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| 《時代》2025最具影響力百強 泡泡瑪特、蜜雪及DeepSeek上榜 ＠ 2025-06-28T |
| 《時代》雜志公布第五屆全球最具影響力100強企業名單(TIME100 Most Influential Companies 2025)，並首次推出百強最具影響力公司獎(TIME100 Companies Impact Awards)，... |
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| 概念：台積電登時代百大影響力企業輝達三星 , 全球最具影響力 |
| 8中企登《時代》百強文創科創新勢力崛起- 要聞 ＠ 2025-06-28T |
| 泡泡瑪特DeepSeek蜜雪上榜內地經濟實力彰顯. 近年內地經濟與企業規模持續增長，實力備受國際認可。美國《時代》雜志公布2025年全球最具影響力100強企業... |
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| 金管局與人民銀行推「跨境支付通」 兩地分別6家機構參與 ＠ 2025-06-20T |
| 匯港通訊> 金管局及中國人民銀行公布將於2025年6月22日推出「跨境支付通」。今天雙方於北京舉行「跨境支付通」啟動儀式。 「跨境支付通」是內地的網上... |
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| 匯豐傳減在家工作時間 ＠ 2025-06-20T |
| 【本報訊】匯豐（00005）據報考慮全球執行新規，要求員工每周需至少3天在辦公室工作。 匯豐據報正考慮全球執行新規，要求員工每周需要至少3. |
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| 概念：匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室 |
| 匯豐據報考慮強制全球員工每周返辦公室3天｜即時新聞｜產經 ＠ 2025-06-20T |
| 據稱，匯控行政總裁艾橋智已與銀行高層討論了就全集團范圍內返回辦公室的政策，但尚未作出決定。 該行現時實行混合工作模式，即綜合「遠距」和「實體」... |
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| 【未有定案】FT:匯控擬強制員工每周最少返Office三日 ＠ 2025-06-20T |
| 據英國《金融時報》引述知情人士指，集團正考慮強制全球員工每周最少返辦公室工作3日，雖然管理層希望回復疫前的工作狀態，但由於現時辦公室空間緊張，... |
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| 匯控擬減少WFH 強制每周回辦公室3天 ＠ 2025-06-19T |
| 新冠疫情期間各大機構允許員工居家辦公（WFH），現正開始要求員工回公司上班。英國《金融時報》引述知情人士報道，匯控（00005）擬強制全球員工每星期最少返... |
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| 概念：據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 |
| 匯控據報考慮強制全體員工每周至少返回辦公室3天財經新聞Financial News ＠ 2025-06-19T |
| 英國《金融時報》引述消息人士指，匯控(00005)考慮強制員工每周至少返回辦公室3天。 匯控行政總裁艾橋智已與各業務部門的高層，討論了全集團... |
| 關鍵詞：辦公室 匯控 強制員工每周 |
| 概念：據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 |
| HSBC｜匯豐據報研減少WFH 要求員工每周至少3天返辦公室 ＠ 2025-06-18T |
| HSBC匯豐（00005）據報正考慮全球執行新規，要求員工每周需要至少3天在辦公室工作。報道指，匯豐行政總裁艾橋智已與各部門高層內部討論相關安排，... |
| 關鍵詞：辦公室 員工每周 |
| 概念：據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 , 匯豐擬強制員工每周返辦公室三天 |
| 大家樂去年度按年少賺近三成 擬因應租金及盈利表現等重整店鋪組合 ＠ 2025-06-16T |
| 大家樂去年度按年少賺近三成。截至三月底止年度純利2.3億元。派末期息每股25仙，連同中期息15仙，全年派息40仙，按年減少近三成。收入下跌百分之1.4，... |
| 關鍵詞：大家樂 三成 |
| 概念：大家樂全年少賺近三成派息 , 年度股東應占溢利 |