Share This

Hot News @ 恆生銀行發言人

   Next page > 
Related Keyword:裁員 , 恆生 , 部門 , 董事長 , 中國 , 董事 , 長子李文龍 , 恆生中國 , 副董事長
Related Concept:恆生據報個別部門裁員 , 恆生銀行發言人 , 據報恆生銀行多個部門裁員 , 否認大裁員個別部門 , 恆生中國據報委任特首長子李文龍任副董事長 , 李家超長子李文龍任恆生中國副董事長 , 任恆生中國副董事長兼行長 , 李家超長子李文龍據報
 
恆生傳將大裁員個別部門減幅達50% 發言人未否認|即時新聞|中港台 @ 2025-05-15T
市場消息稱,恆生銀行(00011)將進行大型裁員行動,個別部門削減幅度介乎10至50%,裁員擬6月底前完成。恆生銀行發言...
Keyword:裁員 恆生 部門
Concept:恆生據報個別部門裁員
恆生傳將大裁員 個別部門減幅達50% 發言人未否認 @ 2025-05-15T00:
市場消息稱,恆生銀行(00011)將進行大型裁員行動,個別部門削減幅度介乎10至50%,裁員擬6月底前完成。恆生銀行發言...
Keyword:裁員 恆生 部門
Concept:恆生據報個別部門裁員 , 恆生銀行發言人
恆生裁員︱學者:本港企業的開始 料更多公司仿效縮規模 AI搶飯碗?吁一類員工「自求多福」 @ 2025-05-14T
【恆生銀行/裁員】《星島》今日(14日)率先報道,恆生銀行自3月下旬發放花紅後罕有地進行較為廣泛的裁員行動,個別部門削減幅度約10%至50%不等,並傳裁員...
Keyword:裁員 恆生 部門
Concept:恆生據報個別部門裁員
據報恆生(00011.HK)個別部門裁員五成 發言人未有否認 @ 2025-05-14T12:
有報道指恆生銀行(00011.HK)自3月尾下旬發放花紅後,罕有地進行較為廣泛的裁員行動,現階段主要涉及後勤支援部門策略及企業發展部、資訊科技部及企業...
Keyword:裁員 恆生 部門
Concept:據報恆生銀行多個部門裁員 , 否認大裁員個別部門
百年名校︱李家超長子獲委任銀行副董事長 父子畢業九龍華仁書院被稱政經界搖籃 @ 2025-04-16T
九龍華仁書院/九華/傳統名校/李家超母校】恆生銀行宣布李家超長子李文龍將擔任恆生中國副董事長,李文龍是特首長子,加入恆生銀行11年,他與爸爸都畢業於...
Keyword:恆生 董事長 中國
Concept:
吳威獲任為恆生中國執行董事兼行長 李家超長子李文龍擔任副董事長 @ 2025-04-16T
恆生銀行公布旗下,恆生中國人事變動。委任吳威為恆生中國執行董事兼行長,以及企業銀行部主管。吳威曾在匯豐銀行英國,香港和中國內地任職。2024年3月...
Keyword:恆生 董事 中國
Concept:
吳威獲任為恆生中國執行董事兼行長 李家超長子李文龍擔任副董事長 @ 2025-04-16T
恆生銀行公布旗下,恆生中國人事變動。委任吳威為恆生中國執行董事兼行長,以及企業銀行部主管。吳威曾在匯豐銀行英國,香港和中國內地任職。2024年3月...
Keyword:恆生 董事 長子李文龍
Concept:恆生中國據報委任特首長子李文龍任副董事長 , 李家超長子李文龍任恆生中國副董事長
李家超長子李文龍擔任恆生中國副董事長財經新聞Financial News @ 2025-04-15T
恆生銀行(00011)公布旗下,恆生中國人事變動。 委任吳威為恆生中國執行董事兼行長,以及企業銀行部主管。吳威曾在匯豐銀行英國,香港和中國...
Keyword:恆生
Concept:
李家超長子李文龍擔任恆生中國副董事長財經新聞Financial News @ 2025-04-15T
恆生銀行(00011)公布旗下,恆生中國人事變動。 委任吳威為恆生中國執行董事兼行長,以及企業銀行部主管。吳威曾在匯豐銀行英國,香港和中國...
Keyword:恆生中國 副董事長
Concept:
恆生中國據報委特首長子李文龍任副董事長財經新聞Financial News @ 2025-04-15T
恆生銀行(00011)高層管理人員再有變動,旗下恆生銀行(中國)(下稱恆生中國)舵手將會更換。《信報》引述消息透露,恆生中國現任副董事長兼行長...
Keyword:董事 恆生中國
Concept:任恆生中國副董事長兼行長 , 李家超長子李文龍據報
   Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.