|
|
下一页 >
|
相关关键词:美元 , 以太坊 , 突破 , 员工 , 人才 , 奖金 , 挖角 , 麦当劳 , 股价 , 洞洞鞋 , 美国 , 暴跌 , 金价 , 黄金 |
相关概念:同店销售超预期 , 股价暴跌作者 , 以太币突破 , 美元奖金 , 黄金价 , 美元挖角 |
|
无糖可乐转“蔗糖”配方会更健康吗?还是另一个“甜蜜陷阱”?|营养师Audrey Tam @ 2025-08-10T |
最近,可口可乐响应美国总统特朗普的倡议,计画推出使用“美国生产蔗糖”的新系列可乐。然而,从营养角度出发,这是否真的代表更健康? |
关键词:美元 以太坊 突破 |
概念: |
2025-08-01 工联会权益委员会和饮食业职工总会关注盈晖海鲜酒家员工权益事宜 @ 2025-08-10T |
长沙湾盈晖海鲜酒家即日起结业。工联会副理事长、权益委员会主任丘燿诚和饮食业职工总会,高度关注盈晖海鲜酒家员工权益的问题,得知事件后立即派员陪同员工到劳工处落... |
关键词:员工 美元 人才 奖金 挖角 |
概念: |
麦当劳预计每股收益3.15美元 - 财报前瞻 @ 2025-08-10T |
麦当劳公司 MCD将于8月6日公布截至2025年6月30日的财报,预计该公司的季度收入将有所增长。 根据伦敦证券交易集团(LSEG)的数据,24位分析师的平均预期... |
关键词:麦当劳 |
概念:同店销售超预期 |
卡骆驰CEO称消费环境“令人担忧”,下半年将削减订单 @ 2025-08-10T |
卡骆驰首席执行官安德鲁·里斯(Andrew Rees)表示:“我们注意到美国消费者在非必需品消费上表现谨慎。他们正面临当前及预期的未来价格上涨,我们认为这可能对已经精打细算... |
关键词:股价 洞洞鞋 美国 暴跌 |
概念:股价暴跌作者 |
以太坊市值一度超越 Mastercard 和 Netflix,叩开全球资产 25 强大门 @ 2025-08-10T |
以太坊市值今(10)晨一度逼近5,200 亿美元,超车Netflix 与万事达卡,首度进入全球前25 大资产,机构买盘、链上需求与监管转向成关键推手。 |
关键词:美元 以太坊 突破 |
概念:以太币突破 |
AI圈抢人玩真的!Meta、Google火力全开 OpenAI撒15亿美元留才 @ 2025-08-10T |
OpenAI近期在人工智慧领域的人才争夺战中,祭出破天荒的留才手段,宣布将在2027年前,向约1000名研究与工程部门的现有及新进员工发放每人150万美元奖金,... |
关键词:员工 美元 挖角 人才 奖金 |
概念:美元奖金 |
OpenAI 奥尔特曼评矽谷 AI 人才争夺战:不必只盯着明星工程师,可用的人远多于想像 @ 2025-08-10T |
IT之家8 月9 日消息,据《商业内幕》今日报导,矽谷的AI 人才争夺战正进入白热化阶段。过去几个月,OpenAI、Meta 和Anthropic 等科技巨头纷纷出手抢人… |
关键词:员工 美元 奖金 挖角 人才 |
概念:美元奖金 |
黄金价格有望创下经通胀调整后的历史新高 0.0 WSJ @ 2025-08-10T |
By WSJ Staff. 华尔街日报工作人员. Most-active gold futures are on course to settle at a new high in inflation-adjusted terms,... |
关键词:金价 黄金 美元 |
概念:黄金价 |
Anthropic悄然在AI人才争夺战中占优 @ 2025-08-10T |
Meta和OpenAI等巨头之间的顶尖AI人才争夺战愈演愈烈,已进入白热化阶段。但事实证明,热门Claude模型的开发商Anthropic,才是许多工程师更愿意效力的地方... |
关键词:员工 美元 奖金 挖角 人才 |
概念:美元奖金 |
GPT-5发布前 传OpenAI向千名员工派奖金 金额可达数百万美元 @ 2025-08-09T |
人工智能巨头OpenAI发布GPT-5旗舰模型前夕,科技媒体The Information8月7日引述消息人士报道,OpenAI决定向其技术研究和工程团队约1000名员工大派. |
关键词:员工 美元 奖金 人才 挖角 |
概念:美元挖角 |
|
|
|
下一页 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window