相關關鍵詞:香港 , 調查 , 高管 , 求職 , 不足 , 轉工 , 企業 , 按年 , 中位數 , 招聘廣告平均申請 , 打工仔 , 人才 |
相關概念:八成香港高管料今年員工 , 畢馬威調查 , 逾八成香港高管料今年員工人數不變或增加 , 轉工加薪 , 預期轉工薪酬 , 招聘廣告平均申請按年 , 求職招聘平台 , 求職市場復熾招聘廣告平均申請 , 企業人手不足 , 打工仔求職 , 香港打工仔 |
|
2024年香港高管調查|八成高管料今年員工人數不減- JUMP 求職增值 @ 2024-03-16T16: |
【明報專訊】畢馬威發布《2024年香港高管人員薪酬展望》調查,約82%高級管理層受訪預期今年員工人數不變或增加、而預計將減少的占比達14%,較去年... |
關鍵詞:香港 調查 |
概念:八成香港高管料今年員工 , 畢馬威調查 |
香港近40%企業管理層考慮上半年轉工去年成功率不足一半13%減薪轉職 @ 2024-03-15T12: |
畢馬威發布《2024年香港高管人員薪酬展望》,報告指出39%受訪香港企業管理層考慮2024年上半年轉工。值得留意的是,數據同時顯示,去. |
關鍵詞:香港 調查 |
概念:逾八成香港高管料今年員工人數不變或增加 , 轉工加薪 |
調查:78%香港高管料今年加人工最多人預期轉工薪酬可增近兩成 @ 2024-03-15T08: |
畢馬威調查指出,盡管香港和中國內地整體招聘意欲偏軟,香港高管人員對就業前景感到樂觀,有39%受訪者希望在2024年上半年轉換工作,當中最多人(36. |
關鍵詞:香港 調查 高管 |
概念:逾八成香港高管料今年員工人數不變或增加 , 預期轉工薪酬 |
調查:整體招聘市場意欲偏軟惟逾八成受訪高層料員工數目不變或增加 @ 2024-03-15T04: |
畢馬威發布《2024年香港高管人員薪酬展望》調查指出,盡管香港和內地整體招聘意欲偏軟,香港高層人員對就業前景感到樂觀,顯示市場對能為企業帶來顯著... |
關鍵詞:香港 調查 |
概念:逾八成香港高管料今年員工人數不變或增加 , 預期轉工薪酬 |
調查:減少人手預期上升專業服最嚴峻達26% @ 2024-03-15T00: |
疲軟的經濟,「打工仔」對就業前景審慎。會計師行畢馬威一份調查顯示,各行業對減少人手的預期上升,其中以專業服務最嚴峻,有2... |
關鍵詞:香港 調查 高管 |
概念:逾八成香港高管料今年員工人數不變或增加 , 預期轉工薪酬 |
招聘平台指失業率低企業請人難2023年全職月薪起薪中位數升6.7% @ 2024-01-28T12: |
隨著新冠疫情過去,香港失業率由高位回落,有招聘平台公布2023年招聘數據,指部分前線行業對勞動力的需求繼續強勁,其中零售門市和餐飲業招聘需求. |
關鍵詞:求職 不足 轉工 企業 按年 中位數 招聘廣告平均申請 香港 |
概念:招聘廣告平均申請按年 , 求職招聘平台 |
搵工2024|招聘廣告平均申請按年升37% 打工仔返工幾耐會轉工? | am730 @ 2024-01-28T08: |
2023 年求職市場氣氛轉趨活躍,更多求職者主動出擊,有機構調查發現,整體招聘廣告平均申請人數按年上升37%;另外,旅游業及前線員工招聘需求跑贏大市... |
關鍵詞:求職 不足 招聘廣告平均申請 轉工 |
概念:求職市場復熾招聘廣告平均申請 , 企業人手不足 |
Moovup料2024年失業率低令招聘前線行業人員持續困難 @ 2024-01-28T00: |
匯港通訊> 香港網上招聘平台Moovup 的招聘數據顯示,雖然經濟活動自去年中開始復常,但企業經營狀況持續困難,消費疲弱,並繼續面對人手不足和薪酬持續... |
關鍵詞:求職 不足 轉工 按年 香港 打工仔 招聘廣告平均申請 |
概念:招聘廣告平均申請按年 , 打工仔求職 |
起薪中位數升至1.6萬元企業人手不足持續調查揭兩個行業最缺人 @ 2024-01-27T16: |
疫情後經濟活動復常,但本港企業經營狀況仍持續困難。香港一網上招聘平台數據顯示,企業經營面臨著消費疲弱、並繼續面對人手不足和薪酬持續上升問題。 |
關鍵詞:不足 求職 轉工 人才 企業 調查 香港 打工仔 招聘廣告平均申請 按年 |
概念:招聘廣告平均申請按年 , 香港打工仔 |