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| 相關關鍵詞：薪酬趨勢 , 公務員團體 , 指標 , 員會 , 確認薪酬 , 調查 , 加薪 , 公務員 |
| 相關概念：確認２０１４年薪酬趨勢調查報告 , 公務員薪酬趨勢調查委員會 , ３個指標 |
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| 薪酬趨勢淨指標公布 ＠ 2014-05-24T03: |
| 薪酬趨勢調查委員會今日審核並確認２０１４年薪酬趨勢調查報告，公務員事務局收到報告後公布低、中、高層薪金級別的薪酬趨勢淨指標分別為３．８％、４．７１％、５．９６％。 薪酬趨勢淨指標是將薪酬趨勢總指標減去公務員遞增薪額開支。 公務員事務局已去信四個中央評議會 ．．． |
| 關鍵詞：薪酬趨勢 公務員團體 指標 員會 確認薪酬 調查 |
| 概念：確認２０１４年薪酬趨勢調查報告 , 公務員薪酬趨勢調查委員會 |
| 公務員可望加薪４．５６-５．８％ ＠ 2012-05-15T19: |
| 作為公務員加薪指標的薪酬趨勢調查有結果， 扣除增薪點後， 低、 中、 高層公務員加薪幅度， 分別是４．５６％ 、 ５．８％ 及５．２６％ 。 加幅較去年調查低。 政府說， 薪酬趨勢指標是其中考慮因素， 行政會議考慮經濟表現及公務員士氣等因素後， 決定最終加幅。 |
| 關鍵詞：加薪 公務員 |
| 概念：公務員薪酬趨勢調查委員會 , ３個指標 |
| 薪趨報告建議公務員加薪 ５．７１％至６．６４％ ＠ 2012-05-15T18: |
| 薪酬趨勢調查委會員公布公務員薪酬趨調查報告, 連增薪點在內, 高級公務員的加薪指標是百份之６．０１、 中級加百份之６．６４、 初級加百份之５．７１． 委員會在諮詢公務員團體後, 會向政府提交建議加幅． 公務員團體代表聽取調查結果後表示, 加薪指標貼近通脹, 之後會諮詢會員意見, |
| 關鍵詞：加薪 公務員 |
| 概念：公務員薪酬趨勢調查委員會 , ３個指標 |
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