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| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：明年加薪平均 , 調查指本港雇員今年平均加薪 |
| 【有線新聞】人力資源管理學會調查顯示，逾六成企業計劃明年加薪，平均加幅3.6%，幅度較今年高，學會相信個別行業繼續以加薪「搶人手」。 打工仔辛苦了一... |
| 【Now新聞台】有調查結果顯示，本港雇員今年平均加薪3.2%，低於深圳等大灣區內地城市，此外，有63%機構指明年將會加薪。 |
| 香港人力資源管理學會聯同內地人力資源公司中智諮詢於昨天公布「2024年薪酬趨勢調查」結果，有33%機構未決定來年會否調整薪酬，3%機構預期會凍薪，... |
| 香港文匯報訊（記者張弦）打工仔最關心就是加人工，香港人力資源管理學會與中智管理諮詢有限公司的調查顯示，今年首三季香港雇員平均加薪3.2%，按年下跌0.6... |
| 本港近年人力資源緊張，政府和企業紛紛設法招攬和挽留人才。有調查顯示，有63%本港公司計劃明年加人工，另有3%機構預期會凍薪，余下33%機構未決定來年會否... |
| 港首三季雇員平均加薪3.2%香港人力資源管理學會調查顯示，今年頭3季本港雇員的平均加薪幅度為3.2%，按年少. |
| 香港人力資源管理學會的調查顯示，多逾九成本港機構首三季平均加薪3.2%；展望明年，亦有三分之二公司可能加薪，平均加幅料有3.6%。勞動市場向好，印證了... |
| 香港人力資源管理學會的調查發現，本港及大灣區機構今年整體薪酬都有調整，分別平均加薪3.2%及4.8%。 |
| 踏入第4季，打工仔開始關心出花紅及來年加薪前景。香港人力資源管理學會與中智管理諮詢有限公司合作，調查香港及大灣區9個內地城市的薪酬. |
| 香港人力資源管理學會的調查顯示，超過六成受訪香港企業擬明年為雇員加薪，平均加幅3.6%，重上疫情前水平，學會認為本地企業對經濟狀況抱持審慎樂觀的... |