Hot News @ 獎金

   Next page > 
Related Keyword:三星 , 海力士 , 罷工 , 員工 , 獎金
Related Concept:三星電子工會投票 , 電子部門員工 , 三星電子獎金 , 部門員工 , 三星電子員工 , 海力士員工 , 三星電子工會罷工 , 獎金談判 , 海力士員工獎金人均 , 海力士員工獎金 , 三星勞資談判 , 三星電子罷工
 
全球晶片供應鏈松口氣!三星工會拍板34萬美元獎金 股價飆新高 @ 2026-05-27T
南韓三星電子最大工會周三(27 日) 表決通過薪酬協議,將讓晶片部門員工平均獲得約34 萬美元獎金,成功避免一場可能沖擊全球晶片供應的罷工,消息帶動三星...
Keyword:三星
Concept:三星電子工會投票
三星非晶片部門工會申禁制令 擬阻分紅協議案投票 @ 2026-05-27T08:
南韓三星電子包括智能電話、家電等的消費電子業務(DX部門)員工為主的三星同行工會(SECU),向當地法院申請禁制令,要求中止勞資雙方達成的績效獎金協議的工會投票程序。
Keyword:三星
Concept:電子部門員工 , 三星電子獎金
三星分紅不均 細工會入稟阻表決 @ 2026-05-27T
三星電子的薪酬爭議一波三折,資方上周同意向半導體業務員工豪派花紅,引發部門之間的矛盾。由涵蓋智能手機、電視及家電產品的裝置體驗業務部門(DX)員工...
Keyword:三星
Concept:三星電子獎金 , 部門員工
國際|三星分紅爭議升溫 非晶片部門工會申請禁制令 @ 2026-05-26T
南韓三星電子內部爭議再升溫,由非晶片業務員工(包括智能電話、家電等的消費電子業務(DX部門)員工為主)組成的同行工會(SECU)據報已向當地法院申請禁制...
Keyword:三星
Concept:三星電子獎金
獎金拿到手軟!三星、SK海力士員工湧入豪車展廳美股US Stocks Quote - 外圍新聞內容Golbal News Content @ 2026-05-26T
在席卷全球的記憶體晶片熱潮中,韓國記憶體晶片雙雄SK 海力士和三星無疑站在這波上行周期的核心位置。這兩家公司的員工也吃盡行業紅利,身家隨之暴漲,...
Keyword:三星 海力士
Concept:三星電子員工 , 海力士員工
三星電子18天罷工逼近,專家警告:最高造成116億美元直接損失 @ 2026-05-13T
5月11日|三星電子罷工風險不斷升高,勞工要求三星電子將各部門營業利潤15%分配給員工,並將薪資提高7%,如若不然,工會成員將從5月21日起舉行18天罷工。
Keyword:三星 罷工
Concept:三星電子工會罷工 , 獎金談判
網拍公司運動服號稱「相親最強穿搭」 內行揭3百萬隱形價值 @ 2026-05-12T
南韓二手交易平台出現一名賣家出售SK海力士的公司運動服,還主打相親最強穿搭,意外引發熱議。(圖/翻攝自韓網)[周刊王CTWANT] 南韓知名二手交易平台「紅...
Keyword:海力士 員工 獎金
Concept:海力士員工獎金人均
異動股|韓股逼近8000關後急插逾4%,南方兩倍做多三星ETF急挫一成 @ 2026-05-12T16:
《經濟通通訊社12日專訊》XL二南三星(07747)H股現價跌9%,報133.9元,該股成交約491萬股,涉資6.68億元。XL二南方海力士(07709)跌7.7%,報89.54元。 相關...
Keyword:三星 罷工
Concept:海力士員工獎金 , 三星勞資談判
從破產邊緣到晶片之巔:SK海力士的HBM傳奇與AI時代的逆襲 @ 2026-05-12T
2026 年第一季,全球半導體產業見證了一個史無前例的時刻:SK 海力士以72% 的單季度營業利潤率,一舉超越了輝達(NVDA-US) 的65% 與...
Keyword:三星 罷工 員工 海力士
Concept:海力士員工獎金 , 三星電子罷工
政府調停 三星勞資談判重啟 主要症結仍是晶片部門的員工獎金 @ 2026-05-11T
三星電子工會接受政府請求,將在11、12日與三星電子的管理階層恢復談判,是工會在5月21日起發動罷工前的最後協商,主要症結點仍是晶片部門的員工獎金。
Keyword:三星 罷工
Concept:海力士員工獎金 , 三星電子罷工
   Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2026 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.