| 相關關鍵詞：國泰 , 個月 , 員工 , 明年 , 酌情花紅 , 中國 , 按年 , 樓價 , 施政報告 , 按揭 , 投資 , 放寬 , 加薪 , 調查 , 恆指 |
| 相關概念：香港員工發放一個月酌情花紅 , 國泰向員工派 , 城市商品住宅銷售 , 放寬住宅物業按揭成數 , 香港人力資源管理學會調查 , 港企明年平均加薪 , 本港機構明年加薪 , 恆指目標 , 香港人力資源管理 , 調查指本港雇員今年平均加薪 , 明年加薪平均 |
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| 國泰向員工發放酌情花紅 相當於一個月合資格薪酬 ＠ 2024-10-22T16: |
| 國泰航空表示，今年業務取得良好進展，宣布向員工發放相當於一個月合資格薪酬的酌情花紅。國泰說，一直以表彰員工付出為公司核心價值，致力與員工分享成果... |
| 關鍵詞：國泰 個月 員工 明年 酌情花紅 |
| 概念：香港員工發放一個月酌情花紅 , 國泰向員工派 |
| 國統局調查顯示房地產市場預期有改善 ＠ 2024-10-21T |
| 國家統計局月度調查顯示，房地產市場預期有改善。國家統計局對七十大中城市，在九月下旬進行月度房價問卷調查，結果結顯示，預期未來半年新樓及二手樓銷售... |
| 關鍵詞：中國 按年 樓價 |
| 概念：城市商品住宅銷售 |
| 《大行》摩通：放寬按揭成數上限及再推「還息不還本」支援中小企額外利好港銀首選中銀香港(02388.HK)及大新銀行(02356.HK) ＠ 2024-10-17T |
| 摩根大通發表報告指出，新一份施政報告提及金管局進一步放寬按揭成數上限及再推「還息不還本」支援中小企的措施，該行認為將有助於銀行更靈活地管理相關... |
| 關鍵詞：施政報告 按揭 投資 放寬 |
| 概念：放寬住宅物業按揭成數 |
| 調查指今年首三季香港雇員平均加薪3.2% 增幅較大灣區其他內地城市低 ＠ 2024-10-15T |
| 有調查顯示，今年首三季香港「打工仔」平均加薪百分之3.2，低於大灣區其他內地城市的百分之4.8，明年有望再加薪。踏入年終，打工仔都關心有否加薪或出花紅... |
| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：香港人力資源管理學會調查 , 港企明年平均加薪 |
| 薪酬調查2024｜香港打工仔實際加薪僅1.4%！逾6成企業料明年平均加薪3.6%！ ＠ 2024-10-15T |
| 香港人力資源管理學會最新公布「2024 年薪酬趨勢調查」，了解香港及大灣區企業的加薪幅度。調查顯示，香港雇員整體平均基本薪酬調整為3.2%，而大灣區則加... |
| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：香港人力資源管理學會調查 , 本港機構明年加薪 |
| 【商報時評】收入增需求強 消費供應要追上 ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力資源管理學會的調查顯示，多逾九成本港機構首三季平均加薪3.2%；展望明年，亦有三分之二公司可能加薪，平均加幅料有3.6%。勞動市場向好，印證了... |
| 關鍵詞：加薪 調查 |
| 概念：香港人力資源管理學會調查 , 本港機構明年加薪 |
| 有證券業人士指出港股波動性增加 需留意風險 ＠ 2024-10-14T |
| 有證券業人士指出，港股波動性增加，要留意風險。華富建業證券投資策略聯席總監阮子曦表示：「本星期最關鍵市況的焦點放在周二上午A股復市，同時十時內地... |
| 關鍵詞：恆指 明年 |
| 概念：恆指目標 |
| 63%企業明年擬加薪 平均加3.6% ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力資源管理學會聯同內地人力資源公司中智諮詢於昨天公布「2024年薪酬趨勢調查」結果，有33%機構未決定來年會否調整薪酬，3%機構預期會凍薪，... |
| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：本港機構明年加薪 , 香港人力資源管理 |
| 加薪有望？！調查：逾6成企業料明年加薪 平均加幅3.6% ＠ 2024-10-13T |
| 【有線新聞】人力資源管理學會調查顯示，逾六成企業計劃明年加薪，平均加幅3.6%，幅度較今年高，學會相信個別行業繼續以加薪「搶人手」。 打工仔辛苦了一... |
| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：調查指本港雇員今年平均加薪 , 明年加薪平均 |
| 調查指今年首三季香港雇員平均加薪3.2% 增幅較大灣區其他內地城市低 ＠ 2024-10-12T16: |
| 有調查顯示，今年首三季香港「打工仔」平均加薪百分之3.2，低於大灣區其他內地城市的百分之4.8，明年有望再加薪。踏入年終，打工仔都關心有否加薪或出花紅... |
| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：調查指本港雇員今年平均加薪 , 明年加薪平均 |