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東方民調：公帑填國泰「賭債」或變庫房壞帳 @ 2020-10-27T00:

Keyword：國泰工會

Concept：國泰航空員工工會

國泰航空日前宣布重組，包括裁減５３００名駐港員工，國泰港龍航空即日起停止營運，而是次未被裁員的職員需簽署新合約，薪酬及福利大減。國泰空中服務員工會今午（２６日）召開特別會議，解釋新合約條款細節，並促請資方延長簽約期限。

國泰航空大幅裁員並停止營運旗下國泰港龍，同時要求現職員工簽署設底薪上限及減薪的新合約。國泰空中服務員工會下午召開緊急會員大會，商討新合約的內容及收集意見，以決定下一步行動。

勞工界議員陸頌雄批評政府注資後，在國泰內的２位觀察員未有盡力斡旋。他認為，國泰裁員最大問題是「員工無得揀」，形容國泰的態度很粗暴，促國泰要重新與工會溝通研究不同方案、盡可能保留職位。他又建議，國航和太古作為國泰的兩大股東，可以更積極為被裁員工提供職位安排。

國泰裁員：機師工會向勞工處發信冀於新合約死線前會面

國泰航空早前公布重組方案，包括裁減５,３００名駐香港員工，「幸存」員工亦需簽署新合約，變相減薪。國泰空中服務員工會今日（２６日）於東湧召開緊急會員大會，商討對策，有逾百人於東薈城身穿白衣聲援。有懷孕９個月的空姐形容，新合約是一份「不平等條約」，認為即使減薪，亦不應是永久性；亦有空少批評「新合約中有魔鬼細節」，希望可以爭取更好福利。

國泰大規模裁員後，幸存者須於下星期三前簽署新合約，接受減薪等條款，否則當解雇處理。國泰空中服務員工會今午(２６日)召開緊急會員大會，聽取會員意見、商討對策，但受場地及禁聚令所限，有近百名未能進入會場的國泰員工，在酒店外聚集聲援。東網記者到場視察，已有數百人在酒店門外等候，商場亦派出數名保安員戒備。有國泰空中服務員批評，新合約條件苛刻，形容為「奴隸合約」，更質疑國泰拒絕與工會談判，有意矮化工會地位。

國泰航空宣布重組，全球裁減８,５００個職位，國泰港龍航空更即日停止營運。其中國泰航空裁減逾２,０００名機組人員後，余下的員工將更新合約。國泰空中服務員工會今日（２１日）下午代表與管理層會面，主席王思敏會後指，全部現職員工將在１１月轉為同一種合約，底薪下調幅度為１４％至３６％，預期員工實際被減薪情況進一步擴大。工會不滿新合約屬長遠安排，未能保證疫情過去後薪酬可有所回升。

同場的工聯會立法會議員陸頌雄促請，國泰應與工會有更多商討，傾談雙方可接受的方案。他又指，國泰大股東太古集團及國航，應考慮旗下會否有其他工作崗位，可以吸納被裁的員工。被問到就國泰裁員一事，有否與轉任勞工及福利局副局長的黨友何啟明商討時，他則指，沒有與對方詳細討論。另外，他亦指，反對政府再推出第三期保就業計劃，並認為應支援失業人士，又指工聯會有向何啟明反映相關建議。

工會今日下午與資方開會，商討過渡員工的新合約安排，國泰空中服務員工會主席王思敏表示，部份條款將於１１月５日實施，而合約就會於明年一月生效。她指，以往員工合約種類較多，現時將統一為單一合約，員工基本底薪大減１４％至３６％，至於飛行時薪方面亦有下跌，跌幅視乎年資及職位，機艙事務長影響最大。

航空同業陣線理事ＡＬＡＮ表示，今日收到不少國泰、港龍職空服員及地勤查詢，主要關注是否應簽新合約或被解雇後的出路，以及了解公司解雇的准則等，他坦言，不少員工感到失望，因早已與公司共道市艱，放了多個月無薪假，最後卻換來減薪的結果，而事前亦沒有與員工及工會作太多溝通，他們會聯合其他工會了解新合約的詳細內容，例如會否有魔鬼細節，希望可與公司再作商討，呼吁前線員工不要急於簽署新合約。他又提及，現正與其他工會溝通，希望能為被解雇員工提供就業轉介。

國泰航空因管理不善陷入財困，卻向員工「開刀」救亡，大幅裁員５,３００名本地員工。工會表示對重組決定感傷感，斥國泰獲政府注資，卻大規模裁員，事前也沒有與工會及員工充分溝通，有違社會期望，誠信及透明度盡失。另有工會透露，國泰部分員工新合約列明，試用期將延長至１２個月，間接要求員工噤聲，裁走不聽話資深員工。

現時機艙服務員合約主要由底薪、飛行時薪和津貼等組成。綜合國泰多個工會提供的資料指，國泰提出的新合約，空中服務員不同職級的底薪減少１４％至３６％，而機艙服務員至機艙服務經理的基本薪金首設「封頂」，由１２,６００至３３,２５０元不等，超出７０飛行小時後的時薪也封頂於介乎１８０至４７５元。國泰又增加條款保留飛行時間未足７０小時員工扣減底薪權利；另新約規定即使員工自行調更，其飛行時數亦不會被計算，員工不能像以前般多勞多得。

（星島日報報道）國泰航空大裁員，整體裁減八千五百個職位，未來數星期將裁減約五千三百名駐港員工，國泰港龍亦即時停止營運。國泰要求留職的員工簽署新合約，如空中服務員基本底薪大減一成四至三成六，也設底薪上限。國泰空中服務員工會今午召開緊急會員大會，與會員商討新工作合約的內容及收集他們的意見。職工盟主席吳敏兒表示，國泰要求獲留任的員工簽署新合約，聘用條件亦疑為第二次裁員埋下伏筆。

工會主席王思敏在會後表示，已向公司表達４項要求，包括容許不簽新合約的員工以自願離職計劃離職、支援已離開的員工、減時薪的新合約只是短期措施，以及延長給予員工考慮是否簽新約的時間。她引述公司代表指，會向高層反映員工意見。對於國泰航空下午向員工發電郵指，已有足夠的員工維持營運，並指希望員工在１１月４日前決定是否簽署新合約否則會被解雇，王思敏則批評公司的做法等同威嚇，並指對公司決定不商討的做法感到失望。她續指，工會將會繼續與公司代表會面及討論。

香港國泰航空重組，祭出新合約條款，機組員工減薪幅度達３到４成，留任員工需在１１月４日前簽定新合約，７日內簽新合約會有額外津貼。國泰航空員工工會今日（１０月２６日）於東湧某酒店召開緊急會員大會，受到場地及禁聚令影響，有近百名會員無法進場，聚集於酒店外聲援。有空服員直呼，新合約等同「奴隸制」，非常侮辱人，合約也沒交代退休金如何處理，感覺公司以其福利作威脅，要求公司清楚解釋新合約條款，釋除疑慮。

工會要求國泰延長簽新合約期限不排除集體行動

國泰航空整體削減８５００個職位, 並要求現職員工改簽新合約．國泰空中服務員工會下午召開緊急會員大會, 商討新合約內容, 過百人出席．由於現場人數過多, 要抽簽並分批進入會場．

上述工會引述管理層表示，留任員工要減薪，新合約明年１月起生效，部分條款１１月５日起實施。工會主席王思敏稱，之前合約種類較多，現時將變成一種合約；留任員工明年１至３月獲發過渡津貼，每月３０００至７０００元不等。工會不滿新安排，稱將繼續向公司反映。對於有２０００名國泰機艙服務員離職，王思敏稱工會相當失望。

工會昨日晚上向發問卷予員工收集其對新合約的意見，僅兩小時已獲２０００人回覆，當中八成人要求國泰改善條款才會簽署新約。王思敏強調，員工願意和公司共度時艱，故此希望新合約只屬短期措施，又呼吁政府介入國泰做法。思敏擔心，若是次國泰帶頭開先例裁員減薪，其他公司亦會跟隨，令打工仔權益受損。

國泰航空大裁員下僥幸保住職位的國泰員工，需要簽署新合約大幅減薪。工會昨日與國泰資方代表開會，提出希望減薪新合約只屬短期措施等訴求。國泰其後向員工發出電郵，表明不會就合約條款與工會談判，並重申要員工在１１月４日前決定是否署新合約，倘不簽署就會被解雇。

國泰日前宣布大規模重組計劃，裁走約５,３００名駐港員工，而未被裁走的職員則面臨薪酬福利大減。有在國泰工作８年的空姐向本報控訴，指新合約下，她的月薪大減４成，底薪只余約１．２萬，連交租也不夠，如公司不願意改變新合約條款，她一定不會簽署。國泰空中服務員工會明日召開緊急會員大會，有員工號召所有機組人員明日身穿白衫到東湧聲援。

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