杉杉品牌運營股份有限公司 - H股, 01749.HK - 公司概覽 |
集團主席 |
駱葉飛 |
發行股本(股) |
33,000,000 |
面值幣種 |
人民幣 |
股票面值 |
1.0 |
行業分類 |
服裝 |
公司業務 |
集團主要在中國從事設計、市場推廣及銷售男士商務正裝及休閒裝。 全年業績: 集團總收入由截至2019年12月31日止年度(「2019財年」)的人民幣1,036.4百萬元減少約13.2%至本年度的人民幣899.7百萬元 集團於本年度錄得虧損淨額人民幣75.9百萬元,而2019財年為錄得虧損淨額人民幣23.2百萬元 業務回顧: 2020年,隨著新型冠狀病毒(COVID-19)(「疫情」)的爆發及蔓延,中國國內服裝市場面臨較大下行壓力。據中國服裝協會數據顯示,2020年全年服裝行業規模以上企業營業收入同比下降11.34%,全年限額以上單位服裝類商品零售額累計人民幣8,824億元,同比下降8.1%,其中2020年第一季度同比下降34.3%。回顧本年度,集團秉承「向運營要效益、向創新要增量、向機制要活力」的年度經營方針,採取了多種業務管理舉措以恢復經營活力,包括優化調整銷售及分銷網絡;優化供應商結構,提高供應鏈效率;多渠道消化庫存產品;優化產品結構,提升產品設計與品質;通過提升客戶滿意度加強職業裝市場的拓展力度;通過對新零售場景的佈局,挖掘及放大業務增長點等。在2020年下半年,集團業務表現取得積極的改善效果,扭轉了2020年上半年業務下滑的趨勢,並且2020年下半年相比2019年同期,實現收入增長約14.4%。 作為深耕服飾行業三十年的領先企業,集團力求合理佈局、精細運作,並根據各店鋪歷史及疫情期間的經營表現,對終端渠道進行了結構性調整。集團零售門店數量從2019年12月31日的1,280間調整至2020年12月31日的1,003間,其中包括FIRS498間,SHANSHAN497間,LUBIAM8間,該三個品牌零售店鋪總數減少約為21.6%。 盡管2020年職業裝銷售出現一定下滑,集團在2020年下半年加大對職業裝市場的開拓力度,意向客戶、簽約客戶穩步增加,對未來業務增長將起到積極效果。此外,在採取多重舉措改善傳統業務的基礎上,集團還聯合了專業性強的合作客戶,大力推動傳統電商平臺(包括唯品會、天猫及京東平臺)業務發展;此外,集團也加大了對新零售佈局的投入,包括積極與外部各類互聯網平台合作、組建直播電商自主運營團隊等,使得本年度集團之電子商務業務取得大幅度增長。 於本年度,面對中國經濟下行、疫情持續存在及國內服裝行業競爭加大的商業環境,集團繼續根據部分零售門店的營運表現關閉若干虧損、低效的店鋪,整頓分銷網絡及優化直營終端,同時繼續加大對加盟渠道的拓展力度。此外,在穩步推進線下店鋪運作的同時,隨著新零售業務運營團隊的能力日趨成熟,將有力促進新零售業務與傳統線下業務的融合,推動線上線下業務共同發展。在基礎管理上,集團將持續優化人員結構、激活組織動力、強化目標考核,優化業務流程等,來保障公司業務開展。董事會認為,集團採取的該等舉措有助改善本年度的財務業績及表現並對其產生積極影響。 業務展望: 展望2021年,面對宏觀經濟層面壓力持續、行業不確定因素依然存在的經營環境,集團仍將堅守初心,著力打造深受消費者喜愛的優秀產品,提升集團的核心競爭力。集團將積極擁抱新技術、新平台、新模式等變化,依託客戶數據的應用,通過智慧門店建設,打通線上線下銷售場景,構建新消費體驗場景,推動集團業務創新發展。 同時,集團將圍繞「創新發展、內涵發展」的發展主題,在創新發展新業務的同時,對傳統業務精耕細作,具體措施包括:(1)以線下業務為根基,繼續加大新零售業務投入,開展集電商運營、合作直播、自營直播等為一體的經營模式,創造新的業務增長點;(2)提升渠道管理,加強經銷商拓展、優化和提升直營體系,重點關注店效目標;(3)加強商品—產品—供應鏈三者之間的協同聯動,提高供應鏈回應效率;(4)多舉措提升貨品周轉效率,合理控制庫存,提升產品產銷率;及(5)通過業務流程、管理流程的梳理及相關制度建設,包括薪酬與激勵機制、績效考核機制等,以提升人員動力。 受益於優秀的品牌組合和良好的運營管理,集團對未來前景仍持樂觀態度,集團將運用其品牌優勢開展多品牌合作,發揮品牌資源價值;在提升現有業務的同時,集團積極尋找業務合作的機會,持續提升集團盈利能力。 |
資料來源於上市公司財務報表
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