Hot News @ 孫玉菡

   Next page > 
Related Keyword:生效 , 雇主 , 工時 , 孫玉菡 , 周日 , 雇員 , 雇傭條例 , 連續性合約 , 新規定 , 失業率 , 人力 , 缺少 , 技工 , 本港 , 香港 , 舒適堡
Related Concept:雇傭條例連續性合約周日 , 工時新規定 , 工時生效 , 本港失業率升孫玉菡 , 本港人力缺少 , 輸入勞工 , 廣州樓市 , 滬深交易所明全網測試 , 長假後爆單 , 恆指目標
 
468生效|有兼職侍應須一兼兩職保收入 工會稱飲食業轉外判雇主避福利 @ 2026-01-18T
【Now新聞台】「468」連續性雇傭合約即日起生效,雇員在4星期內為同一雇主工作滿68小時,就可以享有雇員福利;有兼職餐廳侍應不單止享受不到這份保障,...
Keyword:生效 雇主 工時 孫玉菡 周日 雇員 雇傭條例 連續性合約 新規定
Concept:雇傭條例連續性合約周日 , 工時新規定
「468」修例 勞工福音定推高成本 勞資睇法大不同 @ 2026-01-18T08:
《雇傭條例》下周日(18日)起改例,由以往規定雇員受雇於同一雇主連續四周或以上,每周最少工作18小時,改為只要4周內為同...
Keyword:雇主 生效 孫玉菡 雇傭條例 周日 工時 連續性合約 雇員 新規定
Concept:雇傭條例連續性合約周日 , 工時生效
工會指建造業失業率約6.7%比例高 與私營工程數量減少有關 | on.cc 東網 @ 2025-06-26T00:
政府統計處日前公布最新勞動人口統計數字,今年3月至5月經季節性調整的失業率為3.5%,創兩年半高,較今年2月至4月的3.4%微升0.1%。建...
Keyword:失業率
Concept:本港失業率升孫玉菡
【Aeon】周三新鮮日限定優惠(只限25/06) @ 2025-06-25T
今日系AEON周三新鮮日,精選多款TOPVALU產品、新鮮蔬果、肉類海產、糧油雜貨、零食飲品;今期精選有最新大和豆漿(408毫升)同TOPVALU 3層衛生紙(不含...
Keyword:失業率
Concept:
輸入外勞|有議員憂損年輕人機會 孫玉菡:確保本地人就業為優先考慮 @ 2024-11-27T
【有線新聞】政府發布人力推算報告,預計2028年本港人力供求欠缺會飆升至18萬人。在立法會人力事務委員會上,有議員擔心輸入外勞影響本地年輕人才就業...
Keyword:孫玉菡 人力 缺少
Concept:本港人力缺少
孫玉菡:輸入1萬外勞技工計劃 毋須按工種劃分名額 配額要讓本地工人安心 @ 2024-11-27T
勞福局於本月中發布「2023年人力推算」報告,推算2028年本港整體人力短缺預計達18萬,較2023年多欠13萬人,當中以「熟練技術人員」尤為短缺,料缺6萬人。
Keyword:孫玉菡 缺少 人力 技工 本港
Concept:本港人力缺少 , 輸入勞工
孫玉菡:輸入1萬外勞技工計劃毋須按工種劃分名額(15:47) - 20241125 - 港聞- 即時新聞 @ 2024-11-26T
勞福局於本月中發布「2023年人力推算」報告,推算2028年本港整體人力短缺預計達18萬,較2023年多欠13萬人,當中以「熟練技術人員」尤為短缺,料缺6萬...
Keyword:孫玉菡 人力 缺少 本港 香港 技工
Concept:本港人力缺少
舒適堡執笠|鄧家彪:勞審處最快月底召開聆訊 負責人如缺席員工可申清盤 @ 2024-10-07T
亮晴控股(08603)旗下醫療美容集團「PERFIT」,有意接管連鎖健身美容中心「舒適堡」部分健身及美容纖體業務。亮晴控股早前發出公告,指公司與「舒適堡」...
Keyword:舒適堡
Concept:廣州樓市
HEALTHY仍成謎 新公司稱不認識 有顧客稱職員同HEALTHY 非舒適堡舊人 - 20241005 - 要聞 @ 2024-10-07T
【明報專訊】舒適堡上月宣布「暫時結業」後,灣仔店改以HEALTHY名義營運,不少顧客簽署同意書由HEALTHY提供剩余服務,當中更有條款寫明授權HEALTHY向舒適...
Keyword:舒適堡
Concept:滬深交易所明全網測試 , 長假後爆單
舒適堡結業|灣仔店兩度易手 Healthy曾索客戶資料 大律師:新舊營運者應交代如何處理 @ 2024-10-07T
【有線新聞】勞工及福利局長孫玉菡指收到770名舒適堡員工求助,正透過律師協助他們循破欠基金、討回工資、代通知金及遣散費。另外,舒適堡灣仔分店兩度...
Keyword:舒適堡
Concept:恆指目標
   Next page > 

Mobile | Full
Forum rule | About Us | Contact Info | Terms & Conditions | Privacy Statment | Disclaimer | Site Map
Copyright (C) 2026 Suntek Computer Systems Limited. All rights reserved
Disclaimer : In the preparation of this website, 88iv endeavours to offer the most current, correct and clearly expressed information to the public. Nevertheless, inadvertent errors in information and in software may occur. In particular but without limiting anything here, 88iv disclaims any responsibility and accepts no liability (whether in tort, contract or otherwise) for any direct or indirect loss or damage arising from any inaccuracies, omissions or typographical errors that may be contained in this website. 88iv also does not warrant the accuracy, completeness, timeliness or fitness for purpose of the information contained in this website.