|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
| 相关关键词：国泰 , 裁员 , 员工 |
| 相关概念：国泰下月裁员工会 , 航空公司国泰航空 , 架构重组无可避免 , 国泰航空载客 , 港龙航空不申请第二轮保就业计划 , 香港国泰航空 , 港龙不申请第二轮保就业计划 , 国泰裁员 , 民航局阻国泰航空重组 , 整合受阻 , 内地阻挠 , 自动删除 , 国泰航空整合国泰 , 内地民航局 , 公布全体员工减薪 , 国泰港龙 |
| |
| 国泰裁员序幕｜内部估算过剩员工达6800人港龙机师倡“半支薪”避开刀管理层：持开放态度 ＠ 2020-09-24T04: |
| 国泰（293）表明旗下两大航空公司不会申请次轮“保就业”计划，掀起裁员序幕。据国泰消息人士引述内部管理人员的推算，目前国泰及港龙过剩前线员工数目 ... |
| 关键词：国泰 裁员 员工 |
| 概念：国泰下月裁员工会 , 航空公司国泰航空 |
| 拟回澳洲港人被国泰5度取消机位无法见家人最后一面 ＠ 2020-09-15T12: |
| 国泰航空安排失当，接二连三打乱港人行程，国泰因未有针对各国入境限制作规划，一再取消乘客机票，有计划返回澳洲的港人无奈滞港. |
| 关键词：国泰 |
| 概念：架构重组无可避免 , 国泰航空载客 |
| 消息：国泰或不申请第二轮保就业为裁员铺路 ＠ 2020-09-12T04: |
| 【Now新闻台】有报道指，国泰航空部分业务将放弃申请第二轮“保就业”计划，或是为裁员铺路。 |
| 关键词：国泰 |
| 概念：港龙航空不申请第二轮保就业计划 , 香港国泰航空 |
| 【国泰裁员】为裁员铺路国泰及港龙放弃新保就业资助员工恐后勤前线重灾 ＠ 2020-09-11T16: |
| 【新增国泰回应及内容】《南华早报》今早引述消息报道，国泰航空（293）将只申请有限数目的“保就业”资助，拟为裁员铺路。国泰航空企业事务总经理黄文杰 ... |
| 关键词：国泰 |
| 概念：港龙不申请第二轮保就业计划 , 国泰裁员 |
| 国泰卷反送中民航局阻重组 ＠ 2020-05-29T08: |
| 【本报讯】正经历营运艰难时期的国泰航空（293），本月初曾盛传将重组架构，包括取消“国泰港龙”品牌，短线以Cathay Express名义营运，其后至今仍未有相关公布。 |
| 关键词：国泰 |
| 概念：民航局阻国泰航空重组 , 整合受阻 |
| 国泰并港龙疑受内地阻挠 ＠ 2020-05-28T04: |
| 早前传出国泰航空（00293）将进行“结构调整”，当中把旗下品牌“国泰港龙”并入“国泰航空”的说法甚嚣尘上。昨日路透引述消息人士透露，国泰拟把国泰及港龙品牌 ... |
| 关键词：国泰 |
| 概念：民航局阻国泰航空重组 , 内地阻挠 |
| 疑视国泰合并港龙为扩张行为传内地或出手阻拦 ＠ 2020-05-28T00: |
| 因管理不善而从全球最佳航空公司排名跌出三甲的国泰航空，市传公司计划整合旗下国泰港龙等航空品牌，惟外电引述消息报道，中国民航局去年因国泰航空员工涉嫌 ... |
| 关键词：国泰 |
| 概念：民航局阻国泰航空重组 , 内地阻挠 |
| 路透：国泰港龙拟重组合并因反修例示威被中国民航局阻挠| 立场报道 ＠ 2020-05-27T20: |
| 武汉肺炎疫情下，全球航空业大受打击，市场传出国泰航空正研究重组，包括取消国泰港龙品牌；《路透社... |
| 关键词：国泰 |
| 概念：自动删除 |
| 【计划受阻】传国泰品牌合并遭中国阻挠因“反送中”运动存在过失 ＠ 2020-05-26T20: |
| 早前盛传国泰(293)拟将国泰港龙与国泰品牌合并，惟据《路透社》最新报道，有关计划受到中国民用航空局阻挠。 报道引述消息人士表示，国泰正寻求更多减省成本措施 ... |
| 关键词：国泰 |
| 概念：国泰航空整合国泰 , 内地民航局 |
| 国泰拟全体减薪两成基层可选放四周无偿假 ＠ 2020-05-15T12: |
| 【经济不景】 【本报讯】国泰航空为度过航空业冰河时期，今年已相继推出减薪、无薪假及削减客运航班等方案，但昨再传出集团最快今日公布全体员工减薪，幅度约20% ... |
| 关键词：国泰 |
| 概念：公布全体员工减薪 , 国泰港龙 |
|
|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window