熱門新聞 @ 雇員

 < 上一頁     下一頁 > 
相關關鍵詞:加薪 , 調查 , 明年 , 新加坡 , 天工作 , 要求 , 中位數 , 去年 , 渣打 , 侍產假 , 領養假 , 積金局 , 強積金 , 供款 , 總淨資產值
相關概念:調查指本港雇員今年平均加薪 , 明年加薪平均 , 中國經濟 , 雇主要求彈性上班 , 天工作新加坡 , 人才雇員可申 , 去年本港雇員每月工資中位數 , 去年中雇員月薪中位數 , 渣打增加雇員有薪侍產假和領養假至 , 福利侍產假及領養假增至 , 渣打增加雇員有薪侍產假和領養假 , 侍產假及領養假增至 , 年度強積金總淨資產值 , 萬億元積金局
 
調查指今年首三季香港雇員平均加薪3.2% 增幅較大灣區其他內地城市低 @ 2024-10-12T16:
有調查顯示,今年首三季香港「打工仔」平均加薪百分之3.2,低於大灣區其他內地城市的百分之4.8,明年有望再加薪。踏入年終,打工仔都關心有否加薪或出花紅...
關鍵詞:加薪 調查 明年
概念:調查指本港雇員今年平均加薪 , 明年加薪平均
調查指逾六成本港機構明年加薪 四成三企業會凍結人手 @ 2024-10-12T
香港人力資源管理學會的調查發現,本港及大灣區機構今年整體薪酬都有調整,分別平均加薪3.2%及4.8%。 超過六成本港機構表示明年會加薪,幅度3.6%,...
關鍵詞:加薪 調查 明年
概念:中國經濟
新加坡雇員年底起可申請4天工作周雇主拒絕時須提理據 @ 2024-04-19T12:
【Now新聞台】新加坡宣布雇員由12月起可向企業申請每周4天工作等彈性工作安排,希望協助挽留人才,企業可拒絕員工的申請,但必須提供明確商業理據。
關鍵詞:新加坡 天工作 要求
概念:雇主要求彈性上班 , 天工作新加坡
挽留人才|星雇員12月起可申請4天工作周、增WFH或交錯上班時間- JUMP 求職增值 @ 2024-04-19T08:
【明報專訊】由新加坡全國職工總會(NTUC)、新加坡全國雇主聯合會(SNEF)及新加坡政府人力部組成的三方聯盟,頒布新的「勞資政靈活工作安排要求指導...
關鍵詞:新加坡 天工作 要求
概念:雇主要求彈性上班 , 人才雇員可申
新加坡推4天工作周:英九成企業願續測試「有效提升員工幸福感」 @ 2024-04-19T04:
新加坡16日發布新的就業指南,規定雇員自12月1日起有權申請每周工作4天,並可申請增加在家工作日數或不用趕在交通繁忙時間返回公司。事實上,四天.
關鍵詞:新加坡 天工作 要求
概念:雇主要求彈性上班 , 人才雇員可申
2023年月入中位數1.98萬元兩行業高達3.1萬即睇你人工等級 @ 2024-03-26T00:
政府統計處今日(25日)公布數字,指本港雇員在2023年中的每月工資中位數為19800元,時薪中位數為80.1元,兩者均較2022年同期高3.5%。以行業劃分.
關鍵詞:中位數 去年
概念:去年本港雇員每月工資中位數 , 去年中雇員月薪中位數
渣打增加雇員侍產假至20周冀吸引及保留人才- RTHK @ 2023-08-31T08:
渣打香港宣布下月1日起將雇員有薪侍產假及領養假,由現時兩個星期,增加至20個星期,與現行有薪產假看齊,推動家庭友善及共融的企業文化,以吸引和...
關鍵詞:渣打 侍產假 領養假
概念:渣打增加雇員有薪侍產假和領養假至 , 福利侍產假及領養假增至
【侍產假】渣打香港9月1日起將侍產假及領養假增至20個星期與產假看齊- 香港經濟日報- 即時新聞頻道- 即市財經- Hot Talk @ 2023-08-31T04:
渣打銀行(香港)宣布,由2023年9月1日起,將雇員有薪侍產假及領養假由現時兩個星期增加至20個星期,與現行的有薪產假看齊。渣打香港行政總裁禤惠儀指...
關鍵詞:渣打 侍產假 領養假
概念:渣打增加雇員有薪侍產假和領養假至 , 福利侍產假及領養假增至
渣打香港9月起將雇員侍產假增至20周 @ 2023-08-31T00:
港府於2019年推行5日的男士侍產假,有本地企業希望更進一步推動家庭友善及共融的文化!渣打香港宣布,由9月1日起,將雇員...
關鍵詞:渣打 領養假 侍產假
概念:渣打增加雇員有薪侍產假和領養假 , 侍產假及領養假增至
【MPF】積金局年報:去年為打工仔追回1.45億元拖欠供款局方員工流失率逾18% - 香港經濟日報- 即時新聞頻道- 即市 ... @ 2023-08-01T12:
積金局發表《2022-23年報》,截至3月底止,強積金總淨資產值為1.11萬億元,當中8510億或77%為淨供款,其余2580億元為淨投資回報。
關鍵詞:積金局 強積金 供款 總淨資產值
概念:年度強積金總淨資產值 , 萬億元積金局
 < 上一頁     下一頁 > 

 

易發投資 | 首頁 |  登錄
流動版 | 完全版
論壇守則 | 關於我們 | 聯繫方式 | 服務條款 | 私隱條款 | 免責聲明
版權所有 不得轉載 (C) 2026
Suntek Computer Systems Limited.