|
|
|
|
| 相关关键词：微软 , 裁员 , 动视暴雪 , 游戏部门 |
| 相关概念：微软游戏部门 , 游戏部门裁员 , 裁员微软游戏部门 , 动视暴雪员工 , 微软裁员游戏部门 |
| |
| 游戏业寒冬｜微软Xbox据报解雇650人 为今年内第三次裁员 ＠ 2024-09-14T20: |
| 全球游戏业界陷入寒冬，今年接连有企业宣布裁员。外媒引述消息报道，微软旗下的游戏部门Xbox，将裁员约650人，为今年内第三次。不过该公司强调不会取消... |
| 关键词：微软 裁员 |
| 概念：微软游戏部门 |
| 微软Xbox部门将裁员约650人 强调不会关闭任何工作室 ＠ 2024-09-14T08: |
| 微软旗下的游戏机部门Xbox，将裁员约650人。《CNBC》报道，获得微软游戏部门行政总裁Phil Spencer一封寄予员工的函件，提到公司为了调整收购后的团队结. |
| 关键词：微软 裁员 |
| 概念：游戏部门裁员 |
| 微软砍掉暴雪研发6年的超级游戏：顺带裁了1900人 ＠ 2024-01-31T16: |
| 经过与欧美监管机构近两年的艰辛、曲折斗争，微软终于在三个月前将动视暴雪收入囊中——本周四，微软对动视暴雪启动了收购后的第一个大动作— —裁员。 |
| 关键词：微软 裁员 动视暴雪 游戏部门 |
| 概念：裁员微软游戏部门 , 动视暴雪员工 |
| 动视资深人士约翰娜·法里斯（Johanna Faries）被任命为暴雪新任负责人 ＠ 2024-01-31T04: |
| 文章： Jonas Maki – Gamereactor.cn我们假设你们中的大多数人从未听说过约翰娜·法里斯，但她已经在动视暴雪工作了将近六年，主要与《使命召唤》... |
| 关键词：微软 裁员 动视暴雪 游戏部门 |
| 概念：裁员微软游戏部门 , 动视暴雪员工 |
| 暴雪员工被裁员前把公司福利换完，《魔兽世界》免费打到2033年 ＠ 2024-01-31T00: |
| 微软宣布Xbox、动视暴雪、贝赛斯达等多个旗下单位共裁员1900 人，也取消了许多可能的游戏计画，尽管是最大的游戏公司收购案也挡不住资讯业寒冬，... |
| 关键词：微软 裁员 动视暴雪 游戏部门 |
| 概念：裁员微软游戏部门 , 动视暴雪员工 |
| 前《决胜时刻》负责人Johanna Faries 被任命为暴雪新总裁 ＠ 2024-01-30T16: |
| 微软如约在本周确定了暴雪新总裁的人选，曾统管《决胜时刻》系列的Johanna Faries 将接替Mike Ybarra 的职务。 |
| 关键词：微软 裁员 动视暴雪 游戏部门 |
| 概念：裁员微软游戏部门 , 动视暴雪员工 |
| 动视暴雪被叫停的“奥德赛”细节曝光，开发6 年的暴雪版《创世神》？ ＠ 2024-01-30T08: |
| 最近受到微软针对旗下游戏业务大裁员的影响，动视暴雪开发中的新生存游戏《奥德赛》被迫叫停，胎死腹中。而现在《奥德赛》的更多细节也被挖了出来，... |
| 关键词：微软 裁员 动视暴雪 |
| 概念：裁员微软游戏部门 , 动视暴雪员工 |
| 据报导，Microsoft将完全停止实体游戏的发布 ＠ 2024-01-29T16: |
| 对于游戏行业来说，这是黑暗的一天，近2000名员工被迫离开Xbox游戏工作室的工作，暴雪首席执行官迈克· |
| 关键词：微软 裁员 动视暴雪 游戏部门 |
| 概念：裁员微软游戏部门 , 动视暴雪员工 |
| 暴雪总裁宣布离职！微软游戏业务进行重大调整 ＠ 2024-01-29T12: |
| 昨晚，暴雪总裁Mike Ybarra宣布了自己即将离职的消息，“今天是我在暴雪的最后一天。” 据了解，Mike之前在微软工作了20多年，微软计画下周任命一位新的... |
| 关键词：微软 裁员 动视暴雪 游戏部门 |
| 概念：微软裁员游戏部门 , 动视暴雪员工 |
| 暴雪中国回应裁员：全球人员调整恢复暴雪游戏的国服运营是目前工作重点 ＠ 2024-01-27T20: |
| 1月26日｜据澎湃，微软游戏部门1月26日宣布大规模裁员1900人，主要集中在暴雪等部门。对此，暴雪中国相关人士回应称，“此次的团队及人员调整，... |
| 关键词：微软 裁员 动视暴雪 游戏部门 |
| 概念：裁员微软游戏部门 , 动视暴雪员工 |
|
|
|
|
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window