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国泰管理层:谈判大门常开 @ 2012-12-14T16: 返回 新闻热点
关键词:国泰 工会
概念:谈判国泰工会
朱国梁重申,国泰提出的2%加薪幅度,已考虑多项因素,亦是能力范围内最合理安排,但他未有正面回应会否要求工会放弃工业行动,作为重开谈判的条件,只表示资方是“门常开”,过去两周已用电话、书信和电邮等接触工会,冀双方和衷共济,资方亦欢迎劳工处介入;对于工会发起工业行动,他则说资方有应变措施。他又说,过去一年已和工会商谈20次,并就加薪问题谈判了8次,对于工会不满国泰扣减外站航班津贴,他则说国泰过去一年外站总支出已增加9.6%。
对此,国泰空服员工会则回应,欢迎管理层改变态度,也希望真的能做到“门常开”,并在没有任何无前设条件下重启谈判,不过如果未能得到公司满意的答覆,他们将如期发起抵制行动,届时希望旅客可以体谅(右图/翻摄国泰航空公司网页)。
对于国泰(00293)表示资方讨论之门常开,冀与工会直接对话。国泰空中服务员工会回应,表示欢迎资方表示谈判大门常开,但要求在无任何预设条件下重开谈判。

 

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