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积金易: 就旗下平台指控与事实不符用户初期遇上困难是个别事件财经新闻Financial News @ 2024-11-15T
汇港通讯> 就政党新思维今日有关“积金易”的记者会,积金易公司行政总裁吕志坚表示,对于有声音指平台系统出现混乱、遗失客户文件、甚至声称供款不翼...
关键词:积金易 供款
概念:积金易供款消失 , 雇员强积金
有议员指积金易平台存在漏洞令雇员与雇主产生矛盾 @ 2024-11-15T
积金易平台6月起推出,暂时有5间强积金受托人公司加入。有加入了平台的受托人公司经纪表示,6月有雇主向他反映,仍要向积金局提交纸本文件处理行政程序,...
关键词:积金易 供款
概念:积金易供款消失 , 雇员强积金
许正宇:任何情况影响雇员强积金权益都不能接受 @ 2024-11-14T
近日有个案指有雇主供款未能即时在积金易平台上雇员帐户内反映情况。财经事务及库务局局长许正宇表示,已经马上责成积金局、积金易公司,以及积金易平台...
关键词:积金易 供款
概念:积金易供款消失 , 雇员强积金
“积金易”电子平台被指出现异常 有雇员雇主供款显示为零 @ 2024-11-14T
积金局推出“积金易”至今已4个月,是一个处理强积金行政工作的电子平台,先后有5个强积金受托人加入。不过,有部分人的帐户出...
关键词:积金易 供款
概念:强积金雇主供款 , 积金易平台
加薪有望?!调查:逾6成企业料明年加薪 平均加幅3.6% @ 2024-10-13T
【有线新闻】人力资源管理学会调查显示,逾六成企业计划明年加薪,平均加幅3.6%,幅度较今年高,学会相信个别行业继续以加薪“抢人手”。 打工仔辛苦了一...
关键词:加薪 调查 明年
概念:调查指本港雇员今年平均加薪 , 明年加薪平均
调查指今年首三季香港雇员平均加薪3.2% 增幅较大湾区其他内地城市低 @ 2024-10-12T16:
有调查显示,今年首三季香港“打工仔”平均加薪百分之3.2,低于大湾区其他内地城市的百分之4.8,明年有望再加薪。踏入年终,打工仔都关心有否加薪或出花红...
关键词:加薪 调查 明年
概念:调查指本港雇员今年平均加薪 , 明年加薪平均
调查指逾六成本港机构明年加薪 四成三企业会冻结人手 @ 2024-10-12T
香港人力资源管理学会的调查发现,本港及大湾区机构今年整体薪酬都有调整,分别平均加薪3.2%及4.8%。 超过六成本港机构表示明年会加薪,幅度3.6%,...
关键词:加薪 调查 明年
概念:中国经济
新加坡雇员年底起可申请4天工作周雇主拒绝时须提理据 @ 2024-04-19T12:
【Now新闻台】新加坡宣布雇员由12月起可向企业申请每周4天工作等弹性工作安排,希望协助挽留人才,企业可拒绝员工的申请,但必须提供明确商业理据。
关键词:新加坡 天工作 要求
概念:雇主要求弹性上班 , 天工作新加坡
挽留人才|星雇员12月起可申请4天工作周、增WFH或交错上班时间- JUMP 求职增值 @ 2024-04-19T08:
【明报专讯】由新加坡全国职工总会(NTUC)、新加坡全国雇主联合会(SNEF)及新加坡政府人力部组成的三方联盟,颁布新的“劳资政灵活工作安排要求指导...
关键词:新加坡 天工作 要求
概念:雇主要求弹性上班 , 人才雇员可申
新加坡推4天工作周:英九成企业愿续测试“有效提升员工幸福感” @ 2024-04-19T04:
新加坡16日发布新的就业指南,规定雇员自12月1日起有权申请每周工作4天,并可申请增加在家工作日数或不用赶在交通繁忙时间返回公司。事实上,四天.
关键词:新加坡 天工作 要求
概念:雇主要求弹性上班 , 人才雇员可申
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