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| Keyword：香港 調查 |
| Concept：預期轉工薪酬 , 逾八成香港高管料今年員工人數不變或增加 |
| 畢馬威發布《2024年香港高管人員薪酬展望》調查指出，盡管香港和內地整體招聘意欲偏軟，香港高層人員對就業前景感到樂觀，顯示市場對能為企業帶來顯著... |
| 畢馬威調查指出，盡管香港和中國內地整體招聘意欲偏軟，香港高管人員對就業前景感到樂觀，有39%受訪者希望在2024年上半年轉換工作，當中最多人（36. |
| 疲軟的經濟，「打工仔」對就業前景審慎。會計師行畢馬威一份調查顯示，各行業對減少人手的預期上升，其中以專業服務最嚴峻，有2... |
| 畢馬威發布《2024年香港高管人員薪酬展望》調查，約82%受訪高級管理層預期今年員工人數或增加，而料員工人數減少的占比達14%，較去年的11%增3個百分點... |
| 畢馬威發布《2024年香港高管人員薪酬展望》，報告指出39%受訪香港企業管理層考慮2024年上半年轉工。不過，報告同時回顧2023年情況，顯示去年有43%企業... |
| 畢馬威發布《2024年香港高管人員薪酬展望》報告指出，超過八成的香港高管預期，員工人數將保持不變或增加，只有14%預計會減少。畢馬威表示，與去年相... |
| 畢馬威最新發布的《2024年香港高管人員薪酬展望》顯示，與去年相比，各行各業對於增加員工人數的預期都有所下降，而對減少員工人數的預期則有所上升。 |
| 畢馬威發表《2024年香港高管人員薪酬展望》，超過七成受訪者表示考慮移居大灣區或在大灣區工作。被問及是否反映香港競爭力下降，畢馬威中國香港行政人員招聘服務總監... |
| 畢馬威發布的《2024年香港高管人員薪酬展望》顯示，與去年相比，各行各業對於增加員工人數的預期都有所下降，而對減少員工人數的預期則有所上升。然而，高管對於2024年... |
| 企業要留人才免遭挖角，加薪是不二之策。畢馬威（KMPG）今（14日）發表的《2024年香港高管人員薪酬展望》指出，78%受訪高管對其薪資前景保持樂觀，... |
