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國泰與工會今天恢復談判，資方態度強硬 @ 2012-12-18T10: 返回 熱門新聞
關鍵詞：國泰
概念：國泰勞資談判 , 國泰航空工會資方
職工盟十多名代表，到國泰主要股東太古公司，位於金鍾的辦公室交請願信，要求雙方盡快重返勞資談判。職工盟總干事蒙兆達批評國泰早前突然單方面終止談判，公布明年加薪２％，嚴重破壞勞資關系，漠視工會談判權。工會又批評資方不願意主動接觸工會，擔心資方在談判中缺乏誠意。
聲援國泰空中服務員工會的職工盟表示，國泰資方從未接觸工會，只是透過勞工處通知將於周三召開會議。工會要求周五或之前有談判結果，資方要作出誠意讓步，否則有進一步工業行動。
十多名職工盟成員游行到國泰航空母公司、太古集團位於金鍾的辦公大樓抗議，要求國泰資方立即重返談判桌，與工會就加薪幅度達成共識。
黎玉嬋回應表示，工會歡迎管理層改變態度，打開談判大門，希望管理層無條件情況下重開年終談判；她又表示工會同意雙方應以旅客的利益為優先，但強調今次勞資沖突，責任是由管理層造成，而談判破裂後，工會只收到國泰機艙服務部總經理發出的電郵，內容表明年終談判已結束，要求工會先解除工業行動，才願於例會上繼續對話，而工會並沒有收過管理層任何電話。她又表示，朱國梁表示過去一年外站津貼總開支增加，但事實上國泰航班數目及空中服務員人數亦有增加。
【新報訊】國泰勞資雙方就薪酬待遇爭拗半個月，仍未達成共識，國泰常務總裁朱國梁昨強調，談判大門常開。國泰空中服務員工會歡迎管理層改變態度，但工會要求在無任何前設條件下重開談判，表明若在聖誕前仍不重返談判桌，便會采取工業行動，按章工作或提供有限度服務。
國泰常務總裁朱國梁（圖右）昨表明「討論之門常開」，公司上周已去信工會邀請作商討，惟工會均未有回覆，他未有回應是否已取消談判前設，即毋須工會解除工業行動威脅。他說：「過去工會曾提出罷工，但最終都懸崖勒馬，今次深信及期望工會亦以正面方法解決問題。」他強調，落實百分之二加薪幅度並發放第十三個月年終獎金，是能力范圍內最好及最合理的安排，而過去一年總外站津貼額亦增加百分九點六。
國泰航空(００２９３．ＨＫ)今日在多份報章發表公開信，呼吁工會成員將公眾利益放首位，並重返談判桌。
【明報專訊】國泰空中服務員工會因為明年加薪幅度只２％而爭取改善待遇，勞資雙方至今仍未達共識，工業行動一觸即發。國泰資方昨表示，願意開啟討論大門，目前正等待工會回覆，惟不肯回應談判是否帶前設條件；另一邊廂，工會則堅持雙方必須在無前設條件下談判，否則將維持原定計劃，於聖誕前發動按章工作如航班上「不捧餐」等工業行動。
【記者黎浩良報道】國泰空中服務員工會不滿資方單方面宣布明年加薪２％，要資方答覆是否重回談判桌的最後通牒時限，昨午３時屆滿，但資方未有回覆，工會副主席丘志雄表示對此失望，決定下周一召開會員大會，討論工業行動內容，不排除突襲式行動；國泰昨日傍晚則發表聲明，強調就加薪方案的會談已告結束，並認為有關加幅是一個公平合理的安排，國泰願與工會見面，但前提是必須撤銷工業行動的威嚇。
(綜合報道)(星島日報報道)國泰勞資糾紛終引爆工業行動。國泰工會不滿資方拒絕談判，昨通過短期內發起工業行動，包括提供有限度服務或按章工作，例如不向乘容派發飛機餐。工會指，為免影響乘客旅程，聖誕節假期將不會罷工，但強調資方若不返回談判桌，不排除最快元旦日發起罷工。國泰發言人指，有方案應對工業行動帶來的影響。
【新報訊】聖誕節假期逼近，國泰薪酬調整問題仍未解決，可能引發工潮。一直支持工會的職工盟昨到國泰母公司、太古集團請願，要求國泰資方盡快重返勞資談判。勞工及福利局長張建宗指勞工處經已介入國泰航空的勞資糾紛，將主導一個會議讓勞資雙方磋商，希望雙方互諒互讓、縮窄分歧，從而達成共識，勞工處會高度關注。國泰資方表示，正與勞工處洽商，安排會議。工會就表示如真的舉行會議，將會出席。
國泰勞資雙方今天重返談判桌，國泰航空常務總裁朱國梁明言，對工會威脅感到無奈，強調公司已有應變措施，包括向其他航空公司買機位，並指工會不了解員工，爭取的訴求並非員工需要，冀工會一如以往，懸崖勒馬；工會則警告，明日前無實質進展，將發起工業行動。
國泰拒返談判桌 工會周一商工業行動
國泰航空管理層改變態度，表示願與空中服務員工會就明年加薪和其他問題進一步談判，令國泰勞資糾紛略有緩解。
國泰管理層曾多次強調，若要恢復談判，工會必須放棄工業行動計劃，而且談判議程不包括明年加薪問題。
國泰空中服務員工會表示，歡迎管理層改變態度，希望在沒有預設條件的情況下，重開談判。工會主席黎玉嬋表示，早前收到公司的電郵，要求他們取消工業行動。她重申，要求資方撤回要求員工通宵上班，以及削減外站津貼等安排。又強調工會願意和資方談判，主動權在國泰資方手上，如果資方未能有滿意答覆，工會會如期在聖誕發起工業行動，希望資方在聖誕前會有回復，否則不排除會有再進一步行動，又希望乘客體諒。
國泰勞資糾紛已經半個月，至今仍未達成共識，國泰空服員工會原先要求加薪５％，但國泰常務總裁朱國梁昨天表示，公司光是上半年赤字逾９億港幣(約台幣３３億７２８０萬元)，所以只願意調薪２％，再加發相當於１個月工資的獎金；他還強調，與員工的對話大門會常開。
媒體問到國泰航空和工會的談判是否有預設條件，朱國梁拒絕評論，他指出，國泰航空有應變措施應付突發情況。

 
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