新闻热点 @ 评级机构标准普尔下调西班牙评级

 < 上一页     下一页 > 
相关关键词:加薪 , 调查 , 明年 , 波音
相关概念:香港人力资源管理学会调查 , 港企明年平均加薪 , 本港机构明年加薪 , 香港人力资源管理 , 调查指本港雇员今年平均加薪 , 明年加薪平均 , 中国经济 , 波音工会谈判 , 罢工美股 , 谈判破裂波音 , 工会罢工
 
调查指今年首三季香港雇员平均加薪3.2% 增幅较大湾区其他内地城市低 @ 2024-10-15T
有调查显示,今年首三季香港“打工仔”平均加薪百分之3.2,低于大湾区其他内地城市的百分之4.8,明年有望再加薪。踏入年终,打工仔都关心有否加薪或出花红...
关键词:加薪 调查 明年
概念:香港人力资源管理学会调查 , 港企明年平均加薪
薪酬调查2024|香港打工仔实际加薪仅1.4%!逾6成企业料明年平均加薪3.6%! @ 2024-10-15T
香港人力资源管理学会最新公布“2024 年薪酬趋势调查”,了解香港及大湾区企业的加薪幅度。调查显示,香港雇员整体平均基本薪酬调整为3.2%,而大湾区则加...
关键词:加薪 调查 明年
概念:香港人力资源管理学会调查 , 本港机构明年加薪
【商报时评】收入增需求强 消费供应要追上 @ 2024-10-14T
香港人力资源管理学会的调查显示,多逾九成本港机构首三季平均加薪3.2%;展望明年,亦有三分之二公司可能加薪,平均加幅料有3.6%。劳动市场向好,印证了...
关键词:加薪 调查
概念:香港人力资源管理学会调查 , 本港机构明年加薪
63%企业明年拟加薪 平均加3.6% @ 2024-10-14T
香港人力资源管理学会联同内地人力资源公司中智谘询于昨天公布“2024年薪酬趋势调查”结果,有33%机构未决定来年会否调整薪酬,3%机构预期会冻薪,...
关键词:加薪 调查 明年
概念:本港机构明年加薪 , 香港人力资源管理
加薪有望?!调查:逾6成企业料明年加薪 平均加幅3.6% @ 2024-10-13T
【有线新闻】人力资源管理学会调查显示,逾六成企业计划明年加薪,平均加幅3.6%,幅度较今年高,学会相信个别行业继续以加薪“抢人手”。 打工仔辛苦了一...
关键词:加薪 调查 明年
概念:调查指本港雇员今年平均加薪 , 明年加薪平均
调查指今年首三季香港雇员平均加薪3.2% 增幅较大湾区其他内地城市低 @ 2024-10-12T16:
有调查显示,今年首三季香港“打工仔”平均加薪百分之3.2,低于大湾区其他内地城市的百分之4.8,明年有望再加薪。踏入年终,打工仔都关心有否加薪或出花红...
关键词:加薪 调查 明年
概念:调查指本港雇员今年平均加薪 , 明年加薪平均
调查指逾六成本港机构明年加薪 四成三企业会冻结人手 @ 2024-10-12T
香港人力资源管理学会的调查发现,本港及大湾区机构今年整体薪酬都有调整,分别平均加薪3.2%及4.8%。 超过六成本港机构表示明年会加薪,幅度3.6%,...
关键词:加薪 调查 明年
概念:中国经济
标普将波音评级列入负面观察名单 @ 2024-10-12T
信贷评级机构标准普尔将波音公司评级列入负面信用观察名单,关注公司约3.3万名员工仍在罢工,或导致飞机生产停顿。 标普估计,波音本年度将产生约100亿...
关键词:波音
概念:波音工会谈判 , 罢工美股
波音与其最大工会的谈判破裂 @ 2024-10-11T
波音工人的罢工持续将近四周,在此阴影之下,该公司的财务状况正变得越来越不稳定。
关键词:波音
概念:谈判破裂波音 , 工会罢工
波音被标普列负面观察名单 跟工会谈判破裂 料今年100亿美元现金流出 - 20241010 - 经济 @ 2024-10-11T
【明报专讯】波音(美:BA)劳资谈判再度破裂,已持续接近4周的工潮仍未有解决迹象。波音已撤回向3.3万员工提供的薪酬方案,并表示没有计划与工会代表...
关键词:波音
概念:谈判破裂波音 , 工会罢工
 < 上一页     下一页 > 

 

易发投资 | 首页 |  登录
流动版 | 完全版
论坛守则 | 关于我们 | 联系方式 | 服务条款 | 私隐条款 | 免责声明
版权所有 不得转载 (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.