Hot News @ 主席呂志和身家今年

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:加薪 , 調查 , 明年 , 大灣區 , 美股 , 鮑爾 , 鮑威爾 , 加息 , 債息 , 香港 , 裁員
Related Concept:香港今年平均加薪 , 大灣區薪酬調查 , 主席鮑爾講話 , 美債殖利率 , 本港今年平均加薪 , 聯儲主席鮑威爾 , 美國加息 , 微軟旗下 , 輪裁員近
 
薪酬趨勢調查:港企料明年加薪逾3.5%!各行業「主動離職率」達8.9%至26.4%!-行政人員-職場-生活- ET Net Mobile @ 2023-10-21T00:
今年初香港全面通關,大眾生活復常,企業營運亦逐步改善。最新的粵港澳大灣區薪酬及福...
Keyword:加薪 調查 明年 大灣區
Concept:香港今年平均加薪 , 大灣區薪酬調查
中國市場新聞 @ 2023-10-20T20:
香港浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心聯同華南理工大學工商管理學院人力資源管理研究中心、香港人才管理協會、廣東省人才開發與管理...
Keyword:加薪 調查 大灣區
Concept:香港今年平均加薪 , 大灣區薪酬調查
【美股收市】鮑威爾講話「缺乏明確性」導致信心下降,三大股指集體收跌10年期美債收益率逼近5% 提供者FX168 @ 2023-10-20T20:
FX168財經報社(北美)訊周四(10月19日),在鮑威爾試圖為美聯儲保留各種靈活性的講話結束後,三大股指下跌,同時10年期美國國債收益率觸及16年高位。
Keyword:美股 鮑爾
Concept:主席鮑爾講話 , 美債殖利率
港企明年加薪幅度勝過去4年 各職級料增3.5%~3.8% @ 2023-10-20T12:
港人生活復常,各行各業再次回復正軌。有調查顯示,受訪機構的平均雇員流失8.9%至26.4%,為挽留人才,加薪是最直接誘因,預計明年香港企業各職級整體...
Keyword:加薪 調查 大灣區
Concept:本港今年平均加薪 , 大灣區薪酬調查
鮑威爾:通脹仍然過高經濟強勁或需再加息 @ 2023-10-20T12:
美聯儲主席鮑威爾周四(19日)承認近期通脹有降溫跡象,但指放緩程度仍不足以確定下行趨勢,央行將堅決履行2%通脹目標,並稱美國經濟強勁和勞動力市場...
Keyword:鮑威爾 加息 債息
Concept:聯儲主席鮑威爾 , 美國加息
浸大粵港澳調查港加薪4.3%最高- 20231019 - 港聞 @ 2023-10-19T12:
【明報專訊】浸會大學去年聯同香港人才管理協會、廣東省人才開發與管理研究會等多個機構進行粵港澳大灣區薪酬調查,發現香港今年平均薪金加幅為3.6%...
Keyword:加薪 調查 大灣區 明年 香港
Concept:香港今年平均加薪 , 大灣區薪酬調查
自制生意?求職網站LinkedIn不足半年再炒668人 @ 2023-10-19T08:
為因應近年收入增長放緩情況,微軟旗下求職網站領英(LinkedIn)近年面對收入增長放緩,周一(16日)宣布將裁減約66...
Keyword:裁員
Concept:微軟旗下 , 輪裁員近
港企明年加薪幅度勝過去4年 各職級料增3.5%~3.8% @ 2023-10-19T08:
港人生活復常,各行各業再次回復正軌。有調查顯示,受訪機構的平均雇員流失8.9%至26.4%,為挽留人才,加薪是最直接誘因,預計明年香港企業各職級整體...
Keyword:加薪 調查 明年 大灣區
Concept:本港今年平均加薪 , 大灣區薪酬調查
最新薪酬趨勢調查|港今年平均加薪3.8%遜大灣區逾六成港企料明年加幅4.1% - JUMP 求職增值 @ 2023-10-19T04:
【明報專訊】新冠疫情後,各行各業陸續復常,打工仔最關心的是加薪問題。人力資源管理學會昨(16日)發表最新薪酬趨勢調查結果,顯示今年香港雇員平均...
Keyword:加薪 調查 大灣區 明年 香港
Concept:香港今年平均加薪 , 大灣區薪酬調查
倒數2年免費也不要!Windows 10驚人市占率曝 死守到底不升級Windows 11 @ 2023-10-19T00:
根據微軟官方公布的消息,家用版和專業版的Windows 10將於2025年10月14日停止支援,屆時將釋出最後一次安全更新...
Keyword:裁員
Concept:
 < Previous page     Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.