Hot News @ 據報接近完成羅兵咸涉恆大造假調查

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:打工仔 , 調查 , 平均 , 美元 , 用戶數 , 資料 , 客戶 , 勒索 , 聯合健康 , 裁員 , 恆生 , 部門 , 美國 , 羅兵咸永道
Related Concept:今年打工仔平均加薪 , 香港人工 , 調查加密貨幣交易 , 客戶資料勒索 , 打工仔平均加薪 , 薪酬調查 , 恆生據報個別部門裁員 , 恆生銀行發言人 , 據報恆生銀行多個部門裁員 , 否認大裁員個別部門 , 羅兵咸永道據報美國裁員
 
74%打工仔憂失業 後生危機感更高 1類人易遇職場PUA 學3招應對 @ 2025-05-18T
求職招聘平台Jobsdb by SEEK於5月15日公布《2025年薪酬調查報告》,指出打工仔平均薪酬加幅連跌兩年至2.2%,獲加薪受訪者比例亦按年減少7個百分點.
Keyword:打工仔 調查 平均
Concept:今年打工仔平均加薪 , 香港人工
信報即時新聞 - 國際財經 - Coinbase涉誇大用戶數量 美SEC調查 @ 2025-05-17T
《紐約時報》引述消息人士稱,美國證交會(SEC)調查加密貨幣交易平台Coinbase,指Coinbase涉嫌誇大用戶數量。 Coinbase周四股價收市跌7.2%。 根據報道,SEC官員早已開始...
Keyword:調查 美元 用戶數 資料 客戶 勒索
Concept:調查加密貨幣交易 , 客戶資料勒索
花紅雙糧│打工仔平均收1.3個月Bonus 4年來首跌 附各行花紅數據 @ 2025-05-17T
受經濟大環境放緩影響,打工仔獲發花紅和雙糧有所減少。求職招聘平台Jobsdb by SEEK公布《2025年薪酬調查報告》,顯示有68%受訪全職打工仔獲發花紅.
Keyword:打工仔 平均 調查
Concept:打工仔平均加薪 , 薪酬調查
調查:打工仔平均加薪2.2%連跌兩年呢行加幅縮得最勁...|即時新聞|產經 @ 2025-05-16T
環球經濟放緩,打工仔加薪幅度亦受到影響。網上求職招聘平台Jobsdb by SEEK公布《2025年薪酬調查報告》發現,...
Keyword:打工仔 平均 調查
Concept:
分析|道指重磅股再爆雷 為何聯合健康UNH股價一個月內腰斬? @ 2025-05-16T
拖累道指急跌的聯合健康(美:UNH),自4月16日高見606.36美元,到最新低見256.3美元,股價累跌58%,為何聯合健康股價大蒸發?聯合健康股價轉弱,始於4月17日...
Keyword:聯合健康
Concept:
恆生傳將大裁員 個別部門減幅達50% 發言人未否認 @ 2025-05-15T
市場消息稱,恆生銀行(00011)將進行大型裁員行動,個別部門削減幅度介乎10至50%,裁員擬6月底前完成。恆生銀行發言...
Keyword:裁員 恆生 部門
Concept:恆生據報個別部門裁員
恆生傳將大裁員個別部門減幅達50% 發言人未否認|即時新聞|中港台 @ 2025-05-15T
市場消息稱,恆生銀行(00011)將進行大型裁員行動,個別部門削減幅度介乎10至50%,裁員擬6月底前完成。恆生銀行發言...
Keyword:裁員 恆生 部門
Concept:恆生據報個別部門裁員 , 恆生銀行發言人
恆生裁員︱學者:本港企業的開始 料更多公司仿效縮規模 AI搶飯碗?吁一類員工「自求多福」 @ 2025-05-14T
【恆生銀行/裁員】《星島》今日(14日)率先報道,恆生銀行自3月下旬發放花紅後罕有地進行較為廣泛的裁員行動,個別部門削減幅度約10%至50%不等,並傳裁員...
Keyword:裁員 恆生 部門
Concept:恆生據報個別部門裁員
據報恆生(00011.HK)個別部門裁員五成 發言人未有否認 @ 2025-05-14T12:
有報道指恆生銀行(00011.HK)自3月尾下旬發放花紅後,罕有地進行較為廣泛的裁員行動,現階段主要涉及後勤支援部門策略及企業發展部、資訊科技部及企業...
Keyword:裁員 恆生 部門
Concept:據報恆生銀行多個部門裁員 , 否認大裁員個別部門
【核數及會計部重災】FT:羅兵咸美國炒約1500人 @ 2025-05-07T
【Now新聞台】市傳四大會計師行之一羅兵咸永道(PwC)在美國裁員約1500人。
Keyword:美國 羅兵咸永道
Concept:羅兵咸永道據報美國裁員
 < Previous page     Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.