Hot News 時薪不如賣漢堡波音3.3萬人大罷工- 國際 - 香港文匯網 @ 2024-09-15T Back Hot News Keyword：波音 罷工 Concept：波音公司 波音與工會就新合約達成初步協議 料可避免罷工 波音公司表示，同意將其最大工會的工資提高２５％，這項為期四年的協議旨在防止一場嚴重罷工。該工會目前的合同將於周四到期，屆時，該協議將交由工會成員投票表決，他們仍可以選擇拒絕協議並罷工。工會領導人曾尋求四年內加薪４０％。 綜合報道：美國航空巨頭波音公司麻煩不斷。代表超過３萬名波音員工的工會，周四投票拒絕波音公司提出的漲薪２５％的勞資協議，從１３日凌晨開始進行大罷工。這是波音工人１６年首次罷工，暫時未知將持續多久。分析認為，大罷工將中斷波音飛機生產，影響交付，可能令波音損失多達３５億美元（約２７３億港幣）現金，更有可能影響航空業供應鏈，甚至對美國經濟構成潛在打擊。 波音與工會領袖達成的勞資協議遭到不少工會成員反對，令協議能否生效增添變數。外電報道，很多國際機械師及航空航天工人協會成員不滿新簽訂的初步協議。工會分會一名主席表示，目前還不清楚工會成員最終會選擇支持初步協議，還是進行罷工。工會成員將於本月１２日舉行投票，以決定是否支持協議。 波音試圖通過這份協議避免最早在９月１３日發生嚴重罷工。這一協議仍然需要工人們批准。ＩＡＭ建議工會成員投票支持該協議。但如果工會成員拒絕這一協議，且有三分之二的成員投票支持罷工，則罷工將於美東時間本周五午夜開始。 【大紀元２０２４年０９月０８日訊】（大紀元記者張婷綜合報導）波音公司已與代表約３．３萬名員工的工會達成初步協議，四年內大幅上漲工資２５％。此舉將避免原訂於９月１３日開始的大罷工。 工會成員無視波音新任行政總裁ＫＥＬＬＹ ＯＲＴＢＥＲＧ的求和呼聲。ＯＲＴＢＥＲＧ曾誓言要重建勞資關系。工會成員還反對工會領袖建議接受的協議條款，其中包括四年內保證加薪２５％。雖然這是波音歷史上最大幅度的加薪提議，但工人們原本期望獲得更高的加薪，並且對取消年度獎金的條款感到憤怒。 波音公司則稱，已與工會就新版勞動合約達成了初步協議。波音商用飛機部門總裁兼首席執行官波普（ＳＴＥＰＨＡＮＩＥ ＰＯＰＥ）在給員工的視頻信息中稱，「合約提供了有史以來最大的總體工資增長，更低的醫療費用分擔份額，令醫療保健更容易負擔，此外，公司為員工的退休提供了更多的資金，並改善了工作與生活的平衡。」一些分析認為，避免罷工對波音新任ＣＥＯ奧特伯格（ＫＥＬＬＹ ＯＲＴＢＥＲＧ)而言是一個勝利，他曾發誓讓公司在安全和質量危機中重回正軌。 據彭博社報道，包含３３０００名波音員工的工會投票通過了西雅圖時間周五午夜開始的罷工計劃，他們拒絕了波音新任ＣＥＯ ＫＥＬＬＹ ＯＲＴＢＥＲＧ的和平呼吁，也拒絕了工會領導人建議接受四年內保證工資增長２５％的條款，要求更好的待遇。 這場罷工將迫使波音公司和工會重新回到談判桌。此前，雙方已經達成協議，波音將在四年內保證工人們的工資上漲２５％，這也是波音公司有史以來提供的最有誠意的漲薪幅度。 工會員工上一次簽訂勞資協議是在２００８年，那次談判導致了長達５７天的罷工，每天給波音造成約１億美元的損失。而據ＴＤ ＣＯＷＥＮ分析師ＣＡＩ ＶＯＮ ＲＵＭＯＨＲ估計，如果此次罷工持續５０天，類似於之前的罷工，波音的現金流將損失３０億到３５億美元。波音在今年１月的阿拉斯加航空事故後，已經陷入了現金流緊張和債務增加的困境，波音還背負著４５０億美元的巨額債務。 這是波音最大的工會組織國際機械師和航空航天工人協會的第７５１分區（ＩＡＭ ＤＩＳＴＲＩＣＴ ７５１）自２００８年以來首次罷工，這個工會代表３萬３０００名波音員工。這次罷工將令波音雪上加霜。自２０２４年初發生了一起幾近災難性的事故後，波音飛機的質量問題引發監管調查、客戶抗議以及高管變動。 波音公司表示願意重返談判桌。該公司表示：「初步協議未能獲得工會員工的認可，我們將努力重建與工會和員工的關系。」波音新任首席執行官凱利·奧特伯格也表示，正在尋求解決方案。分析師認為，波音最終可能需要靠攏工會最初提出的加薪要求，並做出進一步讓步。 波音與其最大工會達成協議以避免罷工。除了四年內加薪２５％外，協議還增加了退休福利，降低了醫保成本，並承諾波音將在已成立工會的太平洋西北地區制造飛機。該工會代表著３．３萬名工人，他們主要在華盛頓州負責制造波音最暢銷的７３７ ＭＡＸ和其他噴氣式飛機。該工會目前的合同將於本周四到期，屆時，該協議將交由工會成員投票表決，他們仍可以選擇拒絕協議並罷工。 波音機械師在拒絕了工會領導人談判達成的勞資協議後開始罷工，導致該公司的客機停產。代表華盛頓州約３．３萬名波音工人的國際機械師和航空航天工會第７５１分區的成員在其合同於周四午夜到期後開始停工。近９５％的人拒絕了工會談判小組上周日達成的協議，９６％的人投票支持罷工，輕松超過觸發罷工所需的三分之二多數票。許多工會成員在社交媒體上表達憤怒，批評上述協議，並指責工會領導人滿足於資方太少的讓步。許多人本已准備罷工，部分原因是他們對２０１４年取消固定收益養老金的協議仍感到氣憤。波音周四表示，公司已准備好重新談判一項協議，以盡快結束一場後果嚴重的罷工。 （紐約１３日訊）波音公司最大工會的成員投票否決勞資協議，將從周五午夜起舉行罷工，這將嚴重影響波音位於西雅圖的商業飛機制造中心的生產。 波音公司和其西雅圖地區工會星期日在最後關頭達成勞工協議，避免了一場大罷工。圖為波音工會於今年７月１７日舉行集會和罷工制裁投票。（路透社照片） 罷工的機械師在華盛頓州倫頓(ＲＥＮＴＯＮ)和埃弗雷特(ＥＶＥＲＥＴＴ)的工廠組裝波音最暢銷的客機７３７ＭＡＸ，以及７７７(或稱「三七」噴氣式飛機)和７６７貨機。罷工可能不會停止波音７８７夢想飛機的生產，這種飛機是由南卡羅來納州的非工會工人制造的。 ＩＡＭ則要求加薪４０％，也不滿新協議取消了通常達４％至５％的年度獎金、而且未恢復養老金。在此次投票中，有９４％波音員工拒絕協議和９６％員工支持罷工。根據相關工會規定，必須有至少三分之二的員工投票贊成發動罷工，罷工行動才能開始。 （華盛頓９日訊）波音公司與其最大的工會表示，他們已經敲定了一項具有里程碑意義的協議，有望避免可能會使這家已經陷入困境的美國飛機制造商受損的罷工。 數千名制造波音７３７、７７７和７６７噴射機的技師，已拒絕工會領袖與波音高層達成的勞資協議，並且已在美西時間１３日午夜過後不久發動罷工。這是波音最大的工會組織ＩＡＭ ＤＩＳＴＲＩＣＴ ７５１自２００８年以來首次罷工，該工會代表３．３萬名波音員工。

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