|
|
|
下一页 >
|
| 相关关键词：苹果 , 奖金 , 挖角 , 万美元 , 罕见 , 大将 , 跳槽 , 亿美 , 旗下 , 腾讯 , 美元 , 员工 , 人才 |
| 相关概念：设计师发放罕见奖金 , 苹果公司 , 公司挖角 , 大将庞若鸣 , 个月前 , 大将庞若 , 腾讯传挖角 , 亿薪资 , 同店销售增长超预期 |
| |
| 市场传闻：苹果公司向iPhone设计师发放了罕见的奖金 ＠ 2026-03-29T08: |
| 据彭博社报道，苹果公司（AAPL）向其iPhone产品设计团队的许多成员发放了计划外的奖金。这些奖金以股票单位的形式发放，将在未来归属。 |
| 关键词：苹果 奖金 挖角 |
| 概念：设计师发放罕见奖金 , 苹果公司 |
| TechWeb微晚报：苹果向iPhone产品设计团队发放超常规奖金，罗技中国向消费者致歉 ＠ 2026-03-28T |
| 要闻一览：与OpenAI赛跑，Anthropic被曝最快10月上市广告语涉嫌侮辱消费者罗技中国深夜致歉消息称月之暗面正考虑赴港IPO苹果Mac Pro没了！ |
| 关键词：苹果 奖金 |
| 概念：设计师发放罕见奖金 , 公司挖角 |
| 苹果防挖角丨向iPhone设计师发放罕见奖金 ＠ 2026-03-27T |
| 彭博引述知情人士报道，苹果公司罕见向iPhone硬体设计师发放奖金，以防他们流向OpenAI等正在开发自有设备的人工智能(AI)初创公司。 知情人士透露，公司向iPhone产品设计... |
| 关键词：苹果 奖金 挖角 万美元 罕见 |
| 概念：设计师发放罕见奖金 , 公司挖角 |
| Meta：买得起千亿算力，留不住关键的人 ＠ 2026-03-04T |
| 核心事件：庞若鸣从Meta跳槽到OpenAI，引发对Meta AI人才流失的关注。 Llama 4风波：Meta的Llama 4模型在基准测试中造假，摧毁了开源社区的信任，导致组织重组。 |
| 关键词：大将 挖角 跳槽 亿美 |
| 概念：大将庞若鸣 , 个月前 |
| Meta：买得起千亿算力，留不住关键的人 ＠ 2026-03-01T |
| 核心事件：庞若鸣从Meta跳槽到OpenAI，引发对Meta AI人才流失的关注。 Llama 4风波：Meta的Llama 4模型在基准测试中造假，摧毁了开源社区的信任，导致组织重组。 |
| 关键词：大将 挖角 亿美 跳槽 旗下 |
| 概念：大将庞若鸣 , 个月前 |
| 放弃14亿薪酬！上海AI大牛跳槽OpenAI ＠ 2026-02-28T20: |
| 据媒体报导，人工智慧（AI）研究公司OpenAI从Meta挖走了知名AI研究员Ruoming Pang（庞若鸣），而Ruoming Pang大约七个月前从苹果公司加入Meta。 |
| 关键词：挖角 大将 旗下 跳槽 |
| 概念：大将庞若 |
| 传巨额薪酬挖角OpenAI研究员姚顺雨 腾讯:谣言 ＠ 2025-09-15T |
| 彭博引述消息报道，腾讯(00700)近日从OpenAI挖角知名人工智能(AI)研究员姚顺雨，这是AI行业人才从美国转向中国最引人注目的案例之一。 腾讯在微信账号发布一张相关新闻的... |
| 关键词：腾讯 |
| 概念：腾讯传挖角 , 亿薪资 |
| 前OpenAI研究员"上亿薪资"加入腾讯?腾讯辟谣 ＠ 2025-09-14T |
| 腾讯最新辟谣。日前，有自媒体发布消息称，前OpenAI研究员姚顺雨将以“上亿薪资”加入腾讯，引发关于“Meta的豪奢挖人之风吹到国内”的热议。9月12日，... |
| 关键词：腾讯 |
| 概念：腾讯传挖角 , 亿薪资 |
| 苹果释并购信号 华尔街点名Perplexity ＠ 2025-08-11T04: |
| 《商业内幕》报导，苹果公司执行长库克在最新法说会上表态对并购持开放态度，引发华尔街分析师热议，并纷纷点名潜在收购标的。 |
| 关键词：苹果 |
| 概念：同店销售增长超预期 |
| 钞票飞舞的AI人才抢夺赛，Sam Altman：巨头在赌天选之人实现 AGI 突破 ＠ 2025-08-11T |
| 矽谷与华尔街纷纷砸出数十亿美元抢AI 天才，Sam Altman 受访时表示：这是我职业生涯中见过最激烈的人才市场。 （前情提要：OpenAI 开源权重... |
| 关键词：美元 员工 挖角 人才 奖金 |
| 概念： |
|
|
|
|
下一页 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window