| 相关关键词:中位数 , 按年 , 廉署 , 证监 , 搜查 , 香港 , 国泰君安国际 , 廉署拘 , 庄臣控股 , 人涉 , 生效 , 雇主 , 工时 , 孙玉菡 , 周日 , 雇员 , 雇佣条例 , 连续性合约 , 新规定 , 平均 , 加薪 , 今年 , 调查 , 明年 |
| 相关概念:公布本港雇员的每月工资中位数 , 薪中位数按年升 , 廉署搜查国泰君安国际 , 香港突击搜查 , 涉外判清洁合约贪污廉署拘庄臣控股高层及分判商 , 雇员被廉署拘 , 被廉署拘捕 , 雇佣条例连续性合约周日 , 工时新规定 , 工时生效 , 香港雇员今年平均加薪放缓至 , 粤港澳大湾区企业加薪幅度 , 香港人力资源管理学会调查 , 本港企业今年平均加薪 |
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| 本港经济|本港去年5至6月工资中位数为21200元,按年上升3.5% @ 2026-03-25T |
| 《经济通通讯社23日专讯》根据政府统计处今日公布的数字,2025年5月至6月本港雇员的每月工资中位数为21200元,较2024年5月至6月的中位数(20500元)高3.5%... |
| 关键词:中位数 按年 |
| 概念:公布本港雇员的每月工资中位数 , 薪中位数按年升 |
| 本港雇员每月工资中位数2.12万 按年升3.5% @ 2026-03-25T |
| 根据政府统计处公布,去年5月至6月本港雇员的每月工资中位数为2.12万元,较2024年同期的中位数2.05万元高3.5%。男性雇员的每月工资中位数为2.42万元,女性雇员则为1.87万... |
| 关键词:中位数 按年 |
| 概念:公布本港雇员的每月工资中位数 , 薪中位数按年升 |
| 证监会与廉署开展代号“熔炉”行动调查一宗涉嫌内幕交易及贪污案财经新闻Financial News @ 2026-03-12T |
| 证监会与廉政公署于本月10及11日(即本周二及三)联合开展代号为“熔炉”(Fuse)的行动,调查涉嫌内幕交易及贪污案。三家持牌法团的高阶主管,... |
| 关键词:廉署 证监 搜查 香港 国泰君安国际 |
| 概念:廉署搜查国泰君安国际 , 香港突击搜查 |
| 庄臣高层在内三人涉串谋收取三间分判商利益被捕 涉款至少1800万 @ 2026-01-24T |
| 廉署拘捕上市清洁公司香港庄臣控股,一名高级管理层及两名经理,涉嫌串谋收取三间分判商利益,涉款至少1800万元。庄臣为政府及不少机构提供清洁服务。 |
| 关键词:廉署拘 庄臣控股 |
| 概念:涉外判清洁合约贪污廉署拘庄臣控股高层及分判商 , 雇员被廉署拘 |
| 庄臣控股(01955):3名雇员被廉署拘留周五复牌财经新闻Financial News @ 2026-01-24T08: |
| 庄臣控股(01955)公布,于1月21日,香港廉政公署到访公司香港主要营业地点执行搜查令。同日,该公司1名高级管理层成员及两名雇员被廉署拘留,以... |
| 关键词:廉署拘 庄臣控股 人涉 |
| 概念:涉外判清洁合约贪污廉署拘庄臣控股高层及分判商 , 被廉署拘捕 |
| 468生效|有兼职侍应须一兼两职保收入 工会称饮食业转外判雇主避福利 @ 2026-01-18T |
| 【Now新闻台】“468”连续性雇佣合约即日起生效,雇员在4星期内为同一雇主工作满68小时,就可以享有雇员福利;有兼职餐厅侍应不单止享受不到这份保障,... |
| 关键词:生效 雇主 工时 孙玉菡 周日 雇员 雇佣条例 连续性合约 新规定 |
| 概念:雇佣条例连续性合约周日 , 工时新规定 |
| “468”修例 劳工福音定推高成本 劳资睇法大不同 @ 2026-01-18T08: |
| 《雇佣条例》下周日(18日)起改例,由以往规定雇员受雇于同一雇主连续四周或以上,每周最少工作18小时,改为只要4周内为同... |
| 关键词:雇主 生效 孙玉菡 雇佣条例 周日 工时 连续性合约 雇员 新规定 |
| 概念:雇佣条例连续性合约周日 , 工时生效 |
| 【浸大调查】香港雇员今年平均加薪放缓至2.5% @ 2025-10-25T |
| 【Now新闻台】有大学调查结果显示,大湾区内企业今年加薪幅度放缓,其中,香港雇员平均加薪2.5%。 由浸会大学进行的一项“粤港澳大湾区薪酬及福利调查”... |
| 关键词:平均 加薪 今年 雇员 调查 |
| 概念:香港雇员今年平均加薪放缓至 , 粤港澳大湾区企业加薪幅度 |
| 调查:本港企业今年平均加薪2.7% 明年或加薪3.5%财经新闻Financial News @ 2025-10-16T |
| 香港人力资源管理学会发表香港及大湾区薪酬趋势调查报告,显示本港企业今年平均加薪2.7%,较去年的增幅放缓0.5个百分点。在剔除1.5%通胀后,实际加薪1.2%... |
| 关键词:加薪 调查 明年 |
| 概念:香港人力资源管理学会调查 , 本港企业今年平均加薪 |
| 人力资源管理学会对明年加薪约3.5%感乐观 惟暂时仅三成企业拟加薪 @ 2025-10-16T |
| 人力资源管理学会估计,明年加薪幅度约百分之3.5,但暂时仅三成企业表示会加薪。就到年尾,“打工仔”一年的辛勤努力,明年是否有合理回报呢? |
| 关键词:加薪 调查 明年 |
| 概念:香港人力资源管理学会调查 , 本港企业今年平均加薪 |