易發投資 - 熱門新聞＠加薪

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富士康科技集團宣布，自２０１２年２月１日起，集團全面調升大陸各廠區基層員工的基本薪資，並根據員工所工作地點（園區）的不同、工種的差異及技能水准的高低加薪幅度為１６％至２５％。與此同時，富士康承諾，在加薪的同時，將逐步降低員工加班時數。此次加薪是富士康自２０１０年以來

關鍵詞：富士康

蘋果最近厄運連連，而且都與中國有關，一邊是ＩＰＡＤ商標案敗訴，產品被大面積下架，而同時在美國又遭遇了一輪大規模抗議和抵制浪潮，抗議它無情壓搾中國工人血汗；對於後者，蘋果很快表現出了屈服姿態，宣布邀請公平勞工協會（ＦＬＡ）開展對包括富士康在內的代工企業勞動狀況

新浪科技訊北京時間２月１９日上午消息，據《紐約時報》網絡版報導，富士康周六表示，將大幅調漲大陸各廠區員工薪資，加薪幅度最高達２５％。富士康當天稱，許多員工的月薪將上調至４００美元左右(約合人民幣２５００元)，加薪幅度達到１６％至２５％，這還不包括加班費。

財華社香港新聞中心東亞銀行貨幣及利率交易部高級市場分析師賴春梅指，中國堅持推進人民幣匯率改革機制，人民幣正邁向國際化。她指，歐債危機持續，人民幣升值速度及幅度可能稍放緩但循序漸進的升值大方向仍未改變。她預計美元兌人民幣今年將試６．１。

關鍵詞：東亞

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面對今年市場波動，李嘉誠呼吁投資者於樓市及股市都要小心。香港文匯報報導，他指，股市投資最重要看其資產、管理人質素及股息政策。至於香港樓價會否跟隨經濟表現而回落，他認為，樓市跟股市一樣，有時高有時低，樓價回落要視乎不同地區，雖然近期住宅交投持續回落，但他

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(綜合報道)(星島日報報道)長和系主席李嘉誠(圖)昨日出席集團周年晚宴時稱，外圍經濟情況仍有隱憂，以及通脹高企的挑戰，料未來一年全球經濟仍會放緩，香港因有優越地緣因素，今年經濟增長即使略遜去年，但仍有增長。雖有大銀行傳進一步裁員，但該集團非但無裁員計畫，香港

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受周邊經濟前景不明朗影響，香港打工仔普遍擔心明年加薪幅度難以追及通脹。不過，香港人力資源管理學會調查顯示，私人企業預期明年會向員工加薪，整體平均加幅為5%；而今年加薪幅度平均為4.2%，創13年新高，當中增幅最顯著為金融服務、銀行及建築業。

關鍵詞：加薪明年

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人力資源管理學會的調查顯示，企業預計明年平均加薪百分之五；其中金融服務業加幅最高，達百分之六點五；其次是建築業及銀行業，分別加薪百分之五點九，和百分之五點五；而非政府組織加幅只有百分之一點六。學會指，外圍經濟不明朗，對企業明年加薪持審慎觀望態度，又認為

關鍵詞：加薪明年

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【新報訊】一項薪酬調查發現，受訪的本地以及內地機構預計明年平均加薪幅度由4.5%至近9%不等，而內地的加幅會高於香港，因為內地的經濟增長幅度比較大。另外，本港實施最低工資之後，加薪最多的是基層和物業管理員工，但預計明年的加幅，未必會有今年那麼多。

關鍵詞：加薪調查

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