< 上一頁
|
|
下一頁 >
|
相關關鍵詞:國泰 , 航空 , 個月 , 員工 , 明年 , 酌情花紅 , 港鐵 , 金澤培 , 行政總裁 , 至明年底 |
相關概念:國泰千億 , 航空中 , 香港員工發放一個月酌情花紅 , 國泰向員工派 , 港鐵行政總裁金澤培續任至明年底 , 香港國泰航空航班 , 內地女乘客 , 內地乘客 |
|
國泰(00293.HK):最快2026年收第二批空中巴士窄體客機冀保持薪酬競爭力留住航空人才財經新聞Financial News @ 2024-10-23T |
國泰(00293.HK)公布,過去一年與空中巴士(EADSY.US)簽署多達150架新一代飛機的訂購協議,當中包括窄體客機、區域廣體客機及大型貨機,為集團1000億元投資... |
關鍵詞:國泰 航空 |
概念:國泰千億 , 航空中 |
國泰向員工發放酌情花紅 相當於一個月合資格薪酬 @ 2024-10-22T16: |
國泰航空表示,今年業務取得良好進展,宣布向員工發放相當於一個月合資格薪酬的酌情花紅。國泰說,一直以表彰員工付出為公司核心價值,致力與員工分享成果... |
關鍵詞:國泰 個月 員工 明年 酌情花紅 |
概念:香港員工發放一個月酌情花紅 , 國泰向員工派 |
港鐵:金澤培將續任行政總裁至明年底 公司將全球招聘接任人選|本地|商業電台 881903 @ 2024-10-10T |
港鐵公司宣布,行政總裁金澤培任期在明年3月31日屆滿後,將再續任至明年12月31日,公司將展開全球招聘,物色合適的接任人選。 港鐵主席歐陽伯權表示,金澤... |
關鍵詞:港鐵 金澤培 行政總裁 至明年底 |
概念:港鐵行政總裁金澤培續任至明年底 |
港鐵(00066.HK)將展開全球招聘 物色合適行政總裁人選 @ 2024-10-10T |
港鐵(00066.HK)宣布,行政總裁金澤培現屆任期在2025年3月31日屆滿後,將再獲委任為行政總裁,新任期由2025年4月1日至12月31日止,董事局將展開全球招聘,... |
關鍵詞:港鐵 金澤培 行政總裁 至明年底 |
概念:港鐵行政總裁金澤培續任至明年底 |
中國股市「快牛」行情下外資重大轉向:賣印度 買中國 @ 2024-10-10T |
10月8日|隨著中國A股及港股市場近期表現強勁,外資似乎正削減在印度等其他亞洲市場的資金配置,轉而將資金投向中國股票市場。據EFPR數據顯示,在截至10... |
關鍵詞:港鐵 金澤培 行政總裁 至明年底 |
概念: |
金澤培續任港鐵CEO至明年底 將全球招聘接班人 @ 2024-10-09T |
港鐵(00066)宣布,董事局已決定再度任命金澤培為行政總裁,任期由2025年4月1日起至明年12月底,並將就續任一事訂立新的服務合約。 |
關鍵詞:港鐵 金澤培 行政總裁 至明年底 |
概念:港鐵行政總裁金澤培續任至明年底 |
海外基金績效印度最亮眼- 投資理財- 工商時報 @ 2024-10-09T |
檢視今年以來投信發行的各類海外基金績效,單一國家股票型在印度基金的拉升下以平均24.31%躍居冠軍,其次為美國股票型23.01%、亞洲股票型20.01%,... |
關鍵詞:港鐵 金澤培 行政總裁 至明年底 |
概念: |
椅背遭踢內地事主受訪 「想國泰道歉回應」 - 20240923 - 港聞 @ 2024-09-23T |
【明報專訊】國泰航空上周二(17日)一班由香港飛往倫敦航班,有乘客因調整椅背問題發生沖突,國泰表示將拒絕涉事兩名操粵語的男女乘客乘搭任何國泰集團的... |
關鍵詞:國泰 |
概念:香港國泰航空航班 , 內地女乘客 |
內地女在港乘機遭港夫婦霸凌 同機乘客幫女出聲斥責霸凌者 @ 2024-09-23T |
搭飛機遇事應與對方理論或尋求機艙服務員協助,切忌出言不遜甚或出手。近日一名內地女生在社交媒體發布影片,表示在香港乘搭航班... |
關鍵詞:國泰 |
概念:香港國泰航空航班 , 內地乘客 |
有片|因椅背問題辱罵騷擾女乘客 港夫婦搭國泰航班惹眾怒 @ 2024-09-22T16: |
有網民早前在社交平台小紅書發文指,自己乘坐國泰航空班機時,由於椅背問題遭一對說廣東話夫婦辱罵,這對夫婦不僅出言侮辱事主,還撞擊其座椅。 |
關鍵詞:國泰 |
概念:香港國泰航空航班 , 內地女乘客 |
|
< 上一頁
|
|
下一頁 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window