Hot News @ 第三季全球市場

   Next page > 
Related Keyword:中國 , 晶片 , 華為 , 黃仁勳 , 航空 , 黃金 , 京東 , 競爭力 , 香港 , 市場 , 美國 , 取代 , 雇主 , 調查 , 人手
Related Concept:中國市場 , 華為晶片 , 全球最佳航空公司三甲 , 全球央行黃金儲備調查 , 全球穩定幣牌照 , 京東劉強東 , 香港世界競爭力排名 , 美國晶片 , 航空界奧斯卡五星 , 調查指雇主增聘意欲趨保守 , 來季增加人手
 
川普AI顧問反對嚴限盟友買美晶片:別把市場拱手讓華為 @ 2025-06-19T08:
白宮主管加密貨幣和AI事務的負責人薩克斯(David Sacks)告誡說,中國已能熟練地繞開華盛頓的出口管制,且其半導體...
Keyword:中國 晶片 華為 黃仁勳
Concept:中國市場 , 華為晶片
航空公司排名出爐!長榮、星宇、華航全上榜 全球前20見台灣身影 @ 2025-06-19T08:
有「航空界奧斯卡獎」之稱的Skytrax全球航空公司大獎,於17日正式在法國巴黎揭曉,卡達航空再度奪下「全球最佳航空公司」冠軍,創下第9度奪冠紀錄。
Keyword:航空
Concept:全球最佳航空公司三甲
世界黃金協會調查指九成半受訪央行擬未來12個月內增持黃金 @ 2025-06-19T08:
世界黃金協會的調查顯示,九成半受訪央行計劃未來12個月內增持黃金,創2019年調查以來最高。調查於2月至5月期間進行。回覆的73間央行當中,四成三表示...
Keyword:黃金
Concept:全球央行黃金儲備調查
京東(09618.HK)正式進軍旅游業商家可享最高3年零傭金財經新聞Financial News @ 2025-06-19T08:
京東-SW(09618.HK)宣布正式進軍旅游業,表示近年來旅游市場日益繁榮,同步催生更多元需求,希望通過新通路方式為酒店行業提供供應鏈服務,優化供應鏈成本,...
Keyword:京東
Concept:全球穩定幣牌照 , 京東劉強東
全球競爭力:瑞士香港重奪冠、季軍 中國跌至16位 台灣第6排位 @ 2025-06-19T08:
瑞士洛桑國際管理發展學院(IMD) 的最新世界競爭力排名榜顯示, 三甲之位依次由瑞士、新加坡及香港奪得,當中,香港連升兩位,但仍落後於2019年或之前的...
Keyword:競爭力 香港
Concept:香港世界競爭力排名
美中談判交鋒升溫!網友酸「只想稀土不給晶片」:川普又在吹 @ 2025-06-19T
美中高階貿易談判於倫敦落幕,雙方初步達成新的貿易架構,中方同意取消稀土與永久磁鐵出口限制,美方則堅持晶片出口限制不會放寬。這場「各說各話」的...
Keyword:晶片 中國 華為 黃仁勳 市場 美國
Concept:中國市場 , 美國晶片
AI精靈從瓶子出來 失業率20%非靠嚇 @ 2025-06-19T
6月18日,周三。人工智能(AI)發展飛快,打工仔噩夢恐怕比想像更早降臨。先看一宗新聞,再談AI對就業的影響。 Facebook母企Meta近期積極招攬頂級AI人才,...
Keyword:取代
Concept:
〈航空界奧斯卡〉長榮航連10年獲評五星級航空 @ 2025-06-19T
擁有「航空界奧斯卡」美譽的知名航空服務調查機構SKYTRAX 頒發2025 年全球航空公司大獎(World Airline Awards),長榮航(2618-TW) 連續十年被評選為五星...
Keyword:航空
Concept:全球最佳航空公司三甲 , 航空界奧斯卡五星
華盛頓如何利用出口管制限制中國發展技術- 紐約時報中文網 @ 2025-06-19T
出口管制是美中第二輪貿易談判的核心議題之一。自川普首個任期開始,華盛頓一直利用出口管制限制先進技術流向中國,特別是半導體和人工智慧。
Keyword:中國 晶片 黃仁勳 華為 美國
Concept:中國市場 , 華為晶片
調查指本港企業下季增聘人手意欲趨向保守 雇主料就業市場將逐步改善 @ 2025-06-19T
有調查顯示,本港企業下季增聘人手的意欲趨向保守。 環球經濟前景不明朗,企業招聘人手的意欲轉趨保守。有人力資源公司在本港四月訪問了522名雇主,...
Keyword:雇主 調查 人手
Concept:調查指雇主增聘意欲趨保守 , 來季增加人手
   Next page > 

 

88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved