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今日信報- 財經新聞- 港雇員今年平均加薪3.8% 來年提高至4.1% 仍跑輸大灣區 @ 2023-10-18T16: Back Hot News
Keyword：加薪 調查 明年 香港 大灣區
Concept：今年本港平均加薪 , 香港人力資源管理學會調查
【明報專訊】新冠疫情後，各行各業陸續復常，打工仔最關心的是加薪問題。人力資源管理學會昨（１６日）發表最新薪酬趨勢調查結果，顯示今年香港雇員平均加薪３．８％，相比起大灣區雇員平均加幅５．５％低。同時，超過六成本港機構及近三成大灣區機構展望明年會加薪，平均加幅分別料４．１％同５．４％。
對於２０２４年基本薪金調整展望，香港方面，調查有１３９間公司提供２０２４年薪金調整預測，其中６２％機構表示將於明年為雇員加薪，另有４％機構預期會凍薪，余下３５％機構未決定來年會否調整薪酬，展望２０２４年平均加薪幅度為４．１％。大灣區方面，調查有３８４間公司提供２０２４年薪金調整預測，其中２８％機構表示將於明年為雇員加薪，另有４％機構預期會凍薪，余下６８％機構未決定來年會否調整薪酬，展望２０２４年平均加薪幅度為５．４％。
香港人力資源管理學會調查逾２００家當地公司顯示，今年香港雇員平均加薪幅度３．８％，扣除通膨實際加薪２％。此外，６成公司表示將在２０２４年加薪，平均增幅為４．１％，而大灣區機構今年及明年有逾５％增幅。
《經濟通通訊社１６日專訊》香港人力資源管理學會與中智公司合作,分別進行「２０２３年薪酬趨勢調查」。香港人力資源管理學會會長孔於人表示,調查有１３９間香港公司提供２０２４年薪金調整預測,其中６２％機構表示,將於明年為雇員加薪,另有４％機構預期會凍薪,余下３５％機構未決定來年會否調整薪酬,展望２０２４年平均加薪幅度為４．１％。
調查發現，９８．６％的受訪香港機構於本年加薪，另有１．４％的機構凍薪。表示加薪的機構中，９３．２％雇員均獲加薪，而遭凍薪的雇員占６．８％。固定花紅方面，香港４１．８％表示於調查期間設有固定花紅制度，平均金額為１．０４個月基本薪酬，稍低於去年調查錄得的１．０９個月。大灣區方面，２０２３年整體平均薪酬上調５．５％，展望明年則平均上調５．４％，均高於香港。７１％的大灣區機構於本年加薪，另有２９％的機構凍薪。
人力資源管理學會的調查發現，本港及大灣區機構今年整體平均基本薪酬都有調整，分別上調３．８％及５．５％。展望明年，逾６成本港及近３成大灣區機構表示會加薪，幅度分別為４．１％及５．４％。 學會表示，本港營商氣氛趨向保守及謹慎，仍未決定明年會否加人工的公司較往年多。
財經方面，人力資源管理學會與中智公司合作，分別於香港及內地大灣區進行「２０２３年薪酬趨勢調查」。該調查發現，今年本港雇員平均加薪幅度３．８％，較去年升０．３個百分點，但較大灣區雇員平均加薪幅度５．５％為低；對於明年本港基本薪金調整預測，有６２％機構表示明年會加薪，雇員平均加薪幅度４．１％。
人力資源學會調查指本港明年平均加薪４．１％,大灣區５．４％;今年香港雇員平均加薪３．

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