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餐飲業淪失業重災區 黃家和促停輸入外勞:食肆相繼結業釋放大量人力 @ 2025-08-21T Back Hot News
Keyword:失業率 外勞
Concept:輸入外勞 , 最新失業率升至
失業率升至3.7% 孫玉菡:會再優化輸入外勞政策
最新失業率升至3.7% 孫玉菡:擬輸入初級廚師及侍應外勞的雇主 下月起須於勞工處即場招聘
【NOW新聞台】本港最新失業率達3.7%,創兩年半以來新高。有立法會議員認為,失業率較高的行業應停止輸入外勞,已批出的申請亦應該考慮不再續簽。有餐飲業界亦表示,隨著本地食肆相繼結業,變相毋須再聘請更多外勞。 本港失業率持續上升,其中建造業及餐飲業是重災區,不過「補充勞工優化計劃」截至今年5月,已批准超過6萬個低技術工種外勞申請,當中飲食業占三成。為了保障本地勞工就業,當局要求輸入初級廚師及侍應外勞的雇主,下月起必須就每宗申請空缺進行四星期本地招聘,並須在勞工處即場招聘。勞聯立法會議員周小松在一個電台節目表示,當局應停止輸人飲食業及建造業的外勞,至於已批出的申請就應該審視是否續簽。立法會議員(勞工界)周小松:「但是這些人是未來到香港,這是關鍵。飲食業已來香港,並已在香港就業的外勞目前有1.4萬人,但還有數萬人已批准名額。但同一時間,職位在收縮中,所以這兩個行業我相信情況會繼續上升,失業情況會繼續惡化。」有餐飲業界亦認為本地食肆相繼結業,變相毋須再聘請更多外勞。餐飲聯業協會會長黃家和:「有一些食肆可能之前已經申請中或申請了,而有一部分獲批了。但我亦了解到有些雇主向我反映,目前經濟情況不理想
【明報社評】本港失業率攀升至3.7%,不僅是近3年新高,若撇除3年新冠疫情特殊時期不計,更屬10年來最高數字。當局聲稱失業率上升,部分原因是應屆畢業生投入勞動市場所致,惟有關說法顯然未能解釋建造及餐飲業所錄得顯著升幅,勞工界有理由相信,輸入外勞措施是導致相關行業失業率持續攀升的一大原因。政府放寬輸入外勞,目的是紓緩部分行業人手不足,並非為了幫雇主壓低工資省成本。目前飲食業輸入外勞數量是各行最高,而業界失業率亦較平均高,有關雇主聘請外勞後解雇本地工的說法,更是時有所聞。當局有必要正視情況,檢視輸入外勞安排,確保本地工人獲優先聘用。
最新失業率上升至百分之3.7,連續三個月上升。5月至7月的失業率是百分之3.7,較4月至6月的數字上升零點二個百分點。就業不足率就維持百分之1.4不變。地基及上蓋工程業、餐飲服務活動業、零售業以及地產業,失業率有較明顯的升幅。而清潔及同類活動業等,失業率則錄得下跌。政府稱失業人數上升,部分原因是因為應屆畢業生和離校人士投入勞動市場,而政府多項推動經濟增長措施,預期會為整體勞工需求提供支持。勞工及福利局局長孫玉菡表示:「失業率在假期如暑假,因為多了求職者,主要我們的畢業生開始投入職場。基數短時間有所增加,我們總就業人數本月有增加、多了1.4萬人,投入職場人數多了2.2萬人,我們會積極留意狀況,見到過去一段時間經濟有回暖情況。9月起,所有申請飲食業的輸入外勞,若涉及初級廚師、侍應等職位,除了4星期本地招聘外,強制要求每個雇主到勞工處就職中心,到現場實地、直接招聘。」
政府統計處今日(19日)發表5月至7月最新勞動人口統計數字,失業率上升至3.7%。失業人數增加8000人,升至14.5萬人,餐飲服務活動業及零售業等的失業率有較明顯升幅。勞工及福利局長孫玉菡今日(19日)出席活動後表示,下月起將要求就初級廚師及侍應職位輸入外勞的雇主,在勞工處就業中心進行實場招聘。
數據顯示,截至今年5月,「補充勞工優化計劃」累計批准61,056個低技術工種外勞申請,涉及侍應、初級廚師等26個以前限制不得輸入工種,當中飲食業輸入逾2萬名外勞,同期該行業失業率自2023年9月輸入外勞計劃實施後,由4.4%升至最新6.4%;建造業亦透過特別計劃輸入外勞,雖然實行配額制,但失業率亦從3.8%增至7.2%,明顯超越紅線。
本港最新失業率升至3.7%,差過市場預期。勞聯立法會議員(勞工界)周小松今早(21日)在一個電台節目表示,餐飲業營業環境不佳,接連有食肆結業,加上輸入外勞計劃令人手供應增加,導致餐飲業失業率上升,估計短期內難以改善。
政府統計處日前發表5月至7月最新勞動人口統計數字,失業率上升至3.7%。當中地基及上蓋工程更由6.4%升至7%;餐飲服務活動由6%升至6.4%;零售由4.7%升至5%。有立法會議員及飲食業界均認為,現時不少食肆及酒樓相繼結業,已釋放出大量本地勞動力,建議政府應暫停輸入外勞。 勞聯立法會議員周小松今(21日)在電台節目表示,失業率由3.5%升至3.7%,反映現時就業巿場形勢嚴峻,預計未來失業情況會繼
本港失業率升至3.7%,當中餐飲業是重災區之一,達到6.4%。勞聯立法會議員周小松在電台節目表示,建議政府立刻暫停輸入餐飲業外勞,並且收緊外勞續簽要求。
政府統計處今日(19日)公布最新勞動人口統計數字,今年5月至7月經季節性調整的失業率為3.7%,較今年4月至6月的3.5%上升0.2%。同期不經季節性調整的失業人數上升至14.5萬人,較上一期增加約8,800人,有關數據創下自2022年8月至10月以來的3年新高,而建造業失業率更飆升至7%以上。港府表示,失業人數上升部份是因為應屆畢業生和離校人士投入勞動市場所致。勞工及福利局公布,下月起,飲食業雇主輸入初級廚師及侍應職位外勞,除要先進行4周本地招聘外,亦要在勞工處就業中心進行實地招聘,本地勞工可即場面試。
莊太量認為,港府需要制訂對策,協助重災區行業以緩解失業率持續上升的問題,例如若特定行業的失業率高於7%,政府就需要介入,以及暫停在重災區行業輸入外勞,重新把勞工政策向港人傾斜等。
對於建築業和零售業是失業率的重災區,他認為政府需特別留意,有需要時可能給予津貼,若是因為輸入外勞而導致失業問題,待外勞合約到期,可要求雇主重新聘用港人。
當各界要求政府正視失業率上升問題時,如同港府內閣的行政會員成員兼立法會飲食界議員張宇人則唱反調,繼續推動香港輸入外勞,更發表「輸入外勞成本不低於在香港請人」,又說,輸入外勞能分擔香港員工的工作,「員工應更開心」等言論,並呼吁競爭力不足的餐廳應考慮自行提早結業,有關言論引來各方的批評。

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