| 相關關鍵詞:國泰 , 談判 |
| 相關概念:空中服務員工會達成共識 , 國泰勞資雙方談判 , 國泰勞資談判達共識 , 國泰航空國泰勞資雙方 , 談判工會 , 國泰勞資勞工處談判 , 國泰航空表示 , 服務員工會表示 , 國泰航空勞資 , 國泰勞資談判 , 國泰航空工會資方 |
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| 國泰勞資達成協議工會不會發起工業行動 @ 2012-12-20T23: |
| 國泰勞資雙方經過通宵會議後, 就跨站飛行的外站航班、 以及所謂「 拿命更」 的夜間往返航班安排, 達成協議。 國泰空中服務員工會滿意有關協議, 不會發起工業行動; 資方形容並非讓步, 公司一向有聽取員工就服務提出的意見, 今後亦是一樣。 |
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| 概念:空中服務員工會達成共識 , 國泰勞資雙方談判 |
| 國泰航空空中服務員工會取消工業行動計劃 @ 2012-12-20T18: |
| 泰航空有限公司(CATHAY PACIFIC AIRWAYS LTD., 0293.HK, 簡稱:國泰航空)空中服務員工會(FLIGHT ATTENDANTS UNION)宣布取消聖誕節假日期間的工業行動計劃,從而避免數千航班受到潛在影響。 國泰航空空中服務員工會周四稱,擱置「按章工作」措施的決定是工會的 |
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| 概念:空中服務員工會達成共識 , 國泰勞資雙方談判 |
| 國泰(00293.HK)勞資談判達共識資方承諾改善航班編制 @ 2012-12-20T17: |
| 國泰航空(00293.HK)勞資雙方通宵談判20小時後見記者,國泰空中服務員工會主席黎玉嬋表示,雙方已達成共識,工會大致滿意相關安排,員工的實際收入有望提升,資方承諾將改善航班安排,當中包括「要命更」、航班編制及「跨站飛行」編制安排,並答應每兩年就相關 |
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| 概念:空中服務員工會達成共識 , 國泰勞資談判達共識 |
| 國泰勞資談判歷時十二小時未結束 @ 2012-12-20T01: |
| 國泰航空機艙服務員工會,與資方和勞工處代表,連續第二日,就待遇和編更問題開會,已開了十二小時會議,到晚上十一時仍未結束。工會主席黎玉嬋表示,會議重點討論跨站飛行計劃,資方有積極回應工會訴求,但仍要討論細節,未有實質成果。 工會早前表示,如果 |
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| 概念:國泰航空國泰勞資雙方 , 談判工會 |
| 國泰勞資雙方今續談判 @ 2012-12-19T08: |
| 核心提示:國泰勞資雙方在勞工處斡旋下,重開談判,會議開了一整日,仍未達成協議,會議今日(19日)繼續,工會稱,如無成果,會如期發起工業行動。國泰資方代表、機艙服務員總經理吳秀蘭說,雙方坦誠交換意見,期望今天有成果。勞工處發言人說,勞資雙方展示 |
| 關鍵詞:國泰 |
| 概念:國泰勞資勞工處談判 , 國泰航空表示 |
| 工會批國泰推「無涼沖更」 @ 2012-12-19T06: |
| 朱國梁表明,國泰堅持不讓步,加薪百分之二的幅度是已盡所能。 (綜合報道)(星島日報報道)國泰勞資雙方今早展開「破冰」談判,但工會昨發現公司最新一期更表,竟出現嶄新的「中東二十四小時無涼沖更」,空中服務員飛中東巴林後,需原機往沙地阿拉伯後再飛返本港, |
| 關鍵詞:國泰 談判 |
| 概念:國泰勞資雙方談判 , 服務員工會表示 |
| 國泰勞資雙方期望明日談判有進展 @ 2012-12-19T01: |
| 國泰航空機艙服務員工會及資方,在勞工處斡旋下,舉行三方會談,談判由早上持續到傍晚結束,未有成果,明日繼續;機艙服務員工會主席黎玉嬋會後說,彼此就跨站飛行、改善航班及編更等問題交換意見,她形容,大家積極交換意見,資方會分析數據,預期明日會有 |
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| 概念:國泰勞資勞工處談判 , 服務員工會表示 |
| 國泰(00293.HK)今日與工會進行談判 @ 2012-12-18T14: |
| 國泰(00293.HK)今日與工會重新展開談判,而政府會協助調解。國泰航空公司空中服務員工會. 國泰(00293.HK)今日與工會重新展開談判,而政府會協助調解。 國泰航空公司空中服務員工會發言人曾國豐表示,會談將集中在工作模式和條件。班次和路線影響客艙服務員 |
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| 勞工處冀國泰勞資就改善待遇問題化解分歧 @ 2012-12-18T13: |
| 國泰機艙服務員工會,早上同資方及勞工處舉行三方會談,討論有關工會提出改善工作待遇的問題。工會預料,會議可能要開到黃昏,又說如果明日之前未有結果,會如期在聖誕前夕發起工業行動。 勞工處表示,處方一直在勞資雙方之間斡旋,希望可以透過對話,化解 |
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| 國泰與工會今天恢復談判,資方態度強硬 @ 2012-12-18T10: |
| 國泰航空之前建議明年加薪2%,空中服務員工會拒絕接受。國泰航空行政總裁史樂山表示,加薪2%幾成定局,但公司管理層仍希望與工會達成共識。 國泰航空今天將與工會恢復談判。史樂山昨天接受記者采訪時表示,談判尚未開始,他對談判進度並不樂觀,公司與工會 |
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