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總商會:74%受訪公司人才短缺料因移民潮及工作模式轉變(19:01) - 20230606 - 港聞 @ 2023-06-07T00: Back Hot News
Keyword:總商會 移民 人才短缺 香港 人才流失
Concept:人才流失問題 , 受訪公司面對人才短缺
香港總商會總裁梁兆基向媒體說,移民對香港人才流失的影響沒有減緩跡象,本地勞動人口在2019年初至2022年底減少了21萬人。(編輯:呂佳蓉)1120606
香港總商會今(6日)公布「人才短缺調查2023」,在今年4月收回196份由會員公司遞交的問卷,當中74%受訪公司表示正面對人才短缺問題。總商會總裁梁兆基表示,數據反映本港大部分企業受人才短缺影響,主因與兩個社會現象有關,包括移民及雇員尋求工作與生活平衡。梁兆基指,移民潮對企業影響未見放緩,相關人手短期亦未必回流,勞動缺口將持續。梁兆基表示,本港勞動人口在2019年高峰約有400萬人,跌至目前只有370至380萬人,當中與離港相關占大部分原因。
香港總商會今日公布人才短缺問卷調查的結果,有74%受訪公司表示面對人才短缺問題,22%更指問題已持續超過3年。在不同職級上,最多受訪公司表示欠缺初級管理職位(59%),僅有1%受訪企業指高級管理職位有人才缺少問題。
總商會稱,目前本港勞動市場有約21萬至23萬人才缺口。4月收集196間本地企業問卷調查,幾乎涵蓋所有服務業種類,74%企業受人才短缺困擾,當中22%受人才問題影響逾3年。總商會總裁梁兆基相信,目前人才短缺問題的核心是來自移民,以及現有勞動人口為平衡工作與生活,減少工時所致。
人手不足問題困擾本港各行各業,亦影響經濟復蘇動力。香港總商會最新調查顯示,發現有74%受訪企業受到人才短缺問題困擾,當中有61%受訪企業更指出,此情況已持續1至3年。對於政府早前建議輸入人才,僅2成受訪企業表示會申請。總商會建議政府除引入專才外,亦建考慮中低層人手問題。
香港總商會公布今年人才短缺問卷調查結果,發現有超過八成企業受人才短缺情況持續困擾一年以上。
香港總商會早前進行調查,有74%受訪公司表示正面對人才短缺問題,其中61%公司指情況已持續一至三年。離職原因方面,占79%是尋求更好薪酬 79%,移民占70%,尋求工作與生活平衡則有51%。 總商會認為,在人手短缺的情況下,員工面對工作壓力,會因更重視工作與生活平衡而離職。在人手更緊絀下,或會促使企業可能將部分或所有業務遷離香港。 總商會總裁梁兆基指出,有受訪企業認為公司人才短缺最嚴重的是中層員工,其次是初級員工,建議政府擴大及簡化現有輸入人才計劃的標准。

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