|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
| 相关关键词：员工 , 减薪 , 金融 , 招聘 , 汇控 , 控制出差 , 要求 , 柏蔚森 , 开价 , 成本 , 中国 , 放弃递延奖金 , 共同富裕 |
| 相关概念：据报要求员工放弃递延奖金 , 中国金融 , 新世界启德柏蔚森 , 开放示范单位 , 内开价 , 汇控据报放慢招聘及要求控制出差开支 , 成本放缓招聘 , 中国金融业要求员工放弃递延奖金 |
| |
| 建行总部传员工减薪最少一成 高职位者减薪幅度更大 ＠ 2024-07-04T |
| 【明报专讯】据路透社引述两名消息人士指出，中资四大银行之一的建设银行正推行大规模减薪行动，该行要求总部员工平均减薪最少一成，更高职位员工减薪... |
| 关键词：员工 减薪 金融 |
| 概念：据报要求员工放弃递延奖金 , 中国金融 |
| 瑞士怕被香港超越 ＠ 2024-07-04T |
| 正当前摩根士丹利亚太区主席罗奇重复发表“香港玩完论”之际，瑞银集团行政总裁埃尔默蒂就唱了一个反调。据英国《金融时报》报道，埃尔默蒂早前在瑞士... |
| 关键词：招聘 汇控 控制出差 |
| 概念： |
| 建行总部传员工减薪最少一成高职位者减薪幅度更大- JUMP 求职增值 ＠ 2024-07-04T |
| 【明报专讯】据路透社引述两名消息人士指出，中资四大银行之一的建设银行正推行大规模减薪行动，该行要求总部员工平均减薪最少一成，更高职位员工减薪... |
| 关键词：员工 减薪 金融 |
| 概念：据报要求员工放弃递延奖金 , 中国金融 |
| 建行降薪？有称暂无明确通知，2023年该行人均薪酬同比下降1.65% ＠ 2024-07-04T |
| 7月3日｜据界面，7月1日，社交媒体流传建设银行即将降薪。图片显示，建设银行总部员工减薪至少10%，高管薪酬可能遭到更大幅度的削减。 |
| 关键词：员工 减薪 要求 |
| 概念：据报要求员工放弃递延奖金 , 中国金融 |
| “柏蔚森I”将于24小时内开价首批主打2房 ＠ 2024-07-04T |
| 汇港通讯> 新世界发展(00017)营业及市务(特别项目)及尊贵客户拓展部总经理何家欣表示：“‘柏蔚森I’仅提供48伙三房户，100%三房位处单边兼享开扬海景... |
| 关键词：柏蔚森 开价 |
| 概念：新世界启德柏蔚森 , 开放示范单位 |
| 外媒∶建行总行员工平均减薪1成职级愈高减幅愈大 ＠ 2024-07-03T |
| 内地再有金融机构传出减薪消息。《路透》引述两位消息人士称，建设银行（0939）今年推动下调员工薪酬，总行职能部门及集团子公司均有涉及。其中一. |
| 关键词：员工 减薪 |
| 概念：据报要求员工放弃递延奖金 , 中国金融 |
| 柏蔚森I三房一套曝光 24小时内开价 涉不少于60伙 ＠ 2024-07-03T |
| 新世界发展(00017)及远东发展(00035)的启德跑道区柏蔚森I，周三(3日)开放1个交楼标准三房示范单位予传媒参观。该盘部署24小时内公布首张价单。 |
| 关键词：柏蔚森 开价 |
| 概念：新世界启德柏蔚森 , 内开价 |
| 汇控据报放慢招聘及控制出差费用进一步节省成本 ＠ 2024-07-03T |
| 汇控（0005）行政总裁祈耀年（Noel Quinn）早前宣布退任，据报他在离职前继续推行减省开本工作，将放慢招聘步伐，并要求投行员工. |
| 关键词：招聘 汇控 控制出差 成本 |
| 概念：汇控据报放慢招聘及要求控制出差开支 , 成本放缓招聘 |
| 建行有传总行员工平均减薪1成职级愈高减幅愈大 ＠ 2024-07-02T |
| 内地再有金融机构传出减薪消息。《路透》引述两位消息人士称，建设银行（0939）今年推动下调员工薪酬，总行职能部门及集团子公司均有涉及。其中一. |
| 关键词：员工 金融 要求 中国 |
| 概念：据报要求员工放弃递延奖金 , 中国金融 |
| 有内地金融机构据报要求高层放弃递延花红- 有线宽频i-CABLE ＠ 2024-06-28T |
| 【有线新闻】内地有金融机构据报要求高层放弃递延花红及退回部分薪酬。 彭博引述消息人士指，内地大型金融机构，要求高层放弃收取递延花红，及在个别... |
| 关键词：员工 要求 金融 放弃递延奖金 共同富裕 |
| 概念：中国金融业要求员工放弃递延奖金 |
|
|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window