|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
| 相关关键词：员工 , 奖金 , 提高 , 裁员 , 取代人 , 星展银行 , 年裁 , 宣布 , 未来 , 人力 , 多少 , 年终 , 舒适堡 , 清盘 , 亚马逊 , 黄仁勋 , 汇控 |
| 相关概念：奖金提高 , 星展银行宣布未来 , 取代人力 , 员工数多少就拿多少 , 公司年终豪发 , 亿年终奖员工数多少 , 万资不抵债高院颁令两 , 舒适堡子公司清盘 , 亚马逊关闭加拿大魁北克省仓库 , 辉达中国员工 , 黄仁勋北京 , 汇控据报考虑下调部分员工奖金 , 重组削减 |
| |
| Meta再陷丑闻，员工降薪高管却大赚？ ＠ 2025-03-01T |
| 继裁员5%后， Meta又双叒对打工人下手了员工爆料，Meta将“砍薪”10%！ 拼尽全力，还是无法战胜小扎的心狠手辣…… Meta上演矽谷版“劫贫济富” Meta最近也算是... |
| 关键词：员工 奖金 提高 |
| 概念：奖金提高 |
| AI技术引领变革 各大企业大规模裁员 ＠ 2025-02-28T |
| 随着人工智慧（AI）技术的迅速发展，全球各大企业纷纷进行数位转型，导致传统工作岗位的需求大幅下降，许多公司开始大规模裁员。AI不仅在自动化生产线中... |
| 关键词：裁员 取代人 星展银行 年裁 员工 宣布 未来 人力 |
| 概念：星展银行宣布未来 , 取代人力 |
| 河南矿山狂派钱 年终奖逾一亿元 ＠ 2025-01-28T |
| 打工仔辛劳工作一年，岁晚最期待的是加薪大信封和年终奖金。有“全网最爱发钱”之称的河南省矿山起重机公司，今年派发逾一亿元（人民币．下同）年终奖，... |
| 关键词：多少 员工 年终 |
| 概念：员工数多少就拿多少 , 公司年终豪发 |
| 亿元花红︱“河南矿山”豪派有人擸走￥500万 想过肥年要咁做…… ＠ 2025-01-28T08: |
| 河南有企业连续5年豪派年终奖，员工限时斗快“数钱”，数到几多擸几多，有员工15分钟“数走”10万元人民币，单一员工最多花红为500万，今年年终奖总额达1亿... |
| 关键词：多少 员工 |
| 概念：亿年终奖员工数多少 , 公司年终豪发 |
| 欠薪7400万资不抵债 舒适堡母公司与1子公司遭高院颁令清盘 ＠ 2025-01-28T08: |
| 开业38年的本地连锁健身中心舒适堡于去年9月宣布暂时全线结业，早前有多名债权人代表员工分两案入禀呈请舒适堡母公司与1间子公司清盘。 |
| 关键词：舒适堡 清盘 |
| 概念：万资不抵债高院颁令两 , 舒适堡子公司清盘 |
| 亚马逊闩魁北克货仓 近2000员工失业 ＠ 2025-01-25T |
| 美国购物网站亚马逊周三（22日）宣布撤出加拿大魁北克省，未来两个月内关闭当地全数7间货仓，将透过地区或第三方企业运货，导... |
| 关键词：亚马逊 |
| 概念：亚马逊关闭加拿大魁北克省仓库 |
| NVIDIA中国︱黄仁勋赞离职率全球最低 员工晒7位数税单网民秒懂 ＠ 2025-01-23T |
| Nvidia（辉达，又译英伟达）CEO黄仁勋连日在中国出席公司尾牙活动，期间透露中国员工流动率是全球最低，每年离职率仅0.9%。随即有Nvidia员工晒出税单，... |
| 关键词：黄仁勋 |
| 概念：辉达中国员工 , 黄仁勋北京 |
| 黄仁勋：Nvidia重新发明电脑 成为AI发展关键 ＠ 2025-01-22T |
| 辉达（Nvidia）执行长黄仁勋在北京停留两天、且接连出席2场尾牙后，今天已飞往上海，预料将出席辉达上海分公司尾牙。他在... |
| 关键词：黄仁勋 |
| 概念：辉达中国员工 , 黄仁勋北京 |
| 【在华发展25年】Nvidia CEO:内地员工流失率全球最低 ＠ 2025-01-21T |
| 【Now财经台】英伟达(Nvidia)行政总裁黄仁勋在北京出席活动时表示，Nvidia近年在内地的发展非常迅速，现时有近4000名员工。 |
| 关键词：黄仁勋 |
| 概念：辉达中国员工 , 黄仁勋北京 |
| 汇控 | 推进重组拟减员工奖金，股价连日破顶可以点部署？ ＠ 2025-01-18T |
| 汇控(00005)股价连续两日破顶，今早(17日)曾高见78元，有望挑战80元大关。有报道指，集团正推进早前公布的重组计划，准备削减数十亿美元成本，考虑下调部分... |
| 关键词：员工 汇控 |
| 概念：汇控据报考虑下调部分员工奖金 , 重组削减 |
|
|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window
|