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搶人才|調查指逾3成會計事務所短缺20%人手業界促納入輸入名單 @ 2023-07-20T00: Back Hot News
Keyword:會計 人才 人手
Concept:成會計師事務所 , 人手短缺香港上市公司審核師協會調查
協會主席陳錦榮表示,移民是其中一個人才短缺的原因,近年英國、加拿大和澳洲都推出優才計劃,對香港會計師有吸引力。不過他強調,會計人才離職移民到其他國家,並非因為留港事業發展不及外國,有部分女性從業員因為照顧家庭因素而離職。
協會於去年10月至本年2月訪問了超過313名會計從業員及學生,結果顯示,超過30%參與調查的事務所面對人員短缺達20%,當中63%事務所正積極招聘人手。此外,有資歷較淺者表示或會在24個月內轉行。香港上市公司審核師協會主席陳錦榮補充,會計師公會正在考取會計師資格的會員數目與去年相比,下跌18%,顯示成為專業會計師的人數將有所下跌。
面對海外不斷搶香港人才,本港有甚麼優勢及從何處搶人才的問題,陳錦榮表示,內地人才是一個重要來源,因為內地在1996年的會計准則已與香港趨同,而內地人才若要在香港執業,必須在香港會計師公會登記做會員,同時要在會財局注冊。
PIEAA於2022年10月2023年2月期間,向逾313名會計從業員及學生進行調查,以了解香港會計業界的人手情況及他們對未來雇主的期望。調查發現,超過30%受訪會計師事務所正面臨20%人手短缺的情況,其中63%事務所正積極招募人才。
香港上市公司審核師協會主席陳錦榮坦言,人才短缺是會計業界長期問題,英國、加拿大等地推出的專才計劃具吸引力,確實令部分本地會計師移民,導致會計界人才短缺壓力加大,惟強調移民潮只是部分因素,尚有其他不同原因令會計業出現人手不足問題,認為港府應立即行動,包括將會計界納入人才清單,以助輸入海外專才。
此外,會計業亦面對人才短缺問題,香港上市公司審核師協會的調查發現,逾30%會計師行人才缺口達20%,其中,63%公司正積極招聘,協會認為,企業要透過更多方式吸引年輕從業員留在行業發展。
根據彭博報導,由於前幾年香港人才流失,加上近期中國業務激增,香港的銀行和保險公司發起搶人大戰,新招員工薪酬上漲幅度可高達30%。 投銀雖因為中國業務不景氣而裁員,保險、分行、後台和理財等其他領域卻是熱火朝天。據NATIXIS SA估計,該行業約有4000個職位沒招到人。 招聘公司MICHAEL PAGE HONG KONG董事總經理OLGA YUNG表示,眼下銀行業幾乎每個領域都存在人手不足,一兩年前很多人都走了。 香港銀行業人才如此搶手,根據彭博行業研究,金融和科技行業專業人士的薪資水平也跟著水漲船高,比競爭對手新加坡的薪資水平還要高。 香港與中國內地恢復通關後,給銀行業注入巨大活力。內地顧客湧入香港開立賬戶,購買理財和保險。 畢馬威的調查中,約35%的香港金融機構預計今年員工數量將會增加。華爾街公司裁員之時,中國公司正在招聘。 畢馬威中國表示,香港的內地銀行對業務人員的需求很高,這些銀行在不斷擴大香港業務。 一家全球投資公司的高級經理稱,隨著很多人移民到英國、加拿大和新加坡等國家,一個職位開放時,可能只會收到兩三份簡歷。 香港科技大學的一位畢業生表示,外資公司的高薪職位還是競爭很激

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