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長榮海運據報向台灣員工發50個月花紅(10:47) - 20230109 - 即時財經新聞 @ 2023-01-11T04: Back Hot News
Keyword:個月 長榮海運 員工
Concept:個月年終獎金 , 長榮海運上海員工
2022年前三季度,長榮海運淨利潤已經超過2021年全年,財報顯示,其前三季度淨利潤約合人民幣689.29億元,同比約增長72%,讓很多不太景氣的企業羨慕的是,長榮海運的毛利率高達68.36%。而在2021年,長榮海運的淨利潤率同樣達到驚人的54%。以此數據推算,2022年全年,長榮海運有望實現近千億元的淨利潤,這才是能夠豪擲52個月年終獎的關鍵所在。
根據媒體估計,長榮海運基層員工月薪介乎4至5萬元(台幣,下同),若以最高獲發45個月花紅計,最多可袋200多萬元(約50余萬港元);個別表現優秀員工更可獲發52個月花紅,數字上已令不少兩岸打工仔極為羨慕。
長榮航勤員工不滿年終獎金只有1個月,遠低於集團長榮海運45個月、長榮航空3個月,部分員工自發性發起元旦依法休假不出勤。根據交通部民航局新聞稿,長榮航勤COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫情前員工2490人,目前1890人,元旦上午原本安排327名人力,但97人臨時請假;午班安排291名人力,54人臨時請假,導致長榮航班無法正常運作。
據當地媒體爆料,長榮海運將給員工發放高達52個月的2022年年終獎。若按基層員工月薪5萬新台幣來算,長榮海運優秀員工最高可以得到260萬新台幣的年終獎,折合人民幣58.5萬元。
港口之外,船公司的業績表現也頗為亮眼。長榮海運再次因巨額年終獎引發熱議。根據多家媒體報道,長榮海運2022年年終獎最基本發放45個月工資,業績表現好的甚至能領到52個月。而在2021年底,長榮海運就因發放40個月年終獎刷屏社交網絡。
長榮海運豪發45個月年終獎、達飛輪船發放10周的年終獎、深圳一大賣發放巨額獎金分紅……每逢年底,關於加薪、年終獎的討論非常火熱。但相比往年,不管是互聯網大廠,還是中小跨境賣家,今年的整體氛圍略感壓抑,能夠如願拿到年終獎或加薪的人並不多。而賣家在是否發放年終獎或加薪的問題上,也比以往更加糾結,和員工之間的「博弈」更為激烈。
【時報記者林資傑台北報導】桃園大溪笠復威斯汀度假酒店2022年在疫情沖擊下逆勢成長,營收一舉突破6億元、創開幕以來新高。為表彰員工優異表現,公司宣布發放2個月年終及1萬元賀歲獎金,結合優渥服務、高於市場行情待遇及絕佳工作環境,展現經營者不吝於投資人才的決心。 2016年5月正式開幕的桃園大溪笠復威斯汀,為2011年笠復集團接手原鴻禧大溪別館後斥資40億元耗時3年改造,委由萬豪國際集團經營管理。酒店設有205間客房、2間餐廳、酒吧、輕食甜點店及7間宴會廳,以及全亞洲最大的威斯汀兒童俱樂部。 桃園大溪笠復威斯汀續2021年第四季營收創高後,2022年營運持續成長。盡管上半年一度因疫情反撲而受出游意願下滑影響,但下半年在疫情趨穩及國旅暢旺帶動下強勢反彈,使全年營運倒吃甘蔗,首度突破6億元關卡、以6.2億元創下開幕6年來新高。 桃園大溪笠復威斯汀2022年住房營收約占63%、餐飲營收約占37%。雖然上半年受疫情再度升溫影響,平均住房率低於50%,但下半年復蘇後跳增至近80%,創開幕來新高,使全年平均住房率自47%升至60%、平均房價9000元,優於2019年疫情前的54%、6700元。 桃園大

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