Hot News @ 德國官員

 < Previous page     Next page > 
Related Keyword:強迫勞動 , 審計 , 新疆廠 , 未發現 , 聯儲 , 官員 , 通脹 , 中國 , 電動 , 大眾 , 美元 , 反彈 , 加息 , 鮑威爾 , 聯儲局 , 理事 , 新聞 , 美聯儲 , 利率
Related Concept:德國大眾汽車委托獨立審計未發現新疆廠房強迫勞動 , 聯儲官員 , 福斯推新電動車平台 , 德國大眾汽車 , 美聯儲官員講話 , 美元指數反彈 , 美國聯儲局理事 , 美聯儲鮑威爾 , 美聯儲官員
 
福斯汽車無涉強迫勞動報告成笑話!人權團體批維族人無言論自由怎審計? - Rti央廣 @ 2023-12-08T16:
在股東和人權組織施壓下,福斯汽車(Volkswagen,中譯大眾汽車)委托外部機構針對新疆業務進行是否涉及強迫勞動的外部審計,在5日相關審計報告公布指福...
Keyword:強迫勞動 審計 新疆廠 未發現
Concept:
福斯汽車無涉強迫勞動報告成笑話!人權團體批維族人無言論自由怎審計? - Rti央廣 @ 2023-12-08T12:
在股東和人權組織施壓下,福斯汽車(Volkswagen,中譯大眾汽車)委托外部機構針對新疆業務進行是否涉及強迫勞動的外部審計,在5日相關審計報告公布指福...
Keyword:強迫勞動 審計 新疆廠 未發現
Concept:德國大眾汽車委托獨立審計未發現新疆廠房強迫勞動
德國大眾汽車委托獨立審計未發現新疆廠房強迫勞動 @ 2023-12-08T00:
德國大眾汽車集團(Volkswagen,又稱「福士」)12月5日表示,對其位於中國新疆的合資工廠進行了委托審計,沒有發現強迫勞動的跡象。但審計人員補充.
Keyword:強迫勞動 審計 新疆廠 未發現
Concept:德國大眾汽車委托獨立審計未發現新疆廠房強迫勞動
亞特蘭大聯儲行長:證據顯示通膨將持續下行 經濟活動料放緩 @ 2023-11-30T12:
【彭博】0.0 亞特蘭大聯儲行長Raphael Bostic表示,他越來越相信通膨下行軌跡可能持續,未來幾個月經濟活動將放緩。「我感覺到一些重要趨勢變得更加...
Keyword:聯儲 官員 通脹
Concept:聯儲官員
大眾中國計劃2026年推出2萬歐元電動車 @ 2023-11-30T00:
大眾汽車公司耗資10億歐元在合肥創立第一家德國以外的研發中心,設計服務於當地市場的汽車生產平台,以此節省三分之一成本。
Keyword:中國 電動 大眾
Concept:福斯推新電動車平台 , 德國大眾汽車
即時新聞- 國際財經- 觀望聯儲局官員講話道指反覆 @ 2023-11-10T16:
投資者憧憬聯儲局已結束緊縮貨幣政策,更預測最快明年開始減息,惟仍須觀察聯儲局官員的講話,道指反覆。 截至本港時間晚上11時11分,道指報34052點,跌9點或0.03%;...
Keyword:美元 反彈
Concept:美聯儲官員講話 , 美元指數反彈
〈紐約匯市〉美元指數連兩日反彈 歐元、澳幣軟腳 @ 2023-11-10T12:
上周創下近三個月來最大單周貶幅後,美元指數連續兩天小幅反彈。與此同時,歐元因德國經濟數據疲軟而下跌。澳洲央行升息後,澳幣不升反降,...
Keyword:美元 反彈
Concept:美聯儲官員講話 , 美元指數反彈
- 美股仍具反彈條件- 陳正犖- 信報網站hkej.com @ 2023-11-10T08:
美國聯儲局連續兩次會議將利率保持在22年來最高水平,主席鮑威爾的語調亦比以前更加溫和。鮑威爾強調,聯儲局在對抗通脹方面「做得太多或太少」的風險...
Keyword:加息 官員 鮑威爾 聯儲局 理事 新聞 美聯儲
Concept:美國聯儲局理事 , 美聯儲鮑威爾
鮑威爾:仍有可能進一步升息 @ 2023-11-10T04:
聯儲局主席鮑威爾表示,如果通脹保持高位且經濟成長保持強勁,將繼續為再次加息敞開大門。 鮑威爾在周四(9日)下午在國際貨幣基金組織主辦的活動上准備...
Keyword:官員 理事 加息 聯儲局 利率 美聯儲
Concept:美國聯儲局理事
美聯儲鷹派已吹響反擊號角鮑威爾可能也要給市場降溫了提供者Investing.com @ 2023-11-10T00:
Investing.com - 美聯儲官員周二(8日)淡化了加息時代已經結束的預期,為美聯儲主席鮑威爾(Jerome Powell)鷹派反擊人們近期對金融環境可能轉向寬松的...
Keyword:官員 理事 利率 加息 美聯儲 聯儲局
Concept:美國聯儲局理事 , 美聯儲官員
 < Previous page     Next page > 

 

88iv | Home |  Login
Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer
Copyright (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.
All rights reserved