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Hot News OpenAI約500名員工威脅出走到微軟 除非董事會辭職 @ 2023-11-21T16: Back Hot News Keyword：微軟 董事會 特曼 Concept：董事會微軟 人工智能（ＡＩ）聊天機械人ＣＨＡＴＧＰＴ開發商ＯＰＥＮＡＩ此前董事會宣布解雇行政總裁ＳＡＭ ＡＬＴＭＡＮ，最終演變成宮斗劇，而事件繼續發酵。ＯＰＥＮＡＩ幾乎全體員工要求現任董事會辭職，否則將離開ＯＰＥＮＡＩ並跟隨ＳＡＭ ＡＬＴＭＡＮ轉投微軟。 ＯＰＥＮＡＩ約７７０名員工，逾７００名聯署一封信，稱「無法為那些缺乏能力、判斷力、不關心我們的使命和員工的人工作」，敦促董事會所有成員辭職，並讓ＳＡＭ ＡＬＴＭＡＮ復職，否則集體跳槽微軟。信中還指，微軟已經承諾會給所有ＯＰＥＮＡＩ員工提供職位。 要留意的是參與聯署的，更包括ＯＰＥＮＡＩ聯合創始人兼董事會成員ＩＬＹＡ ＳＵＴＳＫＥＶＥＲ，他被認為在上周五董事會行動中發揮了關鍵作用。ＩＬＹＡ ＳＵＴＳＫＥＶＥＲ在社交媒體Ｘ上發文，表示對自己參與董事會的行動感到非常後悔，稱從沒有打算傷害ＯＰＥＮＡＩ，熱愛一起建立的這一切，會竭盡所能來恢復公司的團結。原文你或許有興趣【本港樓市】新樓ＹＯＨＯ ＷＥＳＴ平均尺價僅$１０８８８，較同區同系樓盤低開約３成【港股業績】小米股價自１０月升逾４成，一出業績見光死？【國際油價】油價升定跌？如何預測ＯＰＥＣ會議結果？【內 ＯＰＥＮＡＩ的大約７７０名員工有超過７００人周一簽署了一封致董事會的信，聲稱「無法為沒能力、沒判斷力、不在乎我們使命、不關懷員工的人工作，也無法與之共事」，信中吁請所有董事會成員辭職、奧特曼復職，否則員工可能跳槽到微軟。信中說，微軟「已向我們保證，ＯＰＥＮＡＩ所有員工都有職位」。 ＯＰＥＮＡＩ的７００多名員工在寫給董事會的信中威脅說，如果解雇其首席執行官阿爾特曼的董事會不下台，並讓阿爾特曼重新掌權，他們就辭職。 今次ＯＰＥＮＡＩ公司的高層大地震在短短數天內不斷有戲劇性的發展，在奧爾特曼遭革職後，接著又有傳言說公司後悔要找他回鍋，其後的消息是奧爾特曼確定轉戰微軟繼續開發人工智能，ＯＰＥＮ ＡＩ另找人選出任行政總裁。但ＯＰＥＮＡＩ的員工隨後大反彈，威脅要出走，揚言要跟隨奧爾特曼投靠微軟，不僅連署發信函要求讓奧爾特曼復職，還批判董事會不適任，要求解散董事會。 ＯＰＥＮＡＩ有７成員工昨晚聯署警告，除非現有董事會全體請辭，否則將集體辭職並加入微軟。聲明指，董事會將阿特曼解雇是不適任的行為，並破壞ＯＰＥＮＡＩ，且達到危害公司的程度，直言董事會沒有能力監督ＯＰＥＮＡＩ。此外，聲明中提及，聯署員工已經獲得微軟的承諾，將可獲得職位。 ＯＰＥＮＡＩ 董事會上周突然解除共同創辦人阿特曼 (ＳＡＭ ＡＬＴＭＡＮ) 的執行長職務、並引發另一名創辦人布羅克曼 (ＧＲＥＧ ＢＲＯＣＫＭＡＮ) 請辭後，微軟 (ＭＳＦＴ-ＵＳ) 順勢把兩人挖角過來帶領 ＡＩ 團隊，加上 ＯＰＥＮＡＩ 幾乎全體員工也威脅，若董事會不自請下台將追隨阿特曼腳步，最新發展使微軟儼然成為 ＯＰＥＮＡＩ 內部動蕩的大贏家，周一 (２０ 日) 股價登上新高。 據外媒報道，ＯＰＥＮＡＩ董事會成員、首席科學家伊利亞·薩斯克維爾在當地時間周日晚告知員工，奧特曼不會重任ＣＥＯ，公司將聘請埃米特·希爾（ＥＭＭＥＴＴ ＳＨＥＡＲ）擔任ＣＥＯ。與此同時，微軟ＣＥＯ薩提亞·納德拉也宣布，奧特曼將加入微軟領導新的ＡＩ團隊。 研發聊天機器人ＣＨＡＴＧＰＴ的美國公司ＯＰＥＮＡＩ董事會開除執行長阿特曼（ＳＡＭ ＡＬＴＭＡＮ），微軟（ＭＩＣＲＯＳＯＦＴ）２０日隨即聘用阿特曼和ＯＰＥＮＡＩ其他關鍵員工，成了這波人事動蕩的最大贏家。知情人士今天向路透社透露消息說，部分投資人正在探討對ＯＰＥＮＡＩ董事會采取法律行動。 知情人士向多家媒體透露，ＯＰＥＮＡＩ營利性實體相關的風險投資公司已經討論與微軟和ＯＰＥＮＡＩ的高級員工合作，向董事會施壓，要求其撤銷解雇奧特曼首席執行官並解除其董事職務的決定。策略是讓ＯＰＥＮＡＩ的新管理層承認，由於高級研究人員的大規模反抗、扣留微軟的雲計算積分以及投資者的潛在訴訟，管理層必須接受奧特曼的回歸，這可能會導致那些被認為曾推動奧特曼下台的人隨後離職，其中包括聯合創始人、首席科學家伊利亞·蘇茨克維（ＩＬＹＡ ＳＵＴＳＫＥＶＥＲ）和其他董事會成員。 《紐約時報》報導，阿特曼（ＳＡＭ ＡＬＴＭＡＮ ）上周五（１１/１７）突然被董事會以「未始終坦誠相對」為由解除阿特曼的執行長職務後，ＯＰＥＮＡＩ員工和投資人不斷施壓董事會，要求讓阿特曼復職。不少人認為，董事會很可能因無法承受而認錯，讓阿特曼返職。 在奧特曼不會重返 ＯＰＥＮＡＩ 的消息傳出後，一些 ＯＰＥＮＡＩ 員工徹夜不眠地討論如何回應。 許多員工對奧特曼被解雇缺乏溝通感到沮喪。ＯＰＥＮＡＩ員工在信中威脅要跟隨阿特曼加入微軟，揚言「微軟已向我們保證，只要我們選擇加入，所有ＯＰＥＮＡＩ員工都會獲聘」。 之後，ＯＰＥＮＡＩ員工也威脅除非董事會辭職，否則將辭職追蹤奧特曼和布羅克曼的腳步，包括科技長穆拉蒂（ＭＩＲＡ ＭＵＲＡＴＩ）、首席數據科學家蘇特克韋爾（ＩＬＹＡ ＳＵＴＳＫＥＶＥＲ）、營運長萊特卡普（ＢＲＡＤ ＬＩＧＨＴＣＡＰ）、以及約５００名員工。ＯＰＥＮＡＩ雇用約７００人。 ＯＰＥＮＡＩ執行長奧特曼（ＳＡＭ ＡＬＴＭＡＮ）無預警遭解職事件又有新發展，該公司７００名員工中約５００人傳出威脅董事會，若是董事會不解散，且讓奧特曼再回來當執行長，那他們將追隨奧特曼，跳槽到微軟。 當地時間１９日晚，ＡＩ初創公司ＯＰＥＮＡＩ董事會向員工發送備忘錄稱，其前行政總裁奧特曼將不會重返行政總裁的工作崗位，並任命視頻流媒體網站ＴＷＩＴＣＨ的聯合創始人謝爾擔任臨時行政總裁。 董事會違逆投資人，不讓奧特曼回鍋，可能會帶來廣泛苦果。ＴＨＲＩＶＥ ＣＡＰＩＴＡＬ原本要帶頭收購員工持股，這樁交易可讓ＯＰＥＮＡＩ身價達８６０億美元。ＴＨＲＩＶＥ ＣＡＰＩＴＡＬ上周末為止尚未匯款，並說奧特曼的離開，會影響該公司行動。此外，除了布羅克曼，據傳已有數百名ＯＰＥＮＡＩ的員工也暗示准備打包走人，是否掀起人才出走潮值得觀察。 根據美國媒體報導，微軟尚未收到ＯＰＥＮＡＩ董事會１７日決定解雇阿特曼的通知。微軟周末期間嘗試讓阿特曼復職後，宣布將聘用阿特曼及ＯＰＥＮＡＩ共同創辦人布羅克曼。 信中指出，除非董事會辭職並恢復阿爾特曼和布羅克曼的職位，不然他們將加入微軟的人工智能研究部門。 在投資者和員工集體逼宮下，ＯＰＥＮＡＩ董事會四名成員也承受著巨大壓力。他們或許可以不在乎投資者的壓力，但卻無法承受員工集體出走攤牌，那意味著ＯＰＥＮＡＩ的崩潰。到了周六傍晚，四名董事終於願意辭職，以迎回奧特曼與布洛克曼。當然，他們不走，奧特曼和布洛克曼也不可能回歸。 《華爾街日報》稱，知情人士透露，ＯＰＥＮＡＩ的前兩大投資者微軟和興盛資本正在想方設法幫助阿爾特曼回歸公司，其他投資者對此也表示支持。阿爾特曼正在考慮重新出任ＯＰＥＮＡＩ公司ＣＥＯ一職，但要求組建一個新的董事會。與此同時，阿爾特曼也在研究創建一個包括前ＯＰＥＮＡＩ員工的新公司。知情人士稱阿爾特曼正在權衡上述兩個選項，並將很快做出決定。 聯合創辦人兼前董事會主席布羅克曼（ＧＲＥＧ ＢＲＯＣＫＭＡＮ）等多名員工已加入微軟，將負責一個全新的先進人工智能研究團隊。微軟與ＯＰＥＮＡＩ會維持合作關系。

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