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468生效|有兼職侍應須一兼兩職保收入 工會稱飲食業轉外判雇主避福利 @ 2026-01-18T
【Now新聞台】「468」連續性雇傭合約即日起生效,雇員在4星期內為同一雇主工作滿68小時,就可以享有雇員福利;有兼職餐廳侍應不單止享受不到這份保障,...
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「468」修例 勞工福音定推高成本 勞資睇法大不同 @ 2026-01-18T08:
《雇傭條例》下周日(18日)起改例,由以往規定雇員受雇於同一雇主連續四周或以上,每周最少工作18小時,改為只要4周內為同...
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468新例下周日實施 孫玉菡:雇主不跟從須付出更大代價 @ 2026-01-15T
「468」連續性合約新規定下周日(18日)實施,雇員只要在四周內總工時達68小時或以上,或連續四周每周工作不少於17小時,即可享有連續性合約的雇員福利保障。
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美股前瞻| 三大股指期貨齊跌白銀升破90美元美國11月PPI與零售銷售數據今晚揭曉作者智通財經 @ 2026-01-15T04:
盤前市場動向. 1. 1月14日(周三)美股盤前,美股三大股指期貨齊跌。截至發稿,道指期貨跌0.32%,標普500指數期貨跌0.42%,納指期貨跌0.63%。
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消防游行爭取48小時工作 @ 2012-05-02T05:
消防處職工總會發起集會游行,爭取縮減每周工時,由54小時減至48小時。 約200百名休班消防員早上在灣仔修頓球場集合,稍後游行到新政府總部。他們要求將每周工作時數,由54小時減至48小時,與其他紀律部隊看齊。 總會表示,當值消防員今天亦會按章工作,在不影響救援行動
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消防處: 游行不影響緊急服務及公眾安全 @ 2012-05-01T16:
消防處發言人表示, 游行和靜坐在和平及有秩序的情況下進行, 並沒有影響消防處的緊急服務及公眾安全。 發言人表示, 不反對在符合政府工時政策下, 逐步縮減消防職系屬員的工時, 處方早前考慮員方的訴求後, 制定了每周規定工時由54 小時, 減至51 小時的建議方案。
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富士康60%員工稱工資無法滿足基本需求 @ 2012-04-02T08:
經過一個半月的調查,昨天凌晨,受蘋果委托對蘋果供應商富士康進行用工環境調查的美國非營利機構公平勞工協會(簡稱「FLA」)發布報告稱,富士康存在數十樁嚴重違反勞工權利的行為。蘋果表態支援FLA的調查報告,富士康則低頭認錯稱將限時整改。 今年2月15日,FLA總裁奧萊特·
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專訪曾剛:溫州改革短期內不會導致資金外流 @ 2012-04-02T07:
中新網4月1日電國務院常務會議28日批准實施《浙江省溫州市金融綜合改革試驗區總體方案》,決定設立溫州市金融綜合改革試驗區。其中,個人境外直接投資獲批,萬億溫州民資開閘,有分析擔心資金外流的風險。對此,中國社會科學院金融所銀行研究室主任曾剛4月1日在接受中新網
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蘋果承認中國工廠虐待勞工 庫克走訪富士康工廠 @ 2012-03-31T13:
據3月31日出版的《環球時報》報導美國公平勞工協會30日稱,發現為美國蘋果生產IPHONE和IPAD的中國工廠里,存在虐待勞工現象。蘋果公司及其中國合作企業隨後表示,將改善員工待遇、調整用工制度。 據英國《金融時報》報導,美國公平勞工協會對深圳和成都三家為蘋果公司產品
Keyword:富士康
Concept:富士康19個 , FLA調查
美查富士康 轟血汗工廠 @ 2012-03-31T12:
(綜合報道)(星島日報報道)美國一個勞工組織發表調查報告,稱蘋果產品在中國的生產商富士康,存在工時過長、加班沒補貼等問題,員工感覺安全得不到保障,違反內地勞工法例和蘋果公司指引。富士康承諾明年減少工時,增聘人手,並改善安全條件。 正當蘋果行政總裁庫克到鄭州
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