會:料逾千雇員簽新約今晚凌晨簽約死線資方未退讓 @ 2020-10-29T04:
國泰航空早前公布重組方案,當中包括裁減5300名駐香港員工。「幸存」員工需簽署新合約,連同福利調減,幾乎要減一半薪金。國泰空中服務員工會昨日就新合約 ...
Keyword:國泰 工會
Concept:國泰航空裁員 , 員工簽新合約
港龍停運——中英共利告終(文:劉進圖) (09:00) - 20201027 - 文摘 @ 2020-10-28T20:
英資太古集團控制的國泰航空日前宣布,停運國泰港龍航空,裁撤8500個職位,約占國泰職位總數四分之一。這個決定,不是純粹的商業決定,更多是政治決定, ...
Keyword:國泰 工會
Concept:國泰航空員工工會
【國泰大裁員】香港航空機組人員協會要求晤處長 勞工處:將安排會面 - 港聞 - 即時新聞 - 頭條日報 Headline Daily @ 2020-10-28T12:
避過國泰裁員的員工,他們將在今晚面對第一個簽新合約的限期,若於今日內簽約,較一周後才確認者,會多數千元特別津貼。國泰空中服務員工會昨召開緊急...
Keyword:國泰 工會
Concept:國泰航空裁員 , 員工簽新合約
國泰裁員|工會:料逾千雇員簽新合約部分經濟困難非「無義氣」 @ 2020-10-28T12:
國泰航空早前公布重組方案,當中包括裁減5300名駐香港員工。「幸存」員工需簽署新合約,連同福利調減,幾乎要減一半薪金。國泰空中服務員工會昨日就新合約 ...
Keyword:國泰 工會
Concept:國泰航空員工工會
國泰裁員:機師工會冀延後簽新合約時限勞工處承諾協調 @ 2020-10-28T08:
國泰大規模裁員後,幸存者須簽署新合約,大幅削減薪酬和福利,被外界形容是不平等合約,其中機師的新合約期限將於明日(28日)
Keyword:國泰 勞工處 要求
Concept:香港航空機組人員協會要求勞工處介入 , 員工簽新合約
【國泰大裁員】指新合約條款不公平 有會員冀工會發起罷簽行動 - 港聞 - 即時新聞 - 頭條日報 Headline Daily @ 2020-10-27T12:
國泰航空大幅裁員並停止營運旗下國泰港龍,同時要求現職員工簽署設底薪上限及減薪的新合約。國泰空中服務員工會下午召開緊急會員大會,商討新合約的內...
Keyword:國泰 工會
Concept:國泰航空員工工會
東方民調:公帑填國泰「賭債」或變庫房壞帳 @ 2020-10-27T00:
國泰航空一直經營不善,歷年來乘客投訴不絕,其管理層更多年錯估油價走勢,進行長期燃油對沖,過去十個半財政年度燃油對沖已累積.
Keyword:國泰 工會
Concept:國泰航空員工工會
國泰裁員|國泰員工斥新合約存魔鬼細節工會促延長簽約期限(16:10) - 20201026 - 港聞 @ 2020-10-27T00:
國泰航空日前宣布重組,包括裁減5300名駐港員工,國泰港龍航空即日起停止營運,而是次未被裁員的職員需簽署新合約,薪酬及福利大減。國泰空中服務員工會今 ...
Keyword:國泰 工會
Concept:國泰航空員工工會
國泰裁員|空服員工會:新合約條款辣今開緊急會員大會討論(12:15) - 20201026 - 港聞 @ 2020-10-26T20:
國泰航空裁減2000多名機艙服務員,留任的員工需於下月4日前決定是否簽新合約,接受減薪、設薪金上限等條款。國泰空中服務員工會主席王思敏今日(26日)在 ...
Keyword:國泰 工會
Concept:員工新合約 , 國泰裁員
我最喜歡的國泰廣告- 畢明 @ 2020-10-26T16:
翱翔萬里神采飛揚」,這個廣告口號你記得嗎?曾是國泰航空用了多年的口號。 口號本身不算非凡精彩,但真正屬於飛揚的80年代。那時,國泰和香港一樣,肆意 ...
Keyword:國泰 新合約
Concept:國泰工會今開緊急大會商新合約
 < Previous page     Next page > 

 

88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved