|
|
下一页 >
|
相关关键词:汇控 , 预测 , 马斯克 , 可能 , 投资 , 执行长 , 未来 , 挖角 , 亿美元 , 人才 , 员工 , 奥特曼 , 苹果 , App Store |
相关概念:今年中期业绩预测 , 第二次股息 , 马斯克可能重返美国政坛 , 投资文件 , 警告投资 , 亿美元挖角奥特曼 , 重返苹果美国 , 要塞英雄游戏 , 特斯拉董事会 |
|
汇丰控股(00005.HK)将于07月30日发布业绩 @ 2025-07-25T |
牛牛提示:. 1、港股、美股上市公司的会计年度划分时间没有硬性规定,完全由企业自行决定,因此每个业绩期都可以作为企业的年度报告截止日,而不会以自然... |
关键词:汇控 预测 |
概念:今年中期业绩预测 , 第二次股息 |
马斯克“美国党”是玩真的?SpaceX罕见对投资人发出警告! @ 2025-07-24T |
SpaceX 最近在一份提供给投资人的文件中首度提到一项新的风险因素:执行长马斯克(Elon Musk)可能会重返美国政坛。这段描述引发外界关注,也让人揣测马... |
关键词:马斯克 可能 投资 |
概念:马斯克可能重返美国政坛 , 投资文件 |
SpaceX:马斯克可能重返美国政坛 @ 2025-07-24T |
外电引述消息人士称,全球首富马斯克(Elon Musk)旗下太空探索公司SpaceX向投资者提供的文件称,马斯克可能重返美国政坛。 总统特朗普曾委任马斯克为美国政府特别雇员,... |
关键词:马斯克 可能 投资 |
概念:马斯克可能重返美国政坛 , 警告投资 |
巴伦周刊—辉达和OpenAI预测:到2027年将出现完成“现实任务”的机器人 @ 2025-06-23T |
人形机器人有可能成为有史以来最大的产业之一。”机器人时代即将到来。大家好。我们都曾看过科幻电影,里面有成群的机器人在工厂里从事体力劳动,或是在... |
关键词:执行长 未来 |
概念: |
奥尔特曼:Meta出7.8亿奖金挖OpenAI人才 @ 2025-06-19T |
人工智能(AI)人才争夺白热化。OpenAI行政总裁奥尔特曼透露,Facebook母公司Meta向OpenAI多名员工提供高达1亿美元(约7.8亿港元)的签约奖金,... |
关键词:挖角 亿美元 人才 员工 执行长 奥特曼 |
概念:亿美元挖角奥特曼 |
人才决定AI未来!OpenAI坦言面临空前成长压力 @ 2025-06-19T |
CNBC 报导,负责OpenAI 公司人力招募的新任主管Joaquin Quinonero Candela 表示,由于人工智慧(AI) 市场竞争白热化,招募人才从未变得如此重要,并坦言... |
关键词:挖角 亿美元 人才 员工 执行长 |
概念:亿美元挖角奥特曼 |
《堡垒之夜》重返苹果美国App Store @ 2025-05-23T |
《堡垒之夜》已重返苹果公司在美国的App Store,近五年前,这家iPhone制造商在与开发商Epic Games旷日持久的法庭纠纷中突然下架了这款热门影片游戏。 |
关键词:苹果 App Store |
概念:重返苹果美国 , 要塞英雄游戏 |
Tesla据报开始物色新任行政总裁人选 马斯克及公司董事会主席否认报道 @ 2025-05-03T |
美国富商马斯克日前表示,将逐渐淡出政府效率部,专注于自己的生意,但据报电动车生产商Tesla特斯拉的董事会开始物色人选,接替马斯克出任行政总裁。 |
关键词:马斯克 |
概念:特斯拉董事会 |
马斯克承认未能实现削减政府开支目标 @ 2025-05-03T16: |
特朗普重返白宫任命亿万富翁马斯克领导政府效率部(Doge),大刀阔斧削减联邦政府开支,不过,即将“告别“白宫的马斯克承认,他的备受争议的政府效率部远远... |
关键词:马斯克 |
概念:特斯拉董事会 |
瑞银:寻找马斯克接任人将是特斯拉艰钜任务 @ 2025-05-03T00: |
特斯拉(TSLA.US)周四否认《华尔街日报》有关其董事会正在寻找行政总裁马斯克接任人的报道,不过,瑞银分析师Joseph Spak周三在一份报告中称,... |
关键词:马斯克 |
概念:特斯拉董事会 |
|
|
|
下一页 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window